Anthropic Claude Corps চালু করেছে, একটি জাতীয় ফেলোশিপ প্রোগ্রাম যা 1,000 লোককে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে অলাভজনকদের সাথে পূর্ণ-সময় কাজ করার জন্য অর্থ প্রদান করবে, কোম্পানির ক্লড সহকারীর সাথে ব্যবহারিক AI ক্ষমতা তৈরি করবে। কোম্পানী উদ্যোগটির জন্য একটি প্রাথমিক $150 মিলিয়ন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করেছে।

Anthropic-এর অফিসিয়াল ব্লগে ঘোষণা করা হয়েছে, Claude Corps হল একটি AI ল্যাবের সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী প্রচেষ্টার মধ্যে একটি যা সরাসরি শ্রম-বাজারে বিঘ্ন ঘটাতে তার নিজস্ব প্রযুক্তির কারণে প্রত্যাশিত। For more context on this story, see our ongoing breaking AI news.

শেয়ার করা সুবিধার উপর একটি বাজি

নৃতাত্ত্বিক এর যুক্তি ভোঁতা. তার ঘোষণায়, সংস্থাটি স্বীকার করেছে যে "রূপান্তরকারী AI সিস্টেমের সুবিধাগুলি উল্লেখযোগ্য ব্যাঘাতের মূল্যে আসতে পারে" এবং যুক্তি দিয়েছিল যে প্রযুক্তি নির্মাণকারী সংস্থাগুলির "সুবিধাগুলি সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করা এবং ব্যাপকভাবে ভাগ করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব রয়েছে এবং পরিবর্তনটি শোষণকারী শ্রমিকদের মধ্যে সরাসরি বিনিয়োগ করা।"

ক্লদ কর্পস সেই দায়িত্বের অংশ হিসাবে তৈরি করা হয়েছে। প্রোগ্রামটি দুটি লক্ষ্যকে ঘিরে ডিজাইন করা হয়েছে: হোস্ট সংস্থাগুলিকে দরকারী AI সরঞ্জাম এবং সিস্টেম দিয়ে সজ্জিত করা, এবং ফেলোদের ক্যারিয়ার গড়ার AI দক্ষতা দেওয়া। কাজের উপর AI এর প্রভাব মোকাবেলার জন্য Anthropic থেকে একটি বিস্তৃত নীতি কাঠামোর পাশাপাশি এটি ঘোষণা করা হচ্ছে।

কিভাবে ফেলোশিপ কাজ করে

প্রতিটি ফেলোশিপ 12 মাস স্থায়ী হয় এবং এটি পূর্ণ-সময় এবং ব্যক্তিগতভাবে। ফেলোরা একটি $85,000 বার্ষিক বেতন প্লাস বেনিফিট, একটি বিস্তৃত ক্লাউড টোকেন বাজেট, কোডপাথের একজন পরামর্শদাতা, প্রযুক্তিগত প্রশ্নগুলির জন্য নৃতাত্ত্বিক কর্মীদের সাথে অফিসের সময় এবং তাদের হোস্ট সংস্থার একজন পরিচালকের কাছ থেকে পেশাদার দিকনির্দেশনা পান।

প্রশিক্ষণ যথেষ্ট। Anthropic এবং CodePath অলাভজনক সেটিংসে Claude ব্যবহার করার বিষয়ে নিবিড় অগ্রগামী নির্দেশনা প্রদান করে, তারপরে সমগ্র ফেলোশিপ জুড়ে প্রতি সপ্তাহে পাঁচ ঘন্টা চলমান প্রশিক্ষণ। একজন সহকর্মীর বাকি সময় তাদের হোস্ট সংস্থার জন্য নিবেদিত।

ক্লদ কর্পস তিনটি সংস্থার মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব হিসাবে গঠন করা হয়েছে। নৃতাত্ত্বিক প্রোগ্রামকে অর্থায়ন করে, এর কৌশল পরিচালনা করে এবং ক্লদ দক্ষতা প্রদান করে। CodePath — আমেরিকার কলেজিয়েট কম্পিউটার বিজ্ঞান শিক্ষার বৃহত্তম প্রদানকারী এবং একটি বিদ্যমান নৃতাত্ত্বিক অলাভজনক অংশীদার হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে — রেকর্ডের ফেলোদের অফিসিয়াল নিয়োগকর্তা হিসাবে কাজ করে এবং প্রোগ্রামিং চালায়। সোশ্যাল ফাইন্যান্স, একটি অলাভজনক এবং নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টা, পরিমাপ এবং মূল্যায়নের নেতৃত্ব দেয় এবং প্রোগ্রামটি স্কেল করার জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক বাহন তৈরি করতে সহায়তা করবে।

যারা আবেদন করতে পারবেন

আবেদনগুলি এখন খোলা আছে এবং 100 জন ফেলোদের প্রথম দলটির জন্য জুলাই 17 শেষ হবে, যা অক্টোবর 2026-এ শুরু হবে৷ জানুয়ারি 2027 এবং আগস্ট 2027 থেকে শুরু হওয়া দুটি পরবর্তী গোষ্ঠীর জন্যও আবেদনগুলি রোলিং ভিত্তিতে খোলা হবে৷

যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা ইচ্ছাকৃতভাবে বিস্তৃত। শিক্ষাগত পটভূমি নির্বিশেষে 18 বছর বা তার বেশি বয়সী যে কেউ দুই বছরের পূর্ণ-সময় কাজের অভিজ্ঞতার সাথে আবেদন করতে পারেন। আবেদনকারীদের অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত হতে হবে, ক্লাউড ব্যবহার করে আরামদায়ক হতে হবে, এবং প্রয়োজনে স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক - যেখানে স্থানান্তর সমর্থন উপলব্ধ। পরবর্তী 12 মাসে, অন্তত 400 অলাভজনক ফেলোদের হোস্ট করবে।

