Fidji Simo, CEO Aplikasi OpenAI dan eksekutif No. 2 perusahaan, mengundurkan diri dari peran penuh waktunya karena cuti medisnya terbukti lebih lama dan lebih sulit dari yang diperkirakan. Dia akan beralih ke posisi penasihat paruh waktu, Wall Street Journal pertama kali melaporkan pada 9 Juli 2026.
Kepergian ini menciptakan kekosongan kepemimpinan yang signifikan di OpenAI tepat ketika perusahaan tersebut meluncurkan siklus produknya yang paling ambisius. Untuk berita terkini tentang AI dan analisis mengenai perubahan kepemimpinan terbesar dalam industri ini, ikuti liputannya di AI Buzz Wire.
Masa Jabatan yang Singkat namun Penting
Simo bergabung dengan OpenAI pada Mei 2025 sebagai CEO Aplikasi, peran baru yang melapor langsung ke Sam Altman. Penunjukannya mengkonsolidasikan bisnis dan operasi produk perusahaan yang luas di bawah satu pemimpin. COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar, dan CPO Kevin Weil semuanya mulai melapor kepadanya, sementara Altman mundur untuk fokus pada penelitian, komputasi, dan keselamatan.
Dia datang ke OpenAI dari Instacart, di mana dia menjadi CEO sejak tahun 2021 dan membimbing perusahaan pengiriman bahan makanan tersebut melalui penawaran umum perdana pada tahun 2023. Sebelumnya, dia menghabiskan lebih dari satu dekade di Meta, termasuk menjalankan tugas menjalankan aplikasi Facebook.
Kedatangannya di OpenAI bertepatan dengan periode pertumbuhan yang eksplosif. Perusahaan ini baru-baru ini diberi penilaian $852 miliar, menjadikannya salah satu perusahaan swasta paling berharga di dunia.
Perjuangan Kesehatan dan Eksodus Eksekutif
Simo pertama kali mengungkapkan masalah kesehatannya pada April 2026, ketika dia mengumumkan bahwa dia mengambil cuti medis karena kondisi neuroimunnya kambuh. Memo yang sama juga mengungkapkan bahwa COO Brad Lightcap beralih ke peran proyek khusus baru, dan CMO Kate Rouch meninggalkan perusahaan untuk fokus pada pemulihan kanker.
CPO Kevin Weil juga berangkat tak lama kemudian. Dalam catatan stafnya pada hari Kamis, Simo menulis bahwa pemulihannya memakan waktu lebih lama dan lebih sulit dari yang diperkirakan, sehingga kepulangannya secara penuh menjadi tidak praktis.
Altman menanggapi secara terbuka di X, sebelumnya Twitter: "Saya benar-benar sedih tentang hal ini dan sangat berterima kasih atas semua yang telah dilakukan fidji untuk openai, dan bahkan berterima kasih atas persahabatannya dan siapa dia sebagai pribadi. kami semua mendoakan yang terbaik untuknya agar cepat sembuh. ini menyebalkan."
Waktunya Sangat Penting
Pengumuman tersebut terjadi pada salah satu hari berita tersibuk dalam sejarah OpenAI. Sebelumnya pada hari yang sama, perusahaan meluncurkan rangkaian model GPT-5.6 baru, bersama ChatGPT Work, agen baru yang dirancang untuk menangani tugas kantor multilangkah seperti penyusunan dokumen, spreadsheet, dan presentasi.
Kedua peluncuran produk tersebut dibingkai oleh OpenAI sebagai tantangan langsung terhadap saingan Anthropic.
Kepergian Simo membuat Altman mencari penggantinya di saat persaingan semakin ketat. Dia secara luas dipandang sebagai kandidat yang mungkin mengambil tanggung jawab lebih besar setelah OpenAI go public, mengingat pengalamannya memimpin Instacart melalui proses IPO.
Fokus utamanya adalah mengembangkan bisnis konsumen OpenAI. Namun, pertumbuhan ChatGPT melambat pada akhir tahun lalu, meleset dari target pendapatan internal dan mendorong perusahaan untuk lebih bersandar pada alat pengkodean, sebuah area yang terus tertinggal dari Anthropic.
Siapa yang Mungkin Mengisi Kekosongan
Jabatan eksekutif OpenAI sekarang tampak tipis bagi perusahaan dalam hal penilaiannya. Selain Altman, Lightcap, Friar, dan salah satu pendiri Greg Brockman, pimpinan perusahaan juga termasuk Denise Dresser, yang bergabung pada bulan Desember sebagai chief revenue officer.
Dresser sebelumnya menjabat sebagai CEO Slack dan sebelumnya menghabiskan 14 tahun di Salesforce. Para pengamat berspekulasi bahwa dia mungkin cocok untuk peran yang lebih luas, meskipun OpenAI belum mengindikasikan rencana suksesi.
Konteks yang lebih luas juga perlu diperhatikan. Pada bulan April 2025, di bulan yang sama ketika Simo bergabung, OpenAI memperpendek jurang vesting ekuitasnya dari standar industri 12 bulan menjadi 6 bulan. Pada bulan Desember, perusahaan menghapuskan hambatan bagi karyawan baru, sehingga ekuitas dapat diperoleh sejak hari pertama. OpenAI diproyeksikan menghabiskan $6 miliar untuk kompensasi berbasis saham pada tahun 2025 saja, yang mencerminkan sengitnya perang bakat AI.
Apa yang Terjadi Selanjutnya
Simo akan tetap menjadi dewan direksi OpenAI, jabatan yang dipegangnya sejak tahun 2024. Transisinya ke peran penasihat diharapkan akan segera berlaku, meskipun ia akan terus memberikan panduan strategis.
Langkah ini menggarisbawahi banyaknya korban manusia yang memimpin melalui salah satu periode paling intens dalam sejarah teknologi. Bagi industri yang terobsesi dengan peningkatan skala dengan kecepatan sangat tinggi, kepergian salah satu eksekutif paling terkemuka karena alasan kesehatan menjadi pengingat bahwa organisasi yang paling ambisius pun dibangun oleh orang-orang yang memiliki batasan terbatas.
