செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனங்கள் எலக்ட்ரீஷியன்கள், தச்சர்கள் மற்றும் பிற திறமையான வர்த்தகத் தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் டாலர்களை செலவழிக்கின்றன, ஏனெனில் AI தரவு மையங்களின் முன்னோடியில்லாத உருவாக்கம் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை உருவாக்குகிறது, இது தொழில்துறையின் விரிவாக்கத்தை மெதுவாக அச்சுறுத்துகிறது. குவார்ட்ஸ் அறிக்கையின்படி, AI நிறுவனங்கள் சுமார் 265 மில்லியன் டாலர்களை எலக்ட்ரீஷியன்களுக்கு குறிப்பாக டேட்டா சென்டர் கட்டுமானத்திற்காகப் பயிற்றுவித்துள்ளன. AI உள்கட்டமைப்பு வளர்ச்சியின் தற்போதைய கவரேஜுக்கு, எங்களின் AI தொழில் செய்திகளைப் பின்பற்றவும்.

திறமை இடைவெளி நூறாயிரக்கணக்கில் அளவிடப்படுகிறது

ஜூலை 29, 2026 அன்று நியூயார்க் டைம்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது, AI கம்ப்யூட்டிங் கிளஸ்டர்களை நிறுவுவதற்கு தேவையான பாரிய வசதிகளை உருவாக்க AI நிறுவனங்கள் ஆயிரக்கணக்கில் எலக்ட்ரீஷியன்கள் மற்றும் தச்சர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன. தேவை மிகவும் தீவிரமானது, இது திறமையான தொழிலாளர்களை பாரம்பரிய கட்டுமானம் மற்றும் வீடு கட்டும் திட்டங்களில் இருந்து விலக்கி, பரந்த பொருளாதாரத்தில் சிற்றலை விளைவுகளை உருவாக்குகிறது.

டெக்சாஸில், டெக்சாஸ் ட்ரிப்யூன், டேட்டா சென்டர் டெவலப்பர்கள் மற்றும் வீடு கட்டுபவர்களுக்கு இடையே ஒரே மாதிரியான எலக்ட்ரீஷியன்களுக்கு இடையே ஒரு நேரடி போட்டியை ஆவணப்படுத்தியது. உலகின் மிகப்பெரிய சொத்து மேலாளரான பிளாக்ராக், பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்ய டெக்சாஸில் $30 மில்லியன் பயிற்சி முயற்சியை தொடங்கியுள்ளது என்று ஹூஸ்டன் குரோனிக்கிள் தெரிவித்துள்ளது.

என்விடியா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜென்சன் ஹுவாங், AI தொழிற்துறைக்கு நூறாயிரக்கணக்கான எலக்ட்ரீஷியன்கள் மற்றும் பிளம்பர்கள் தேவைப்படுவார்கள் என்று பகிரங்கமாகக் கூறினார், திறமையான வர்த்தக பற்றாக்குறையை முழு AI விநியோகச் சங்கிலிக்கும் ஒரு முக்கியமான இடையூறாக வடிவமைத்தார். முன்னாள் அமெரிக்க செனட்டர் சாக்ஸ்பி சாம்பிலிஸ் ஃபார்ச்சூனில் இதேபோன்ற வாதத்தை முன்வைத்தார், மேலும் பிளம்பர்கள் மற்றும் எலக்ட்ரீஷியன்களை உருவாக்காமல் அமெரிக்காவால் AI பந்தயத்தை வெல்ல முடியாது என்று எழுதினார்.

மெட்டா மற்றும் கூகுள் பயிற்சி உந்துதலுக்கு முன்னணியில் உள்ளன

சிபிஎஸ் செய்திகளின்படி, டேட்டா சென்டர் வேலைகளுக்கு தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க மெட்டா ஒரு பிரத்யேக திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. நிறுவனம் சமூகக் கல்லூரிகள் மற்றும் வர்த்தகப் பள்ளிகளில் முதலீடு செய்து, தரவு மையக் கட்டுமானம் மற்றும் செயல்பாடுகளுக்குத் தேவையான சிறப்புத் திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்களின் குழாய்களை உருவாக்குகிறது. மெட்டா மற்றும் கூகுள் இரண்டும் திறமையான தொழிலாளர் பயிற்சி திட்டங்களில் குறிப்பாக வர்ஜீனியாவில் முதலீடு செய்வதாக ஆக்சியோஸ் தெரிவித்துள்ளது, இது தரவு மைய கட்டுமானத்திற்கான முக்கிய மையமாக மாறியுள்ளது.

மெட்டா மற்றும் கூகுள் மூலம் தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர்களைக் கண்டறிவதில் பிசினஸ் இன்சைடர் அறிக்கை அளித்தது, AI ஏற்றம் திறமையான வர்த்தகங்களுக்கான தொழிலாளர் சந்தையை எவ்வாறு மாற்றியுள்ளது என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், குழாய் பொருத்துபவர்கள், கட்டமைப்பு இரும்புத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தரவு மையங்களுக்குத் தேவைப்படும் சக்தி, குளிரூட்டல் மற்றும் கட்டமைப்பு அமைப்புகளை உருவாக்க நிபுணத்துவம் அவசியமான பிற கட்டுமான நிபுணர்களை உள்ளடக்கிய பற்றாக்குறை எலக்ட்ரீஷியன்களைத் தாண்டி நீண்டுள்ளது.

தரவு மையங்களுக்கு ஏன் பல வர்த்தக தொழிலாளர்கள் தேவை

AI தரவு மையங்கள் பாரம்பரிய தரவு மையங்களிலிருந்து அடிப்படையில் வேறுபட்டவை. அவை அதிக மின்சாரத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன, மேலும் அதிநவீன குளிரூட்டும் அமைப்புகள் தேவைப்படுகின்றன, மேலும் AI முடுக்கிகளின் அடர்த்தியான ரேக்குகளின் எடையைத் தாங்கும் வகையில் கனமான கட்டமைப்புக் கட்டுமானத்தை உள்ளடக்கியது. ஒவ்வொரு வசதிக்கும் நூற்றுக்கணக்கான எலக்ட்ரீஷியன்கள் மாதங்கள் அல்லது வருடங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும், மேலும் புதிய AI கணினி திறனை ஆன்லைனில் கொண்டு வர நிறுவனங்கள் போட்டியிடுவதால் கட்டுமானத்தின் வேகம் வியத்தகு முறையில் துரிதப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

கட்டமைப்பின் அளவு திகைக்க வைக்கிறது. அமேசான், கூகுள், மெட்டா, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் ஆப்பிள் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள், வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் தரவு மைய கட்டுமானத்திற்காக நூற்றுக்கணக்கான பில்லியன் டாலர்களை கூட்டாக வழங்கியுள்ளன. ஒவ்வொரு வசதியும் சேவையகங்கள் மற்றும் சில்லுகளில் ஒரு மூலதன முதலீடு மட்டுமல்ல, திறமையான வர்த்தகத் தொழிலாளர்களின் தற்போதைய விநியோகம் பூர்த்தி செய்ய முடியாத ஒரு பெரிய தொழிலாளர் தேவையாகும்.

பொருளாதார சிற்றலை விளைவுகள்

வர்த்தகத் தொழிலாளர்களுக்கான போட்டி ஊதியத்தை உயர்த்துகிறது மற்றும் புதிய தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது, ஆனால் இது மற்ற துறைகளுக்கு சவால்களை உருவாக்குகிறது. AI நிறுவனங்கள் பிரீமியம் ஊதியம் மற்றும் நீண்ட கால திட்ட நிலைத்தன்மையை வழங்குவதால், வீடு கட்டுபவர்கள், வணிக கட்டுமான நிறுவனங்கள் மற்றும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள் எலக்ட்ரீஷியன்கள் மற்றும் பிற திறமையான தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவது மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்வது கடினமாக உள்ளது.

வடக்கு வர்ஜீனியா, மத்திய டெக்சாஸ் மற்றும் அரிசோனா மற்றும் ஓஹியோவின் சில பகுதிகள் உட்பட அதிக தரவு மைய செறிவு கொண்ட பகுதிகளில் பற்றாக்குறை குறிப்பாக கடுமையானது. வர்த்தகப் பள்ளிகள் மற்றும் சமூகக் கல்லூரிகள் தங்கள் திட்டங்களை விரிவுபடுத்துகின்றன, ஆனால் முழுத் தகுதியுள்ள எலக்ட்ரீஷியனுக்குப் பயிற்சி அளிக்க பொதுவாக நான்கு முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகும், அதாவது தேவையின் எழுச்சியைப் பூர்த்தி செய்ய தொழிலாளர் வழங்கல் விரைவாக விரிவடையாது.

AI நிறுவனங்களின் $265 மில்லியன் பயிற்சிக் கடமைகள், இடையூறு இனி சில்லுகள் மற்றும் கணினி சக்தியைப் பற்றியது அல்ல என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறது. இது மனித உள்கட்டமைப்பைப் பற்றியது - எலக்ட்ரீஷியன்கள், பிளம்பர்கள், தச்சர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் - அடுத்த தலைமுறை செயற்கை நுண்ணறிவுக்கான வசதிகளை உடல் ரீதியாக உருவாக்கத் தேவை.

பல ஆண்டு பயிற்சி குழாய்

அடிப்படை சவால் காலத்தின் ஒன்று. AI நிறுவனங்கள் சில மாதங்களில் புதிய சிப்களை வடிவமைத்து தயாரிக்கலாம் மற்றும் ஒரே இரவில் மென்பொருள் புதுப்பிப்புகளை வரிசைப்படுத்தலாம், முழு தகுதி வாய்ந்த எலக்ட்ரீஷியனுக்கு பயிற்சி அளிக்க நான்கு முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் வரை ஆகும். பயிற்சித் திட்டங்கள் பொதுவாக உரிமம் பெற்ற பயணியின் கீழ் ஆயிரக்கணக்கான மணிநேர வேலை பயிற்சியுடன் வகுப்பறை அறிவுறுத்தலை இணைக்கின்றன. அதாவது 2027 மற்றும் 2028ல் டேட்டா சென்டர்களை உருவாக்கும் தொழிலாளர்கள் இப்போதே பயிற்சியைத் தொடங்க வேண்டும்.

சமூகக் கல்லூரிகள் மற்றும் வர்த்தகப் பள்ளிகள் தேவையின் எழுச்சிக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் தங்கள் திட்டங்களை விரிவுபடுத்துகின்றன. வர்ஜீனியாவில், ஆஷ்பர்னைச் சுற்றியுள்ள டேட்டா சென்டர் தாழ்வாரம் உலகின் இணையப் போக்குவரத்தின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியைக் கையாளுகிறது, கல்வி நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேர்ந்து விரைவான பயிற்சிக் குழாய்களை உருவாக்குகின்றன. ஆக்சியோஸ் அறிக்கையின்படி, வர்ஜீனியாவின் பணியாளர் மேம்பாட்டில் மெட்டா மற்றும் கூகுளின் முதலீடுகள், மாநிலம் முழுவதும் கட்டப்பட்டு வரும் தரவு மையங்களுக்குத் தகுதியான பணியாளர்களின் நிலையான விநியோகத்தை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

உழைப்புக்கான போட்டியானது தரவு மையக் கட்டுமானத்தின் பொருளாதாரத்தையும் மறுவடிவமைக்கிறது. AI நிறுவனத்தின் கோரிக்கைக்கு ஏற்ப திறமையான வர்த்தகத் தொழிலாளர்களுக்கான ஊதியம் உயரும்போது, ​​ஒவ்வொரு வசதியையும் கட்டுவதற்கான செலவு அதிகரிக்கிறது. சில தொழில் ஆய்வாளர்கள், சில்லுகள் அல்லது நிலத்தின் விலையைக் காட்டிலும் தொழிலாளர் செலவுகள், AI உள்கட்டமைப்பு விரிவாக்கத்தின் வேகத்தில் முதன்மையான தடையாக மாறும் என்று எச்சரித்துள்ளனர் - இது பல தசாப்தங்களாக தொழில்நுட்பத் துறையை நிர்வகிக்கும் இயக்கவியலின் தலைகீழ் மாற்றமாகும்.

---

AIக்கு முன்னால் இருங்கள்

சமீபத்திய AI செய்திகள், பகுப்பாய்வு மற்றும் முன்னேற்றங்கள் - அனைத்தையும் ஒரே இடத்தில் பெறுங்கள்.

மேலும் AI செய்திகளைப் படிக்கவும் →