اتخذت محكمة العلاقات الصناعية الأسترالية خطوة نادرة بأمر العامل المفصول بدفع التكاليف القانونية لصاحب العمل السابق بعد أن رفع قضية فصل غير عادل محكوم عليها بالفشل مبنية على نصيحة الذكاء الاصطناعي، وفقًا لتقارير من [ABC News] (https://www.abc.net.au/news/2026-08-29/fair-work-commission-condemns-ai-legal-advice/107089766).

أُمر سعدنان خان، الموظف السابق في ALDI، بدفع 1230 دولارًا أمريكيًا مقابل الرسوم القانونية لعملاق السوبر ماركت بعد أن وجد نائب رئيس لجنة العمل العادل مايكل إيستون أنه استخدم الذكاء الاصطناعي "كمستشار شبه قانوني" للطعن في فصله، على الرغم من التحذيرات المتكررة من أن قضيته "ليس لديها احتمالات نجاح كبيرة". لمزيد من السياق حول هذه القصة، راجع أخبار الذكاء الاصطناعي.

وقال إيستون في قرار المحكمة: "لقد اتخذت خطوة نادرة جدًا بأمره بدفع بعض التكاليف القانونية لصاحب العمل، لأن سلوكه غير المعقول تسبب في تكبد صاحب العمل السابق تلك التكاليف دون داع".

كيف تكشفت القضية

وقال خان لشبكة ABC إنه استخدم نسخة مدفوعة من ChatGPT لمساعدته في فك رموز القضايا القانونية التي رفعتها المحكمة وALDI ضده. وقال: "إنهم ينقلون لي قضايا، أليس كذلك... وأنا لست شخصية قانونية يجب أن أذهب إلى مكان ما لإجراء الدراسة".

أصبحت أخطائه جزءًا من السجل - بما في ذلك الخطأ الذي سيكون مألوفًا لأي شخص قام بمراجعة الملفات المدعومة بالذكاء الاصطناعي: لقد نسي إزالة تعليمات الدردشة باستخدام الذكاء الاصطناعي من طلباته قبل تقديمها. قال خان: "الطريقة التي نتواصل بها مع الأشياء والطريقة القانونية للتواصل... الأمور مختلفة"، مضيفًا أنه يعتقد أن حواجز الفهم تؤثر على المطالبات التي يغذيها برنامج الدردشة الآلي. "المشكلة الرئيسية، التي أدركتها بعد جلسة الاستماع، هي أنني كنت أعتقد أن البرتقال هو التفاح".

وقال خان لقناة ABC إنه يخطط الآن لاستخدام "اثنين أو ثلاثة" من عملاء الذكاء الاصطناعي المختلفين لمساعدته في استئناف القرار.

محكمة تتصارع مع عدد كبير من القضايا المستندة إلى الذكاء الاصطناعي

ويهبط الحكم وسط تحول كبير في عبء عمل المحكمة. وجدت الأبحاث التي أجرتها لجنة العمل العادل أن أعداد القضايا قد زادت مؤخرًا بنسبة 40 بالمائة، مع تحديد الاستخدام الإنتاجي للذكاء الاصطناعي من قبل المتقاضين كعامل مساهم.

ردًا على ذلك، ستطلب اللجنة من المتقدمين الكشف عن استخدامهم للذكاء الاصطناعي في ملفاتهم اعتبارًا من 20 أكتوبر، ونفذت نموذجًا مصممًا لمساعدة المتقاضين المعتمدين على الذكاء الاصطناعي في تنظيم مطالباتهم.

ليس رفضًا شاملاً للذكاء الاصطناعي

ومن الجدير بالذكر أن المحكمة لم تتعامل مع استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المتقدمين باعتباره مشكلة بطبيعتها. واعترفت بأن الذكاء الاصطناعي التوليدي يعمل على تحسين الوصول إلى العدالة لمقدمي الطلبات الذين لديهم مطالبات حقيقية وجديرة بالتقدير "والذين كان من الممكن أن يتم ردعهم" عن ملاحقتها، ولاحظت أن المستخدمين المتطورين قد تعاملوا مع الذكاء الاصطناعي بشكل نقدي باعتباره "أداة واحدة من بين أدوات كثيرة".

وظهر أحد هؤلاء المستخدمين في تقارير ABC: جريجوري بيكر، محاضر علوم الكمبيوتر في جامعة ماكواري، والذي أصبح هذا الشهر أول شخص ينجح في تحدي قوانين التوظيف غير الرسمية في أستراليا باستخدام فريق من عملاء الذكاء الاصطناعي.

بدأت مطالبة بيكر عندما طلب من ChatGPT خيارات التخطيط الوظيفي بعد أن رفضت الجامعة طلبه بالتحويل من موظف دائم إلى موظف دائم. وقال لشبكة ABC: "لقد تعاملت مع الأمر بشكل أساسي كمشروع لتطوير البرمجيات". "لقد قمت بإنشاء مستودع لكود المصدر الخاص بي."

ويوضح التناقض بين المتقاضيين الخط الذي ترسمه اللجنة الآن. وتعامل خان، ممثلاً عن نفسه، مع نتائج منظمة العفو الدولية باعتبارها نصيحة قانونية موثوقة وتابع قضية اعتبرتها المحكمة مراراً وتكراراً أنها ميؤوس منها. تعامل بيكر، عالم الكمبيوتر، مع نفس التكنولوجيا كأداة يجب توجيهها واختبارها والتحقق منها - وفاز بها.

إشارة للمحاكم في كل مكان

يعد هذا القرار واحدًا من أوضح الأمثلة حتى الآن على قيام محكمة بربط العواقب المالية بسوء سلوك التقاضي القائم على الذكاء الاصطناعي، بدلاً من الاكتفاء بالتحذير منه. أوامر التكاليف ضد المتقاضين الذين يمثلون أنفسهم غير شائعة في لجنة العمل العادل، التي تم تصميمها لمساعدة المتقدمين غير الممثلين - مما يجعل الإشارة إلى مقدمي الطلبات بمساعدة الذكاء الاصطناعي حادة بشكل غير عادي.

ويأتي أيضًا جنبًا إلى جنب مع شرط الإفصاح، مما يعني أن دور الذكاء الاصطناعي في بناء المطالبة لن يكون غير مرئي للمحكمة بعد الآن. اعتبارًا من 20 أكتوبر، سيتعين على المتقاضين الذين يعتمدون على الذكاء الاصطناعي أن يقولوا ذلك، وستعرف اللجنة رسميًا على الأقل ما تقوم بمراجعته.

التوقيت ليس عرضيًا. لقد جعلت روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي من السهل على أي شخص إنشاء خطاب طلب أو شكوى أو ملف أمام المحكمة في دقائق، وقد أبلغت المحاكم في العديد من البلدان بالفعل عن حالات ظهور استشهادات ملفقة بواسطة الذكاء الاصطناعي في الملفات. ما يجعل استجابة لجنة العمل العادل ملحوظة هو أنها تجمع بين التنفيذ والتكيف: فبدلاً من حظر الذكاء الاصطناعي بشكل كامل أو السماح للملفات غير الخاضعة للرقابة بسد جدول الدعاوى، فإنها تنظم الإفصاح أثناء بناء نموذج مخصص للمتقاضين الذين يعتمدون على هذه الأدوات للتنقل في النظام.

بالنسبة لأصحاب العمل، يقدم الحكم بعض الطمأنينة بأن المطالبات الضعيفة التي يغذيها الذكاء الاصطناعي يمكن إيقافها وتسعيرها. بالنسبة للموظفين، فإن الدرس المستفاد من كلتا الحالتين هو نفسه: يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعدك على فهم النظام القانوني، لكن المحكمة تتوقع منك - وليس برنامج الدردشة الآلي - أن تعرف الفرق بين المطالبة التي تستحق تقديمها وتلك التي تعتبر، على حد تعبير اللجنة، خاطئة تمامًا.

---

ابق على اطلاع بأخبار الذكاء الاصطناعي

آخر أخبار وتحليلات وإنجازات الذكاء الاصطناعي — في مكان واحد.

اقرأ المزيد من أخبار الذكاء الاصطناعي →