பிசினஸ் இன்சைடரின் கூற்றுப்படி, AI முகவர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான உருவகப்படுத்தப்பட்ட சூழலை உருவாக்கும் தொடக்க நிறுவனமான Mechanize க்கான கூகுள் ஒப்பந்தத்தை நிறைவு செய்துள்ளது, இது இணை நிறுவனரும் முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான Tamay Besiroglu மற்றும் ஒரு டஜன் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களை கூகுள் டீப் மைண்டிற்குள் கொண்டுவருகிறது. ஏறக்குறைய $1.5 பில்லியன் அல்லது அதற்கும் அதிகமான மதிப்புள்ள இந்த ஒப்பந்தம், கையகப்படுத்துதலுக்குப் பதிலாக திறமையான வாடகை மற்றும் தொழில்நுட்ப உரிமம் என கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது - இது ஒரு ஒழுங்குமுறை மதிப்பாய்வைத் தூண்டாமல் நம்பிக்கைக்குரிய AI குழுக்களை உள்வாங்குவதற்கான Google இன் டெம்ப்ளேட்டாக மாறியுள்ளது.
சான் பிரான்சிஸ்கோவை தளமாகக் கொண்ட ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனத்துடன் $1.5 பில்லியனுக்கும் அதிகமான ஏற்பாட்டிற்காக கூகுள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வருவதாக பிசினஸ் இன்சைடர் முதன்முதலில் தெரிவித்தபோது, ஆகஸ்ட் தொடக்கத்தில் திறக்கப்பட்ட ஒரு அத்தியாயத்தை நிறைவு நிறைவு செய்கிறது. வெள்ளிக்கிழமை வெளியிடப்பட்ட புதிய அறிக்கை, ஒப்பந்தம் திறம்பட மூடப்பட்டதை உறுதிப்படுத்துகிறது, முன்னாள் இயந்திரமயமாக்கல் ஊழியர்களின் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரங்களில் பணியாளர் நகர்வுகள் தெரியும். உண்மையான கணினி வேலைகளைச் செய்யக்கூடிய முகவர்களை உருவாக்குவதற்கான போட்டியில், AI Buzz Wire-ல் தினசரி உள்ளடக்கியது போட்டியின் இந்த ஆண்டின் மிகச் சிறந்த திறமை பரிவர்த்தனைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.
யார் எங்கே நகர்கிறார்கள்
பெசிரோக்லு, Mechanize உடன் இணைந்து நிறுவி, அதன் தலைமை நிர்வாகியாகப் பணியாற்றியவர், இப்போது Google DeepMind இல் ஆராய்ச்சி விஞ்ஞானியாக இருக்கிறார் என்று அவரது LinkedIn சுயவிவரம் தெரிவிக்கிறது. ஒரு டஜன் முன்னாள் இயந்திரமயமாக்கல் பணியாளர்கள் அவருடன் இணைந்துள்ளனர், அவர்களில் பெரும்பாலோர் கூகுளின் இடைப்பயிற்சி முயற்சிகளில் சேர்ந்துள்ளனர் - முன் பயிற்சி மற்றும் தயாரிப்பு வெளியீட்டிற்கு இடையே மாதிரி நடத்தையை வடிவமைக்கும் பெருகிய முறையில் போட்டி ஒழுக்கம், குறியீட்டு முறை மற்றும் முகவர் திறன்களில் சமீபத்திய முன்னேற்றம் குவிந்துள்ளது.
மீண்டும் தொடக்கத்தில், Mechanize இன் தலைமை அதிகாரியாக பணியாற்றிய Guive Assadi, CEO ஆக பொறுப்பேற்றுள்ளார். அந்த அமைப்பு - தொழில் நுட்பக் குழுவின் பெரும்பகுதியை உள்வாங்குபவர், ஒரு சிறிய தலைமை நிறுவனத்தை உயிருடன் வைத்திருக்கும் போது - Character.AI மற்றும் குறியீட்டு ஸ்டார்ட்அப் Windsurf ஆகியவற்றுடன் Google இன் முந்தைய ஏற்பாடுகளை பிரதிபலிக்கிறது, இவை இரண்டும் முறையான இணைப்பு அல்லது கையகப்படுத்தல் இல்லாமல் திறமை மற்றும் தொழில்நுட்பத்தைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
இயந்திரமயமாக்கல் உண்மையில் என்ன உருவாக்குகிறது
Mechanize இன் முக்கிய தயாரிப்பு பயிற்சி சூழலே ஆகும். நிறுவனம் "டிஜிட்டல் அலுவலகங்கள்" என ஆராய்ச்சியாளர்கள் விவரிக்கும் - உருவகப்படுத்தப்பட்ட மென்பொருள் சூழல்களை உருவாக்குகிறது, இதில் AI முகவர் ஒரு யதார்த்தமான பணியிட பணியை வழங்குகிறார், அதாவது அறிமுகமில்லாத பயன்பாட்டிற்கு வழிசெலுத்துதல் அல்லது பல-படி பணிப்பாய்வுகளை நிறைவு செய்தல் மற்றும் அது வெற்றிபெறுமா என்பதன் அடிப்படையில் வெகுமதி சமிக்ஞையைப் பெறுகிறது.
இந்த அணுகுமுறையானது தொழில்துறை முழுவதும் பரவலான நாணயத்தைப் பெற்ற ஒரு ஆய்வறிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது: முகவர் திறன்களின் மீதான பிணைப்பு கட்டுப்பாடு மூல மாதிரி அளவு அல்ல, ஆனால் முகவர்கள் பயிற்சி செய்யக்கூடிய பணக்கார, சரிபார்க்கக்கூடிய சூழல்களின் இருப்பு. "ஒரு உண்மையான மென்பொருள் பயன்பாட்டில் AI முகவர் என்ன செய்வார் என்பதை உருவகப்படுத்தும் பயிற்சி மைதானங்களை" உருவாக்குவது, "மிகவும் சலிப்பூட்டும் வீடியோ கேமை உருவாக்குவது" என TechCrunch விவரித்துள்ளது. இத்தகைய சூழல்களில் வலுவூட்டல் கற்றல், குறியீட்டு வரையறைகள் மற்றும் நீண்ட-அடிவானப் பணி நிறைவு ஆகியவற்றில் சமீபத்திய பல வெற்றிகளுக்குக் காரணம்.
சுற்றுச்சூழலைக் கட்டியெழுப்பும் இடம் அமைதியாக AI இல் மிகவும் போட்டியிட்ட விநியோகச் சங்கிலிகளில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது. இந்த வாரம் துவாரகேஷ் பாட்காஸ்டில், நிறுவனங்கள் தாங்கள் பயிற்றுவிக்கும் வலுவூட்டல் கற்றல் சூழல்களின் சிக்கலான தன்மையை எவ்வளவு விரைவாக அளவிட முடியும் என்பது பற்றிய விவாதம் - பெயரிடப்பட்ட நிறுவனங்களில் மெர்கோரும் இருந்தது - அந்த அணிகளை எல்லைப்புற முன்னேற்றத்தில் ஒரு உண்மையான தடையாக வடிவமைத்தது. கூகுள் ஒரு தொடக்கத்தில் ஒன்பது புள்ளிவிவரங்கள் மதிப்புள்ள கவனத்தைச் செலுத்துகிறது, இது நிபுணத்துவம் எவ்வளவு அரிதாகிவிட்டது என்பதை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
நம்பிக்கையற்ற சகாப்தத்திற்காக கட்டப்பட்ட கட்டமைப்பு
ஒப்பந்தத்தின் மையத்தில் உள்ள பிரத்தியேகமற்ற தொழில்நுட்ப உரிமம் என்பது Mechanize ஒரு சுயாதீன நிறுவனமாகத் தொடர்கிறது மற்றும் கொள்கையளவில் மற்ற வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைந்து செயல்பட முடியும் என்பதாகும். அந்த விவரம் முக்கியமானது: வழக்கமான AI கையகப்படுத்துதல்களை கட்டுப்பாட்டாளர்கள் மிகவும் தீவிரமாக ஆராயத் தொடங்கியதிலிருந்து Google மற்றும் பிற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் ஒப்பந்தக் கட்டமைப்புகளின் தனிச்சிறப்பு அல்லாத அம்சமாகும். மைக்ரோசாப்டின் இன்ஃப்ளெக்ஷன் மற்றும் கூகிளின் சொந்த கேரக்டர்.ஏஐ மற்றும் விண்ட்சர்ஃப் ஒப்பந்தங்கள் அனைத்தும் ஒரே தர்க்கத்தைப் பின்பற்றின - மக்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்திற்காக பில்லியன்களை செலுத்துங்கள், "கையகப்படுத்துதல்" என்ற வார்த்தையைத் தவிர்க்கவும்.
இத்தகைய ஒப்பந்தங்கள் நம்பிக்கையற்ற மதிப்பாய்வைத் தவிர்ப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன என்று விமர்சகர்கள் வாதிட்டனர், அதே நேரத்தில் திறமைகள் உண்மையிலேயே நகர்கின்றன மற்றும் தொடக்கங்கள் பெரும்பாலும் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன என்று பாதுகாவலர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். எந்த வகையிலும், Mechanize ஒப்பந்தமானது, இந்த ஒப்பந்த வகையின் மிகப் பெரியது.
குறியீட்டு முறை ஏன் போர்க்களம்
ஆகஸ்ட் அறிக்கையின்படி, கூகுளின் கூறப்பட்ட உந்துதல், அதன் ஜெமினி மாடல்களின் குறியீட்டு திறன்களை மேம்படுத்துகிறது - ஓபன்ஏஐ மற்றும் ஆந்த்ரோபிக் உடனான போட்டி பெஞ்ச்மார்க் தசம புள்ளிகள் மற்றும் நிறுவன ஒப்பந்த வெற்றிகளில் அளவிடப்படுகிறது. தானியங்கு AI ஆராய்ச்சி என்பது அந்த இனத்தின் இயற்கையான முடிவு: இந்த வாரம் துவாரகேஷ் பாட்காஸ்ட் எபிசோடில் OpenAI இணை நிறுவனர் ஜான் ஷுல்மேன், மூன்று முதல் நான்கு ஆண்டுகளுக்குள் சுழல்நிலை சுய-மேம்பாடு அடையலாம் என்று மதிப்பிட்டார், இது Mechanize நிபுணத்துவம் வாய்ந்த நடைமுறைச் சூழல்களை சரியாகக் கணித்துள்ளது.
Google DeepMind ஐப் பொறுத்தவரை, ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட சுற்றுச்சூழலைக் கட்டியெழுப்பும் குழுவைப் பெறுவது என்பது அடிப்படை மாதிரியை விட பயிற்சி சுழற்சியில் இருந்து அடுத்த திறன் ஜம்ப் வரும் என்பது ஒரு பந்தயம். மற்ற தொழில்துறையினருக்கு, ஒப்பந்தத்தின் நிறைவு ஒரு உயர்மட்ட வலுவூட்டல் கற்றல் சூழல் தொடக்கத்தின் மதிப்பு என்ன என்பதற்கான விலை நங்கூரத்தை அமைக்கிறது - மேலும் 2026 ஆம் ஆண்டின் திறமை நில அபகரிப்பு இன்னும் வெகு தொலைவில் உள்ளது என்பதற்கான சமிக்ஞையாகும்.
AIக்கு முன்னால் இருங்கள்
AI துறையின் மிகப்பெரிய ஒப்பந்தங்கள், அவை நடக்கும் போது கண்காணிக்கப்படும்.
AI Buzz Wire இல் மேலும் AI செய்திகளைப் படிக்கவும்