হাই-প্রোফাইল অংশীদারদের একটি তালিকা

হোস্ট সংস্থাগুলির উদ্বোধনী তালিকা আমেরিকান নাগরিক এবং সামাজিক অবকাঠামোর সবচেয়ে স্বীকৃত নামগুলির মধ্যে কিছু বিস্তৃত। গুডউইল ইন্ডাস্ট্রিজ ইন্টারন্যাশনাল, ওয়াইএমসিএ, রেইন (ধর্ষণ, অপব্যবহার এবং অজাচার জাতীয় নেটওয়ার্ক), আন্তর্জাতিক উদ্ধার কমিটি, আমেরিকার কোড, স্ট্রাইভ টুগেদার, হার্টল্যান্ড ফরোয়ার্ড, ব্রেভেন, কোড দ্য ড্রিম, ইয়ার আপ ইউনাইটেড এবং প্যাসিফিক কমিউনিটি ভেঞ্চারস অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে রয়েছে।

তাদের প্রস্তাবিত ব্যবহারের কেসগুলি ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে জেনারেটিভ এআই নিঃশব্দে অলাভজনক সেক্টরে প্রবেশ করছে৷ RAINN বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের জন্য নিরাপদ, ব্যক্তিগত সরঞ্জামগুলিকে আরও দ্রুত প্রসারিত করতে ফেলোদের ব্যবহার করার পরিকল্পনা করেছে, যাতে কর্মীরা সংকটে লোকেদের সমর্থন করার উপর ফোকাস করতে পারে। মন্টগোমারি কাউন্টি ফুড ব্যাঙ্ক দাতাদের বিশ্লেষণ এবং বিতরণ পূর্বাভাসের জন্য আবেদন দেখে। ইন্টারন্যাশনাল রেসকিউ কমিটি এআই-চালিত পরিষেবাগুলি তৈরি করতে চায় যা মানবিক সংকটে থাকা মানুষের কাছে শেষ মাইল পর্যন্ত পৌঁছায়। টিম রেড, হোয়াইট এবং ব্লু-এর লক্ষ্য ডেটা এবং ব্যক্তিগতকরণের মাধ্যমে অভিজ্ঞদের সমর্থন করা।

অংশগ্রহণকারী সংগঠনের নেতারা ঘোষণায় কার্যকর ছিলেন। গুডউইলের সিইও, স্টিভ প্রেস্টন, এটিকে "এআই-এর সম্ভাবনা এবং এর দায়িত্বশীল, বাস্তব-বিশ্বের প্রয়োগের মধ্যে ব্যবধান" সেতু করার একটি উপায় হিসাবে তৈরি করেছেন। স্ট্রাইভটুগেদারের জেনিফার ব্লাটজ বলেছেন যে একজন নিবেদিত সহযোগী তার দলকে "বিন্দুগুলিকে এমন গতিতে সংযুক্ত করতে দেবে যা অতীতে অকল্পনীয় ছিল।"

কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ

এআই থেকে অর্থনৈতিক লাভ কীভাবে বিতরণ করা হবে তা নিয়ে তীব্র বিতর্কের মধ্যে ক্লড কর্পস এসেছেন। যদিও শিল্পের বেশিরভাগ মনোযোগ বৃহৎ উদ্যোগগুলির জন্য উত্পাদনশীলতা লাভের দিকে মনোনিবেশ করেছে, অ্যানথ্রপিক স্পষ্টভাবে এমন সেক্টরটিকে টার্গেট করছে যা অভ্যন্তরীণ AI প্রতিভা সামর্থ্যের জন্য সবচেয়ে কম সক্ষম: অলাভজনক সংস্থাগুলি কঠোর বাজেটে কাজ করে যা সমাজের সবচেয়ে দুর্বল জনগোষ্ঠীর কিছু সেবা করে৷

অ্যানথ্রোপিক বলে যে এটি হোস্ট সংস্থাগুলি আসলে তাদের মিশনগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যায় কিনা এবং কীভাবে ফেলোদের দক্ষতা এবং কর্মজীবনের সম্ভাবনাগুলি বিকাশ করে, "1,000 জন ফেলোকে ছাড়িয়ে" স্কেলিং করার উচ্চাকাঙ্ক্ষার সাথে এটি কঠোরভাবে পরিমাপ করার পরিকল্পনা করেছে৷ সংস্থাটি প্রোগ্রামটির পিছনে কিছু মূল প্রযুক্তি এবং অবকাঠামো ওপেন-সোর্স করতে চায়, যাতে অন্যরা এটিকে প্রতিলিপি করতে পারে — এবং অবশেষে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে অন্যান্য দেশে মডেলটি প্রসারিত করতে পারে।

একটি শিল্পের জন্য যা প্রায়শই দ্রুত গতিতে চলার জন্য এবং এর পরিপ্রেক্ষিতে ব্যাঘাত সৃষ্টি করার জন্য সমালোচিত হয়, ক্লড কর্পস হল মূলধন এবং লোকেদের সরাসরি যেখানে AI এর সুবিধাগুলি তাদের নিজস্বভাবে পৌঁছানোর সম্ভাবনা কম সেখানে রাখার একটি উল্লেখযোগ্য প্রচেষ্টা।

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →