សម្ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនបញ្ញាសិប្បនិមិត្តដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកបានចាប់ផ្តើម $500 លានដុល្លារ គំនិតផ្តួចផ្តើមមិនរកប្រាក់ចំណេញ ក្នុងគោលបំណងរៀបចំកម្មករអាមេរិកសម្រាប់វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែល AI ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងនាំមក។ អង្គការដែលមានឈ្មោះថា RAISE US បានបង្ហាញខ្លួននៅថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ជាមួយនឹងការគាំទ្រផ្នែកនយោបាយទ្វេភាគី និងការប្តេជ្ញាចិត្តផ្តល់មូលនិធិពី OpenAI, Anthropic, Microsoft និង Amazon ។

គោលដៅដែលបានបញ្ជាក់របស់គំនិតផ្តួចផ្តើមគឺដើម្បីបង្វែរការរំខានដល់កម្លាំងការងារដែលជំរុញដោយ AI ទៅជាឱកាស - បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករឡើងវិញដែលការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងស្វ័យប្រវត្តិកម្មច្រើនបំផុត ខណៈពេលដែលជួយអ្នកដទៃឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងតួនាទីដែលត្រូវបានបន្ថែម AI ។ For more context on this story, see our ongoing artificial intelligence updates.

សម្ព័ន្ធមិនធម្មតា

អ្វីដែលធ្វើឱ្យ RAISE US គួរឱ្យកត់សម្គាល់គឺបញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុននៅពីក្រោយវា។ OpenAI និង Anthropic ដែលជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍គំរូជួរមុខពីរដែលប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វិតស្វាញ - ត្រូវបានចូលរួមដោយ Microsoft និង Amazon ដែលជាក្រុមហ៊ុនពពកយក្សទាំងពីរដែលបោះយុថ្កាភាគច្រើននៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធគណនា AI របស់ប្រទេស។ យោងតាម ​​Business Insider ក្រុមហ៊ុនទាំងបួនគឺជាអ្នកបង្កើតអង្គការថ្មី ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។

ក្រុមសាជីវកម្មត្រូវបានផ្គូផ្គងដោយការគាំទ្រផ្នែកនយោបាយទ្វេភាគី។ Politico បានរាយការណ៍ថាការជំរុញចំនួន 500 លានដុល្លារបានចាប់ផ្ដើមដោយមានការគាំទ្រពីគ្រប់ច្រកផ្លូវនយោបាយ ដែលជាការតម្រឹមដែលកម្រមានសម្រាប់សំណួរគោលនយោបាយ AI ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ កាសែត New York Times បានកំណត់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងខណៈដែលក្រុមហ៊ុនធំ ៗ មានបំណង "បន្ធូរបន្ថយការផ្លាស់ប្តូរ A.I. សម្រាប់កម្មករអាមេរិក" ។

ហេតុអ្វីពេលនេះ?

ការ​បាញ់​បង្ហោះ​នេះ​បាន​មក​ដល់​ចំ​ពេល​មាន​ភស្តុតាង​ជាច្រើន​ដែល​ថា AI កំពុង​ចាប់​ផ្តើម​កែទម្រង់​ទីផ្សារ​ការងារ។ ការស្រាវជ្រាវថ្មីៗដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុង Nature បានចងក្រងជាឯកសារអំពីសញ្ញាដំបូងនៃការអនុវត្តការងារដែលរីករាលដាលនៅពេលដែលអ្នកជំនាញពឹងផ្អែកលើឧបករណ៍ AI ខណៈពេលដែលរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋបានចាប់ផ្តើមតាមដានផលប៉ះពាល់របស់ AI លើការងារ។ កាលីហ្វ័រញ៉ាថ្មីៗនេះបានក្លាយជារដ្ឋដំបូងគេដែលបើកដំណើរការកម្មវិធីតាមដានផលប៉ះពាល់កម្លាំងពលកម្ម AI ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនសាងសង់បច្ចេកវិទ្យាបានប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីដោះស្រាយផលវិបាកសង្គមនៃផលិតផលរបស់ពួកគេ។ ការផ្តល់មូលនិធិដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបណ្តុះបណ្តាទ្រង់ទ្រាយធំផ្តល់នូវមធ្យោបាយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដើម្បីឈានទៅមុខនៃការនិទានរឿងការរំខាន — និងដើម្បីកំណត់ពីរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងារត្រូវបានដោះស្រាយ — ជាជាងរង់ចាំបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីបង្ខំពួកគេ។

ការចូលរួមថ្នាក់រដ្ឋ

RAISE US មិនដំណើរការពីកំពូលចុះក្រោមនោះទេ។ រដ្ឋជាច្រើនកំពុងចូលរួមគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ។ The Business Journals បានរាយការណ៍ថា រដ្ឋ Maryland បានចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីកម្លាំងពលកម្ម AI ចំនួន 500 លានដុល្លារ ដែលជាសញ្ញាថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកំពុងផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋជាដៃគូចែកចាយសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ការចូលរួមរបស់រដ្ឋជាបញ្ហា ពីព្រោះការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្មនៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងទូលំទូលាយនៅកម្រិតរដ្ឋ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះកំពុងដាក់ខ្លួនជាស្ពានមួយរវាងក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងអភិវឌ្ឍ AI និងស្ថាប័នសាធារណៈដែលបានគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាលការងារជាប្រវត្តិសាស្ត្រ នេះបើយោងតាមការគ្របដណ្តប់ពី PYMNTS ដែលបានពិពណ៌នាអំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះថាជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញទ្វេភាគីក្នុងគោលបំណងបន្ធូរបន្ថយការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងារដែលជំរុញដោយ AI ។

មាត្រដ្ឋាននៃការប្រកួតប្រជែង

ប្រាំរយលានដុល្លារគឺជាផលបូកដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មមិនរកប្រាក់ចំណេញ ប៉ុន្តែវាមានលក្ខណៈតិចតួចដែលទាក់ទងទៅនឹងទំហំនៃការរំខានដែលសេដ្ឋវិទូរំពឹងទុក។ តួនាទីរបស់ White-collar ក្នុងការសរសេរកូដ ការសរសេរ សេវាអតិថិជន និងការងាររដ្ឋបាលត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងទូលំទូលាយថាជាការបង្ហាញភ្លាមៗបំផុតចំពោះគំរូភាសាធំៗ ខណៈពេលដែលការកាន់កាប់ដោយដៃ និងពាណិជ្ជកម្មប្រឈមនឹងរយៈពេលវែងជាង និងមិនសូវជាក់លាក់។

The Independent បានរាយការណ៍ថា ការជំរុញថ្មីនេះមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករឡើងវិញសម្រាប់អនាគតដែលជំរុញដោយ AI ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះលើការពង្រឹងសមត្ថភាពជាក់ស្តែងជាជាងការតស៊ូមតិគោលនយោបាយអរូបី។

តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីរបៀបដែល RAISE US នឹងចែកចាយមូលនិធិរបស់ខ្លួន — កម្មវិធីណាដែលខ្លួននឹងចាប់ដៃគូជាមួយ របៀបដែលកម្មករនឹងចុះឈ្មោះ និងអ្វីដែលម៉ែត្រនឹងកំណត់ភាពជោគជ័យ — នៅតែលេចចេញមក។ ការចូលរួមរបស់ទាំង OpenAI និង Anthropic បង្ហាញថាគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះក៏អាចទាញយកឧបករណ៍ AI ដោយខ្លួនឯងដើម្បីផ្តល់ ឬកំណត់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន។

សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម AI RAISE US តំណាងឱ្យអ្វីមួយនៃការផ្លាស់ប្តូរទុកជាមុន៖ ការប៉ុនប៉ងដើម្បីបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានផលចំណេញពីស្វ័យប្រវត្តិកម្មក៏កំពុងវិនិយោគលើមនុស្សដែលវាផ្លាស់ទីលំនៅផងដែរ។ ថាតើ 500 លានដុល្លារអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់កម្លាំងពលកម្មនៃបច្ចេកវិជ្ជាដែលផលប៉ះពាល់នៅតែត្រូវបានវាស់ នៅតែជាសំណួរបើកចំហរ - ប៉ុន្តែសម្ព័ន្ធនៅពីក្រោយវា និងការគាំទ្រទ្វេភាគីសម្រាប់វា ជាសញ្ញាថាការសន្ទនាការងារ AI បានផ្លាស់ប្តូរពីការរំពឹងទុកទៅជាការឆ្លើយតបដែលបានរៀបចំ។

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →