Laut Anthropic Survey gibt die Hälfte der Claude-Benutzer an, dass KI bereits die Hälfte ihrer Arbeit erledigen kann

Laut einer großen neuen Umfrage, die Anthropic im Rahmen seines Economic Index-Forschungsprogramms veröffentlicht hat, gibt etwa die Hälfte der Claude-Benutzer an, dass künstliche Intelligenz bereits 50 Prozent oder mehr ihrer Arbeit bewältigen kann.

Die Ergebnisse, die am 27. Juni 2026 in einem Bericht veröffentlicht wurden, den das Unternehmen „Cadences“ nennt, basieren auf den Antworten von etwa 9.700 Benutzern in den Chat-, Cowork- und Code-Produkten von Claude. Die Daten bieten einen der bislang umfassendsten Einblicke in die Frage, wie Menschen, die einen Frontier-KI-Assistenten aktiv nutzen, dessen Auswirkungen auf ihre Arbeit wahrnehmen. Die Ergebnisse unterstreichen, wie schnell Arbeitnehmer generative KI in ihre täglichen Aufgaben integrieren, auch wenn die Debatten über Produktivitätssteigerungen und Arbeitsplatzverlagerungen weitergehen. Für einen breiteren Kontext, wie dies in die breitere KI-Branchenberichterstattung passt, fügt die Umfrage harte Zahlen zu einem Trend hinzu, den viele nur anekdotisch beschrieben haben.

Was die Zahlen zeigen

Anthropic hat die Nutzer gebeten, abzuschätzen, welchen Anteil ihrer konkreten, aufgabenbasierten Arbeit die KI bereits leisten könnte. Die Aufschlüsselung:

• Ungefähr 33 Prozent gaben an, dass KI für 30 bis 60 Prozent ihrer Aufgaben verwendbar sei.

• Ungefähr 14 Prozent schätzen diese Zahl auf 60 bis 90 Prozent.

• Rund 4 Prozent glaubten, Claude könne ihre gesamte Arbeit effektiv erledigen.

Insgesamt, so das Unternehmen, liege damit etwa die Hälfte der Befragten über der 50-Prozent-Schwelle. Anthropic achtete sorgfältig darauf, zwischen einzelnen Aufgaben und dem gesamten Gefüge einer Stelle zu unterscheiden, wozu auch der Wissenstransfer und die Beurteilung zwischen den Aufgaben gehören.

12 Monate in die Zukunft blicken

Als ich gebeten wurde, ein Jahr in die Zukunft zu rechnen, stiegen die Erwartungen. Ungefähr 26 Prozent der Befragten gaben an, dass sie davon ausgehen, dass KI innerhalb von 12 Monaten den Großteil ihrer Arbeit übernehmen wird. Anthropic beschrieb diese zukunftsgerichteten Erwartungen als „auffallend konsistent“ über alle Erfahrungsniveaus, Standorte und Berufe hinweg und beschrieb den Trend als „steigende Flut“, bei der sich die Fähigkeiten auf breiter Front und nicht nur in isolierten Bereichen verbessern.

Wo KI die meiste Arbeit leistet

Die Umfrage untersuchte auch, bei welchen Arbeitsaktivitäten sich die Benutzer am meisten auf KI verlassen, wobei der Schwerpunkt auf Claudes Artefaktfunktion lag, bei der es sich bei der Ausgabe um ein konkretes Ergebnis wie ein Dokument, eine interaktive Grafik oder ein Abfrageergebnis und nicht um eine einfache Chat-Antwort handelt. Die am häufigsten genutzten Arbeitskategorien waren:

• Datenbankabfragen – 82 Prozent

• Blog- oder Artikelschreiben – 81 Prozent

• Marketinginhalt – 80 Prozent

Die Konzentration auf schreibintensive und datenabrufende Aufgaben steht im Einklang mit breiteren Branchenbeobachtungen, dass der offensichtlichste kurzfristige Wert der generativen KI in der Textgenerierung, der Erstellung von Inhalten und der Arbeit mit strukturierten Daten liegt.

Berufseinsteiger machen sich am meisten Sorgen; Vielnutzer bleiben optimistisch

Eine der differenzierteren Erkenntnisse betraf eher die Einstellungen als die Nutzung. Berufseinsteiger meldeten den höchsten Anteil KI-fähiger Aufgaben in ihren Rollen und äußerten auch die größte Sorge darüber, was dies für ihre Arbeitsplatzsicherheit bedeutet.

Die kontraintuitive Wendung: Die intensivsten Nutzer von Claude waren die optimistischsten. Befragte, die das Tool intensiv nutzten, glaubten tendenziell, dass ihre eigenen Fähigkeiten wertvoller würden und nicht weniger, weil die KI ihre Leistungsfähigkeit erweiterte. Wie Menschen ihre Karriereaussichten einschätzten, hing stark von zwei Faktoren ab: wie viel praktische KI-Erfahrung sie hatten und wie weit sie beruflich fortgeschritten waren.

Eine Bevorzugung von Partnerschaft statt Ersatz

Trotz der schlagzeilenträchtigen Feststellung, dass einige Nutzer der Meinung sind, dass KI den Großteil ihrer Arbeit erledigt, ergab die Umfrage, dass die meisten Befragten nicht ersetzt werden wollen. Stattdessen gaben sie an, dass sie sich wünschen, dass KI routinemäßige, sich wiederholende Arbeiten übernimmt, und sie äußerten die Hoffnung, dass die daraus resultierenden Produktivitätssteigerungen weit verbreitet und nicht nur von wenigen wenigen genutzt würden.

Dieses Gefühl steht im Einklang mit der zentralen Spannung im Bericht: Die Arbeitnehmer sind gleichzeitig beeindruckt von dem, was KI bereits leisten kann, und machen sich Sorgen darüber, wer letztendlich davon profitiert. Anthropic, das ein kommerzielles Interesse an der Adoption von Claude hat, veröffentlichte die Daten im Rahmen seiner umfassenderen Economic Index-Bemühungen zur Untersuchung der Arbeitseffekte von KI.

Warum es wichtig ist

Bei der Umfrage handelt es sich nicht um eine neutrale akademische Studie, und die Befragten sind selbst ausgewählte Claude-Benutzer, die sich wahrscheinlich besser mit KI auskennen als die allgemeine Belegschaft. Die Stichprobengröße ist jedoch mit rund 9.700 Nutzern beträchtlich, und die Konsistenz der Erwartungen über alle demografischen Gruppen hinweg deutet darauf hin, dass die Einstellungen eher einen echten Wandel als einen Nischenstandpunkt widerspiegeln.

Für Arbeitgeber deuten die Daten darauf hin, dass die Einführung von KI in der Wissensarbeit möglicherweise weiter fortgeschritten ist, als vielen Führungsteams bewusst ist, da die Mitarbeiter stillschweigend erhebliche Teile ihrer Ergebnisse automatisieren. Für Arbeitnehmer verstärkt die Umfrage eine inzwischen vertraute Botschaft: Die Vertrautheit mit den Werkzeugen korreliert stark mit Optimismus für die Zukunft, während Vermeidung mit Angst korreliert.

Bleiben Sie der KI immer einen Schritt voraus

Die Kluft zwischen den sich beschleunigenden Fähigkeiten der KI und der Anpassungsbereitschaft der Belegschaft wird von Quartal zu Quartal größer. Es ist wichtig, diese Veränderungen zu verfolgen, unabhängig davon, ob Sie als Arbeitgeber Veränderungen planen oder als Berufstätiger entscheiden, wo Sie Ihre Zeit investieren möchten. Setzen Sie ein Lesezeichen auf unsere Homepage, um den Entwicklungen im Bereich KI immer einen Schritt voraus zu sein (https://aibuzzwire.news).

Weitere KI-Neuigkeiten lesen →