ويقول حوالي نصف مستخدمي كلود إن الذكاء الاصطناعي يمكنه بالفعل التعامل مع 50 بالمائة أو أكثر من عملهم، وفقًا لاستطلاع جديد كبير نشرته Anthropic كجزء من برنامجها البحثي للمؤشر الاقتصادي.

النتائج، التي صدرت في 27 يونيو 2026 في تقرير أطلقت عليه الشركة اسم "Cadences"، تعتمد على ردود من حوالي 9700 مستخدم عبر منتجات Claude's Chat وCowork وCode. تقدم البيانات واحدة من أكبر لمحات الطرف الأول حتى الآن حول كيفية إدراك الأشخاص الذين يستخدمون مساعد الذكاء الاصطناعي الحدودي تأثيره على وظائفهم. وتؤكد النتائج مدى سرعة دمج العمال للذكاء الاصطناعي التوليدي في المهام اليومية، حتى مع استمرار المناقشات حول مكاسب الإنتاجية واستبدال الوظائف. للحصول على سياق أوسع حول كيفية تناسب هذا مع [تغطية صناعة الذكاء الاصطناعي] الأوسع (https://aibuzzwire.news)، يضيف الاستطلاع أرقامًا ثابتة إلى الاتجاه الذي وصفه الكثيرون فقط من خلال الروايات المتناقلة.

ما تظهره الأرقام

طلبت Anthropic من المستخدمين تقدير حصة العمل الملموس القائم على المهام الذي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يؤديه بالفعل. الانهيار:

  • قال حوالي 33 بالمائة أن الذكاء الاصطناعي كان قابلاً للاستخدام في 30 إلى 60 بالمائة من مهامهم.
  • حوالي 14 بالمائة قدروا هذا الرقم بـ 60 إلى 90 بالمائة.
  • يعتقد حوالي 4 بالمائة أن كلود يمكنه أداء وظيفته بالكامل بشكل فعال.

وأشارت الشركة إلى أن مجموع المشاركين يضع ما يقرب من نصف المشاركين فوق عتبة الـ 50 بالمائة. كانت شركة أنثروبيك حريصة على التمييز بين المهام المنفصلة والنسيج الكامل للوظيفة، والذي يتضمن نقل المعرفة والحكم الذي يحدث بين المهام.

التطلع إلى 12 شهرًا للأمام

عندما طُلب منهم المضي قدماً لمدة عام واحد، ارتفعت التوقعات. قال حوالي 26% من المشاركين إنهم يتوقعون أن يتولى الذكاء الاصطناعي معظم أعمالهم في غضون 12 شهرًا. وصفت أنثروبيك هذه التوقعات التطلعية بأنها "متسقة بشكل لافت للنظر" عبر مستويات الخبرة والمواقع والمهن، مؤطرة الاتجاه على أنه "مد متصاعد" حيث تتحسن القدرات على نطاق واسع وليس في جيوب معزولة.

حيث يقوم الذكاء الاصطناعي بمعظم العمل

تناول الاستطلاع أيضًا أنشطة العمل التي يعتمد عليها المستخدمون في الذكاء الاصطناعي في أغلب الأحيان، مع التركيز على ميزة Claude’s Artifacts، حيث يكون الإخراج عبارة عن تسليم ملموس مثل مستند أو رسم تفاعلي أو نتيجة استعلام بدلاً من رد محادثة بسيط. وكانت فئات العمل الأكثر استخدامًا هي:

  • استعلامات قاعدة البيانات — 82 بالمائة
  • كتابة المدونات أو المقالات — 81 بالمائة
  • المحتوى التسويقي — 80 بالمائة

يتماشى التركيز على مهام الكتابة واسترجاع البيانات مع ملاحظات الصناعة الأوسع التي تشير إلى أن أوضح قيمة للذكاء الاصطناعي التوليدي على المدى القريب تكمن في إنشاء النص وصياغة المحتوى وعمل البيانات المنظمة.

أكثر ما يقلق العاملين في بداية حياتهم المهنية؛ المستخدمون الثقيلون يظلون متفائلين

إحدى النتائج الأكثر دقة تتعلق بالمواقف وليس الاستخدام. أفاد الموظفون في بداية حياتهم المهنية بأعلى حصة من المهام التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في أدوارهم، كما أعربوا أيضًا عن قلقهم الأكبر بشأن ما يعنيه ذلك بالنسبة لأمنهم الوظيفي.

التطور غير البديهي: كان المستخدمون الأكثر ثقلاً لكلود هم الأكثر تفاؤلاً. ويميل المشاركون الذين استخدموا الأداة بشكل مكثف إلى الاعتقاد بأن مهاراتهم أصبحت أكثر قيمة، وليس أقل، لأن الذكاء الاصطناعي كان يضخم ما يمكنهم تقديمه. تعتمد كيفية حكم الأشخاص على آفاق حياتهم المهنية بشكل كبير على عاملين: مقدار خبرتهم العملية في مجال الذكاء الاصطناعي، ومدى تقدمهم المهني.

تفضيل الشراكة على الاستبدال

على الرغم من النتيجة التي استحوذت على العناوين الرئيسية والتي مفادها أن بعض المستخدمين يرون أن الذكاء الاصطناعي يقوم بمعظم أعمالهم، فقد وجد الاستطلاع أن معظم المشاركين لا يريدون أن يتم استبدالهم. وبدلا من ذلك، أعربوا عن رغبتهم في أن يتولى الذكاء الاصطناعي أعمالا روتينية ومتكررة، وأعربوا عن أملهم في أن يتم تقاسم مكاسب الإنتاجية الناتجة على نطاق واسع بدلا من الاستيلاء عليها من قبل قلة قليلة.

وتتوافق هذه المشاعر مع التوتر المركزي في التقرير: العمال معجبون في الوقت نفسه بما يمكن أن يفعله الذكاء الاصطناعي بالفعل، ويشعرون بالقلق بشأن من سيستفيد في النهاية. نشرت شركة Anthropic، التي لها مصلحة تجارية في تبني كلود، البيانات كجزء من جهدها الأوسع للمؤشر الاقتصادي لدراسة تأثيرات الذكاء الاصطناعي على العمالة.

لماذا يهم

الاستطلاع ليس دراسة أكاديمية محايدة، والمستجيبون له هم من مستخدمي Claude الذين تم اختيارهم ذاتيًا، والذين من المحتمل أن يكونوا أكثر طلاقة في الذكاء الاصطناعي من القوى العاملة العامة. لكن حجم العينة، الذي يبلغ حوالي 9700 مستخدم، كبير، ويشير اتساق التوقعات عبر التركيبة السكانية إلى أن المواقف تعكس تحولًا حقيقيًا وليس وجهة نظر متخصصة.

بالنسبة لأصحاب العمل، تشير البيانات إلى أن اعتماد الذكاء الاصطناعي داخل العمل المعرفي قد يكون أبعد مما تدركه العديد من فرق القيادة، حيث يقوم الموظفون بأتمتة أجزاء كبيرة من مخرجاتهم بهدوء. بالنسبة للعمال، يعزز الاستطلاع رسالة أصبحت مألوفة الآن: الإلمام بالأدوات يرتبط بقوة بالتفاؤل بشأن المستقبل، في حين يرتبط التجنب بالقلق.

ابق في صدارة الذكاء الاصطناعي

إن الفجوة بين قدرات الذكاء الاصطناعي المتسارعة واستعداد القوى العاملة للتكيف تتسع كل ثلاثة أشهر. يعد تتبع هذه التحولات أمرًا مهمًا، سواء كنت صاحب عمل يخطط للتغيير أو محترفًا يقرر أين تستثمر وقتك. قم بوضع إشارة مرجعية على صفحتنا الرئيسية لـ البقاء في صدارة تطورات الذكاء الاصطناعي فور حدوثها.

اقرأ المزيد من أخبار الذكاء الاصطناعي →