Anthropic ha lanciato Claude Corps, un programma nazionale di borse di studio che pagherà 1.000 persone affinché trascorrano un anno lavorando a tempo pieno con organizzazioni no-profit negli Stati Uniti, sviluppando capacità pratiche di intelligenza artificiale con l'assistente Claude dell'azienda. L'azienda ha stanziato inizialmente 150 milioni di dollari per l'iniziativa.
Annunciato sul blog ufficiale di Anthropic, Claude Corps è uno degli sforzi più ambiziosi mai compiuti da un laboratorio di intelligenza artificiale per affrontare direttamente l'interruzione del mercato del lavoro che la sua stessa tecnologia dovrebbe causare. Per maggiori informazioni su questa storia, consulta la nostra aggiornamenti sull'intelligenza artificiale.
Una scommessa sui benefici condivisi
La logica di Anthropic è schietta. Nel suo annuncio, la società ha riconosciuto che “i benefici dei sistemi di intelligenza artificiale trasformativi potrebbero arrivare a costo di interruzioni significative” e ha sostenuto che le aziende che sviluppano la tecnologia “hanno la responsabilità di assicurarsi che i benefici siano pienamente realizzati e ampiamente condivisi, e di investire direttamente nei lavoratori che assorbono il cambiamento”.
Claude Corps è inquadrato come parte di tale responsabilità. Il programma è progettato attorno a due obiettivi: dotare le organizzazioni ospitanti di strumenti e sistemi di intelligenza artificiale utili e fornire ai partecipanti competenze di intelligenza artificiale per la costruzione della carriera. Viene annunciato insieme a un quadro politico più ampio di Anthropic per affrontare l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro.
Come funziona la borsa di studio
Ogni borsa di studio dura 12 mesi ed è a tempo pieno e in presenza. I membri ricevono uno stipendio annuale di $ 85.000 più vantaggi, un ampio budget in token Claude, un mentore di CodePath, orari di ufficio con lo staff di Anthropic per domande tecniche e guida professionale da parte di un manager presso l'organizzazione ospitante.
La formazione è sostanziale. Anthropic e CodePath forniscono istruzioni iniziali e intensive sull'utilizzo di Claude in contesti no-profit, seguite da cinque ore di formazione continua ogni settimana durante tutta la borsa di studio. Il resto del tempo del borsista è dedicato all'organizzazione ospitante.
Claude Corps è strutturato come una partnership tra tre organizzazioni. Anthropic finanzia il programma, guida la sua strategia e fornisce l'esperienza di Claude. CodePath, descritto come il più grande fornitore americano di formazione informatica universitaria e un partner no-profit di Anthropic, funge da datore di lavoro ufficiale dei membri e gestisce la programmazione. Social Finance, un consulente di investimenti registrato e senza fini di lucro, guida la misurazione e la valutazione e aiuterà a costruire un veicolo finanziario a lungo termine per ampliare il programma.
Chi può presentare domanda
Le candidature sono aperte ora e si chiuderanno il 17 luglio per il primo gruppo di 100 ricercatori, che inizierà a ottobre 2026. Le candidature sono aperte anche a rotazione per due gruppi successivi a partire da gennaio 2027 e agosto 2027.
I requisiti di ammissibilità sono volutamente ampi. Può presentare domanda chiunque abbia almeno 18 anni e meno di due anni di esperienza lavorativa a tempo pieno, indipendentemente dal background formativo. I candidati devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti, sentirsi a proprio agio nell'usare Claude e essere disposti a trasferirsi se necessario, con supporto per il trasferimento disponibile. Nei prossimi 12 mesi, almeno 400 organizzazioni non profit ospiteranno ricercatori.
Un elenco di partner di alto profilo
L’elenco inaugurale delle organizzazioni ospitanti comprende alcuni dei nomi più riconoscibili nel campo delle infrastrutture civiche e sociali americane. Tra i partecipanti figurano Goodwill Industries International, YMCA, RAINN (Rape, Abuse & Incest National Network), International Rescue Committee, Code for America, StriveTogether, Heartland Forward, Braven, Code the Dream, Year Up United e Pacific Community Ventures.
I casi d’uso proposti illustrano come l’intelligenza artificiale generativa stia silenziosamente entrando nel settore non profit. RAINN prevede di utilizzare i ricercatori per espandere più rapidamente gli strumenti privati e sicuri per i sopravvissuti, in modo che il personale possa concentrarsi sul sostegno alle persone in crisi. La Montgomery County Food Bank vede applicazioni nell'analisi dei donatori e nelle previsioni di distribuzione. L’International Rescue Committee vuole costruire servizi basati sull’intelligenza artificiale che raggiungano le persone in crisi umanitarie nell’ultimo miglio. Il Team Rosso, Bianco e Blu mira ad ampliare il supporto dei veterani con dati e personalizzazione.
I leader delle organizzazioni partecipanti sono stati espansivi nell'annuncio. Il CEO di Goodwill, Steve Preston, lo ha definito un modo per colmare “il divario tra il potenziale dell’intelligenza artificiale e la sua applicazione responsabile nel mondo reale”. Jennifer Blatz di StriveTogether ha detto che un collega dedicato lascerebbe che il suo team "unisse i punti a un ritmo inimmaginabile in passato".
Perché è importante
Claude Corps arriva nel mezzo di un dibattito sempre più intenso su come verranno distribuiti i guadagni economici derivanti dall’intelligenza artificiale. Mentre gran parte dell’attenzione del settore si è concentrata sugli aumenti di produttività per le grandi imprese, Anthropic si rivolge esplicitamente al settore meno in grado di permettersi talenti interni nell’intelligenza artificiale: organizzazioni no-profit che operano con budget limitati al servizio di alcune delle popolazioni più vulnerabili della società.
Anthropic afferma che prevede di misurare rigorosamente se le organizzazioni ospitanti effettivamente portano avanti le loro missioni e come si sviluppano le competenze e le prospettive di carriera dei ricercatori, con l'ambizione dichiarata di crescere "ben oltre i 1.000 ricercatori". L’azienda intende inoltre rendere open source parte della tecnologia e dell’infrastruttura alla base del programma, in modo che altri possano replicarlo ed eventualmente estendere il modello ad altri paesi al di fuori degli Stati Uniti.
Per un settore spesso criticato per la sua rapidità di movimento e la sua scia di disruption, Claude Corps rappresenta un notevole tentativo di collocare capitali e persone direttamente laddove i benefici dell’intelligenza artificiale hanno meno probabilità di arrivare da soli.
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