Fidji Simo, directora ejecutiva de aplicaciones de OpenAI y segunda ejecutiva de la compañía, dejará su puesto de tiempo completo ya que su licencia médica en curso ha resultado más larga y difícil de lo esperado. Hará la transición a un puesto de asesoría a tiempo parcial, informó por primera vez el Wall Street Journal el 9 de julio de 2026.

La salida crea un vacío de liderazgo significativo en OpenAI justo cuando la compañía lanza su ciclo de productos más ambicioso hasta el momento. Para obtener más noticias de última hora sobre IA y análisis de los cambios de liderazgo más importantes de la industria, siga la cobertura en AI Buzz Wire.

Un mandato breve pero fundamental

Simo se unió a OpenAI en mayo de 2025 como director ejecutivo de Aplicaciones, un puesto de nueva creación que reporta directamente a Sam Altman. Su nombramiento consolidó las operaciones comerciales y de productos en expansión de la empresa bajo un solo líder. El director de operaciones Brad Lightcap, la directora financiera Sarah Friar y el CPO Kevin Weil comenzaron a informarle, mientras que Altman dio un paso atrás para centrarse en la investigación, la informática y la seguridad.

Llegó a OpenAI procedente de Instacart, donde había sido directora ejecutiva desde 2021 y guió a la empresa de reparto de comestibles a través de su oferta pública inicial de 2023. Antes de eso, pasó más de una década en Meta, incluido un período ejecutando la aplicación de Facebook.

Su llegada a OpenAI coincidió con un período de crecimiento explosivo. Recientemente, a la empresa se le asignó una valoración de 852 mil millones de dólares, lo que la convierte en una de las empresas privadas más valiosas del mundo.

Luchas por la salud y éxodo ejecutivo

Simo reveló por primera vez sus problemas de salud en abril de 2026, cuando anunció que tomaría una baja médica por una recaída de una afección neuroinmune. Ese mismo memorando también reveló que el director de operaciones, Brad Lightcap, asumiría un nuevo rol en proyectos especiales y que la directora de marketing, Kate Rouch, dejaría la empresa para centrarse en la recuperación del cáncer.

El CPO Kevin Weil también partió poco después. En una nota al personal del jueves, Simo escribió que su recuperación había tardado más y había sido más difícil de lo previsto, lo que hacía poco práctico un regreso a tiempo completo.

Altman respondió públicamente en X, anteriormente Twitter: "Estoy realmente triste por esto y muy agradecido por todo lo que fidji ha hecho por openai, e incluso agradecido por su amistad y quién es ella como persona. Todos le deseamos lo mejor para una pronta recuperación. Esto apesta".

El momento no podría ser más crítico

El anuncio llegó en uno de los días de mayor actividad informativa en la historia de OpenAI. Ese mismo día, la compañía lanzó su nueva familia de modelos GPT-5.6, junto con ChatGPT Work, un nuevo agente diseñado para manejar tareas de oficina de varios pasos, como redacción de documentos, hojas de cálculo y presentaciones.

OpenAI enmarcó ambos lanzamientos de productos como desafíos directos para rivalizar con Anthropic.

La partida de Simo deja a Altman buscando un sucesor en un momento de competencia cada vez más intensa. Se la había visto ampliamente como una candidata probable para asumir aún más responsabilidad una vez que OpenAI se hiciera pública, dada su experiencia liderando Instacart a través de su proceso de IPO.

Su objetivo principal había sido hacer crecer el negocio de consumo de OpenAI. Sin embargo, el crecimiento de ChatGPT se enfrió a fines del año pasado, incumpliendo sus objetivos de ingresos internos y empujando a la compañía a inclinarse más hacia las herramientas de codificación, un área en la que continúa por detrás de Anthropic.

¿Quién podría llenar el vacío?

El banco ejecutivo de OpenAI ahora parece escaso para una empresa de su valoración. Más allá de Altman, Lightcap, Friar y el cofundador Greg Brockman, el liderazgo de la compañía incluye a Denise Dresser, quien se unió en diciembre como directora de ingresos.

Dresser anteriormente se desempeñó como director ejecutivo de Slack y antes pasó 14 años en Salesforce. Los observadores han especulado que podría estar en línea para un papel más amplio, aunque OpenAI no ha indicado un plan de sucesión.

También vale la pena señalar el contexto más amplio. En abril de 2025, el mismo mes en que se unió Simo, OpenAI acortó su límite de adquisición de acciones del estándar de la industria de 12 meses a 6 meses. En diciembre, la empresa eliminó por completo el límite para las nuevas contrataciones, permitiendo que el capital se consolidase desde el primer día. Se proyectaba que OpenAI gastaría 6.000 millones de dólares en compensaciones basadas en acciones sólo en 2025, lo que refleja la ferocidad de la guerra de talentos de la IA.

¿Qué viene después?

Simo permanecerá en la junta directiva de OpenAI, puesto que ocupa desde 2024. Se espera que su transición a una función de asesoría entre en vigor de inmediato, aunque continuará brindando orientación estratégica.

La medida subraya el coste humano que supone liderar uno de los períodos más intensos en la historia de la tecnología. Para una industria obsesionada con crecer a una velocidad vertiginosa, la partida de uno de sus ejecutivos más destacados por razones de salud sirve como un crudo recordatorio de que incluso las organizaciones más ambiciosas están construidas por personas con límites finitos.