ការប្រយុទ្ធសហជីពរយៈពេលជាច្រើនខែរបស់ Google DeepMind បានកើនឡើងដល់អាជ្ញាធរចក្រភពអង់គ្លេស ដោយយុទ្ធនាការនេះបាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាលឥឡូវនេះនឹងជួយសម្រួលដល់សន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ នេះបើយោងតាមការរាយការណ៍ដោយ WIRED និង Unite.AI ដែលបានចេញផ្សាយនៅសប្តាហ៍នេះ។
សាខា United Tech និង Allied Workers (UTAW) នៃសហជីពកម្មករទំនាក់ទំនង រួមជាមួយនឹង Unite បានកំពុងស្វែងរកការទទួលស្គាល់ផ្លូវច្បាប់រួមគ្នាពី Google សម្រាប់បុគ្គលិក DeepMind ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី៖ យុទ្ធនាការនេះបានយកការដេញថ្លៃរបស់ខ្លួនទៅកាន់ម៉ាស៊ីនមជ្ឈត្តកម្មរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសដើម្បីបង្ខំឱ្យមានសន្លឹកឆ្នោត ហើយ WIRED បានរាយការណ៍ថាបុគ្គលិក DeepMind បានទាក់ទាញរដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសឱ្យបង្កើនការប្រយុទ្ធ។ ការរាយការណ៍អំពីការដាក់ឯកសារនេះបានធ្វើឲ្យអង្គភាពចរចាដែលបានស្នើឡើងនៅកម្មករប្រហែល ១ ពាន់នាក់។
អ្វីដែលកម្មករកំពុងស្នើសុំ
យុទ្ធនាការនេះគឺមិនធម្មតាសម្រាប់សហជីពបច្ចេកវិទ្យារបស់ចក្រភពអង់គ្លេស ដោយសារការទាមទាររបស់វាលើសពីប្រាក់ខែ ម៉ោង និងថ្ងៃបុណ្យ — ទោះបីជាវារួមបញ្ចូលក៏ដោយ។ យោងតាមគណនីរបស់ Unite.AI នៃយុទ្ធនាការនេះ ការទាមទាររបស់កម្មករក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការបញ្ចប់ការប្រើប្រាស់ Google AI ដោយយោធាអ៊ីស្រាអែល និងសហរដ្ឋអាមេរិក ស្ដារឡើងវិញនូវការប្តេជ្ញាចិត្តដែលមិនបង្កើតអាវុធ AI ឬឧបករណ៍ឃ្លាំមើល បង្កើតការត្រួតពិនិត្យក្រមសីលធម៌ឯករាជ្យនៃការងាររបស់ DeepMind និងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកបដិសេធគម្រោងដោយហេតុផលសីលធម៌។
ការផ្គូផ្គងតំណាងនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយនឹងការទាមទារខាងសីលធម៌អំពីអ្វីដែល DeepMind បង្កើតគឺចេតនា។ អ្នករៀបចំសហជីពបានអះអាងថា មានតែរចនាសម្ព័ន្ធចរចាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះដែលផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវអានុភាពជាក់ស្តែងលើរបៀបដែលការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេត្រូវបានដាក់ពង្រាយ — ញត្តិផ្ទៃក្នុង និងលិខិតចំហ តក្កវិជ្ជានៃយុទ្ធនាការអាចត្រូវបានគេស្រូបយក និងព្រងើយកន្តើយក្នុងវិធីមួយដែលដំណើរការទទួលស្គាល់តាមច្បាប់មិនអាចធ្វើបាន។
UTAW បានរាយការណ៍ថា 98 ភាគរយនៃសមាជិក Google DeepMind របស់ខ្លួនបានបោះឆ្នោតគាំទ្រក្នុងការស្វែងរកការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ ដែលជាអាណត្តិផ្ទៃក្នុងដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខុសពីធម្មតាដែលអ្នករៀបចំបានលើកឡើងពេញយុទ្ធនាការនេះ។
របៀបដែលការប្រយុទ្ធឈានដល់ចំណុចនេះ។
ជម្លោះបានកើតឡើងតាំងពីរដូវផ្ការីក។ នៅក្នុងការចេញផ្សាយថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 CWU បាននិយាយថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់របស់ DeepMind បានច្រានចោលការទទួលស្គាល់ដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងលិខិតកាលពីថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា ខណៈពេលដែលផ្តល់ជូននូវការពិភាក្សាបន្តតាមរយៈសេវាប្រឹក្សា ការផ្សះផ្សា និងអាជ្ញាកណ្តាល (Acas) ដែលជាស្ថាប័នផ្សះផ្សាផ្លូវការរបស់ចក្រភពអង់គ្លេស។ នៅពេលនោះ សហជីពរំពឹងថា កិច្ចពិភាក្សាទាំងនោះនឹងនាំឲ្យមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែ។
ឥឡូវនេះ ដំណើរការនោះបានបរាជ័យយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងស្ម័គ្រចិត្ត ដែលជំរុញឱ្យមានការកើនឡើង។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈត្តកម្មកណ្តាល (CAC) គឺជាស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិឯករាជ្យដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះជម្លោះការទទួលស្គាល់សហជីពនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ស្កុតឡេន និងវេលស៍។ នៅក្រោមដំណើរការបោះផ្សាយរបស់ខ្លួន និយោជកមានពេល 10 ថ្ងៃធ្វើការដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសុំទទួលស្គាល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ការផ្តល់ជូនដើម្បីចរចាបើករយៈពេលចរចារយៈពេល 20 ថ្ងៃធ្វើការ ខណៈពេលដែលការបដិសេធ ឬភាពស្ងៀមស្ងាត់អនុញ្ញាតឱ្យសហជីពអនុវត្តទៅ CAC ដោយផ្ទាល់។ ប្រសិនបើកម្មករភាគច្រើននៅក្នុងអង្គភាពចរចាដែលស្នើឡើងគឺជាសមាជិកសហជីព CAC អាចប្រកាសទទួលស្គាល់ដោយគ្មានសន្លឹកឆ្នោត។ ប្រសិនបើមិនមានទេ វារៀបចំសន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ដែលដំណើរការដោយទីភ្នាក់ងារឯករាជ្យ។
ស្តេកកាត់ទាំងពីរវិធី។ សន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ដោយជោគជ័យ កាតព្វកិច្ចភាគីត្រូវយល់ព្រមលើគណៈកម្មាធិការចរចារួមសម្រាប់ការចរចាជាសមូហភាព ដោយមាន Acas ឬ CAC អាចជួយបាន ហើយអ្វីក៏ដោយដែលគ្របដណ្ដប់លើការផ្ញើរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ ក្លាយជាបណ្តាញផ្លូវការសម្រាប់ការទាមទារខាងសីលធម៌ ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌការងារ។ សន្លឹកឆ្នោតដែលបរាជ័យមានការចំណាយពិតប្រាកដសម្រាប់អ្នករៀបចំ៖ សហជីពនឹងត្រូវបានរារាំងមិនឱ្យបង្កើតកម្មវិធី CAC មួយផ្សេងទៀតសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។
មេកានិកមានសារៈសំខាន់ព្រោះការទទួលស្គាល់តាមច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលកម្មករអាចអនុវត្តជាក់ស្តែង។ សហជីពដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ទទួលបានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការចរចាកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពលើបញ្ហានៅក្នុងការទូទាត់ការចរចាដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា ហើយនិយោជកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចូលរួម ជាអ្វីដែលញត្តិស្ម័គ្រចិត្តមិនដែលធានាឡើយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការបដិសេធរបស់យុទ្ធនាការមុននេះ និងការពិភាក្សារបស់ Acas ដែលបានធ្វើតាមវាគឺច្រើនជាងប្រវត្តិនីតិវិធីទៅទៀត៖ ពួកគេបង្កើតឱ្យ Google បដិសេធផ្លូវចរចា មុនពេលកម្មករនិយោជិតធ្វើតាមច្បាប់។
ទាំងការប្រកាសរបស់យុទ្ធនាការ និងការគ្របដណ្តប់ដំបូងមិនបានបញ្ជាក់ពីកាលបរិច្ឆេទបោះឆ្នោតទេ ហើយវានៅតែមិនច្បាស់ថាតើពាក្យសុំច្បាប់ត្រូវបានទទួលយកជាផ្លូវការឬអត់ បើយោងតាម Unite.AI ។ ដំណើរការទទួលយករបស់ CAC ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការនៃការដាក់ពាក្យ ដែលនឹងដាក់ការសម្រេចចិត្តណាមួយលើជំហានបន្ទាប់នៅក្នុងសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។
ហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់លើសពីសាខាមួយ។
ដ្រាយ DeepMind គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបង្រួបបង្រួមចក្រភពអង់គ្លេសដែលមានទម្រង់ខ្ពស់បំផុតនៅឯមន្ទីរពិសោធន៍ព្រំដែន AI ហើយលទ្ធផលរបស់វានឹងត្រូវបានអានយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម។ មន្ទីរពិសោធន៍ AI របស់អាមេរិកបានប្រឈមមុខនឹងរលករៀបចំរបស់ពួកគេ - ពីសំបុត្រចំហររហូតដល់ការដើរចេញជុំវិញកិច្ចសន្យាយោធា - ប៉ុន្តែដំណើរការទទួលស្គាល់តាមច្បាប់របស់ចក្រភពអង់គ្លេសផ្តល់ឱ្យកម្មករអង់គ្លេសនូវយន្តការផ្លូវច្បាប់ដែលសមភាគីអាមេរិករបស់ពួកគេខ្វះខាតភាគច្រើន៖ ផ្លូវគាំទ្រដោយរដ្ឋដើម្បីបង្ខំឱ្យមានការបោះឆ្នោត។
ភាគហ៊ុនខាងសីលធម៌គឺអាចមើលឃើញស្មើគ្នា។ ការទាមទារ - គ្មានអាវុធ AI គ្មានការងារឃ្លាំមើលយោធា ការត្រួតពិនិត្យឯករាជ្យ - កំណត់គោលដៅយ៉ាងជាក់លាក់ចំពោះសំណួរពាណិជ្ជកម្មដែលមន្ទីរពិសោធន៍ព្រំដែនប្រឈមមុខ ខណៈដែលអតិថិជនការពារជាតិក្លាយជាទីផ្សាររីកចម្រើន។ ប្រសិនបើបុគ្គលិក DeepMind ឈ្នះរចនាសម្ព័ន្ធការចរចាដែលរួមបញ្ចូលការនិយាយហួសពីការដាក់ពង្រាយ វានឹងបង្កើតគំរូមួយសម្រាប់ការរៀបចំការបញ្ចូលក្រមសីលធម៌ជាផ្លូវការដែលលើសពីក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សា។
Google មិនបានធ្វើអត្ថាធិប្បាយជាសាធារណៈលើការកើនឡើងចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងការគ្របដណ្តប់ដែលបានចេញផ្សាយមកទល់ពេលនេះទេ។ តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់គឺអាស្រ័យលើការចាត់ចែងរបស់ CAC នៃកម្មវិធី — ហើយថាតើភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Google ជ្រើសរើសដើម្បីប្រឆាំងនឹងសន្លឹកឆ្នោត ឬ ប្រាំពីរខែបន្ទាប់ពីការបដិសេធការទទួលស្គាល់ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទទួលយកការបោះឆ្នោត វាប្រហែលជាមិនអាចជៀសវាងបានទៀតទេ។
ស្នាក់នៅមុន AIការប្រយុទ្ធគ្នាលើការងារ វិវាទក្រមសីលធម៌ និងការប្រយុទ្ធផ្នែកអភិបាលកិច្ចកំពុងរៀបចំឡើងវិញពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុន AI ដំណើរការ។ សម្រាប់ការទម្លាយព័ត៌មាន AI ការគ្របដណ្តប់គោលនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍន៍ AI ចុងក្រោយបំផុត AI Buzz Wire រក្សាអ្នកនៅមុនរឿងរ៉ាវ។
អានព័ត៌មាន AI បន្ថែម →
