ក្រុមហ៊ុន Amazon បានកាត់បន្ថយការងារនៅក្នុងក្រុមស្រាវជ្រាវ Artificial General Intelligence (AGI) របស់ខ្លួន ដែលជាការកត់សម្គាល់ចុងក្រោយបំផុតនៃការកាត់បន្ថយកម្លាំងការងារនៅក្រុមហ៊ុន ខណៈដែលវាផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្រ្ត AI របស់ខ្លួនជុំវិញអាទិភាពពាណិជ្ជកម្ម។

Reuters បានរាយការណ៍កាលពីថ្ងៃពុធថាការបញ្ឈប់ការងារប៉ះពាល់ដល់អង្គការ AGI របស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ដែលជាផ្នែកមួយដែលមានភារកិច្ចក្នុងការស្វែងរកការទម្លាយរយៈពេលវែងក្នុងការស៊ើបការណ៍ម៉ាស៊ីន។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ការកាត់បន្ថយនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បី "ពង្រឹងការផ្តោតអារម្មណ៍លើគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អតិថិជនសំខាន់ៗ" បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកផលិតផល AI ដែលបានអនុវត្តលើការស្រាវជ្រាវបើកចំហ។ For more context on this story, see our ongoing AI industry coverage.

ការបង្រួបបង្រួមក្រោមការដឹកនាំថ្មី។

ការកាត់បន្ថយការងារធ្វើតាមការចាកចេញរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមួយចំនួន និងការបង្រួបបង្រួមកាន់តែទូលំទូលាយនៃផ្នែក AGI ក្រោម អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ Peter DeSantis ដែលមើលការខុសត្រូវលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI និង machine learning ជាច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រួលប្រតិបត្តិការ និងតម្រឹមក្រុមស្រាវជ្រាវឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវផលិតផល។

ក្រុម AGI របស់ក្រុមហ៊ុន Amazon បានស្វែងរកគោលដៅស្រាវជ្រាវប្រកបដោយមហិច្ឆតា និងវែងឆ្ងាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ រួមទាំងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធ AI ដែលមានសមត្ថភាព និងគោលបំណងទូទៅបន្ថែមទៀត។ ការបញ្ឈប់នេះបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនកំពុងបង្រួមការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ខ្លួនទៅកាន់តំបន់ដែលមានផ្លូវកាន់តែច្បាស់ក្នុងការដាក់ពង្រាយពាណិជ្ជកម្ម ដូចជាជំនួយការសំឡេង Alexa ក្រុមហ៊ុន Amazon Bedrock និងសេវាកម្ម AI សហគ្រាសដែលផ្តល់ជូនតាមរយៈ Amazon Web Services ។

ការកាត់បន្ថយនេះក៏កើតឡើងចំពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំកាន់តែទូលំទូលាយនៅ AWS ដែលនាយកប្រតិបត្តិលោក Matt Garman បានសង្កត់ធ្ងន់លើប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការចែកចាយលឿនជាងមុននៃលក្ខណៈពិសេស AI ដែលប្រឈមមុខនឹងអតិថិជនចាប់តាំងពីការកាន់តំណែង។

ផ្នែកនៃរលកធំជាង

ការបញ្ឈប់ AGI មិនមែនជាព្រឹត្តិការណ៍ដាច់ដោយឡែកនោះទេ។ Amazon បានកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 16,000 ក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2026 ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏សំខាន់មួយដែលមានគោលបំណងកាត់បន្ថយការិយាធិបតេយ្យ និងការលុបបំបាត់ស្រទាប់នៃការគ្រប់គ្រង។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ក្រុមហ៊ុនបានបន្តកាត់បន្ថយគោលដៅតូចជាងនៅទូទាំងផ្នែកផ្សេងៗ។

Amazon បានកំណត់លក្ខណៈនៃការកាត់បន្ថយដែលកំពុងបន្តទាំងនេះថាជាការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំរបស់ស្ថាប័នជាជាងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួនវាយតម្លៃជាទៀងទាត់នូវរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមរបស់ខ្លួន ដើម្បីធានាបាននូវការតម្រឹមជាមួយនឹងគោលដៅអាជីវកម្មរយៈពេលវែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឥទ្ធិពលប្រមូលផ្តុំមានសារសំខាន់ ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយជាច្រើនជុំដែលប៉ះនឹងតួនាទីសាជីវកម្ម វិស្វកម្ម និងឥឡូវនេះ តួនាទីស្រាវជ្រាវ។

ទោះបីជាមានការកាត់បន្ថយការងារក៏ដោយ Amazon នៅតែជាអ្នកចំណាយដ៏ធំបំផុតលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI នៅលើពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុនបានប្តេជ្ញាផ្តល់ប្រាក់រាប់សិបពាន់លានដុល្លារដើម្បីបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យដែលបំពាក់ដោយបន្ទះឈីប AI ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយវានៅតែបន្តជួលយ៉ាងខ្លាំងក្លានៅក្នុងផ្នែកដូចជា វិស្វកម្មរៀនម៉ាស៊ីន និងការគ្រប់គ្រងផលិតផល AI ជាដើម។

ភាពតានតឹងរវាងការស្រាវជ្រាវ និងចំណូល

ការសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយក្រុម AGI បង្ហាញពីភាពតានតឹងដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ រវាងការផ្តល់មូលនិធិដល់ការស្រាវជ្រាវប្រកបដោយមហិច្ឆតា និងការផ្តល់នូវលទ្ធផលជិតៗ។ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុន Amazon បានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងច្រើននៅក្នុង AI ផ្នែក AGI របស់ខ្លួនតំណាងឱ្យការភ្នាល់លើរបកគំហើញវិទ្យាសាស្ត្រដែលប្រហែលជាមិនបង់ថ្លៃអស់ជាច្រើនឆ្នាំប្រសិនបើមាន។

ដៃគូប្រកួតប្រជែងដូចជា Google DeepMind និង Anthropic បានរក្សាអង្គការស្រាវជ្រាវធំ ៗ ដែលផ្តោតលើសមត្ថភាព AI ព្រំដែន ដែលជារឿយៗត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយក្រុមហ៊ុនមេដែលមានឆន្ទៈក្នុងការស្រូបយកការចំណាយ។ វិធីសាស្រ្តតម្រង់ទិសពាណិជ្ជកម្មបន្ថែមទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon បង្ហាញពីទស្សនវិជ្ជាផ្សេងគ្នា ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការត្រឡប់មកវិញដែលអាចវាស់វែងបានជាងវិទ្យាសាស្ត្ររុករក។

នេះមិនមានន័យថា Amazon កំពុងបោះបង់ចោលការស្រាវជ្រាវ AI ទាំងស្រុងនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុនបន្តបោះពុម្ភឯកសារ បញ្ចេញឧបករណ៍ប្រភពបើកចំហ និងបង្កើតគំរូ AI ថ្មី។ ប៉ុន្តែសារពីការកាត់ចុងក្រោយបំផុតគឺច្បាស់ណាស់៖ ការស្រាវជ្រាវត្រូវតែបង្ហាញភាពត្រឹមត្រូវកាន់តែខ្លាំងឡើងទាក់ទងនឹងផលិតផល ប្រាក់ចំណូល ឬអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។

តើនេះមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម AI

ការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការកាន់តែទូលំទូលាយនៅទូទាំងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។ នៅពេលដែលតម្លៃនៃការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ AI ព្រំដែនបន្តកើនឡើង ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងដើម្បីបង្ហាញពីការត្រឡប់មកវិញលើការវិនិយោគ។ ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើនបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវផ្នែក AI របស់ពួកគេនៅឆ្នាំនេះ ដែលជារឿយៗរួមបញ្ចូលគ្នានូវក្រុមស្រាវជ្រាវជាមួយនឹងក្រុមផលិតផល និងលុបបំបាត់តួនាទីដែលខ្វះទំនាក់ទំនងច្បាស់លាស់ទៅនឹងលក្ខណៈនៃការដឹកជញ្ជូន។

ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Amazon ការកាត់បន្ថយអាចពន្យឺតដំណើរការលើការស្រាវជ្រាវ AGI រយៈពេលវែង ខណៈពេលដែលការបង្កើនធនធានសម្រាប់អាទិភាពបន្ទាន់បន្ថែមទៀត។ ផ្នែកពពក AWS របស់ក្រុមហ៊ុននៅតែជាសមរភូមិដ៏សំខាន់នៅក្នុងសង្គ្រាម AI ហើយក្រុមហ៊ុន Amazon កំពុងប្រកួតប្រជែងដើម្បីពង្រីកផលប័ត្រសេវាកម្ម AI របស់ខ្លួនដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាមួយ Microsoft Azure និង Google Cloud ។

ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកក៏ចោទជាសំណួរអំពីសមត្ថភាពរបស់ Amazon ក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យស្រាវជ្រាវ AI កំពូលផងដែរ។ ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនដូចជា Anthropic, OpenAI, និង Google DeepMind ជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវឈានមុខគេយ៉ាងខ្លាំង ការយល់ឃើញដែលថា Amazon កំពុងកាត់បន្ថយអាទិភាពលើការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋានអាចធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គំនិតល្អបំផុតនៅក្នុងវិស័យនេះ។

សម្លឹងទៅមុខ

ផ្នែក AGI របស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ទំនងជានឹងបន្តមានក្នុងទម្រង់មួយចំនួន ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែតឹងរ៉ឹង និងធនធានតិចជាងមុនសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវប៉ាន់ស្មាន។ បញ្ហាប្រឈមរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃតម្រូវការសម្រាប់ផលិតផល AI ក្នុងរយៈពេលខ្លី ជាមួយនឹងការវិនិយោគរយៈពេលវែងដែលត្រូវការដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងវិស័យដែលការទម្លាយភាពទាល់ច្រកអាចផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារទាំងមូលពេញមួយយប់។

សម្រាប់ពេលនេះ សារពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Amazon គឺមិនច្បាស់លាស់ទេ៖ រាល់ការវិនិយោគ AI នៅទីបំផុតត្រូវតែភ្ជាប់ទៅនឹងលទ្ធផលរបស់អតិថិជន។

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →