Близько половини користувачів Claude кажуть, що штучний інтелект вже може впоратися з 50 або більше відсотками їхньої роботи, згідно з великим новим опитуванням, опублікованим Anthropic у рамках дослідницької програми Economic Index.

Висновки, опубліковані 27 червня 2026 року у звіті, який компанія називає «Cadences», ґрунтуються на відповідях приблизно 9700 користувачів у продуктах Claude's Chat, Cowork і Code. Ці дані пропонують одне з наймасштабніших на сьогоднішній день прямих уявлень про те, як люди, які активно використовують передового помічника зі штучним інтелектом, сприймають його вплив на свою роботу. Результати підкреслюють, наскільки швидко працівники використовують генеративний штучний інтелект у повсякденних завданнях, незважаючи на те, що дебати щодо збільшення продуктивності та переміщення робочих місць тривають. Для ширшого контексту того, як це вписується в ширше [охоплення індустрії штучного інтелекту] (https://aibuzzwire.news), опитування додає тверді цифри до тенденції, яку багато хто описує лише анекдотично.

Що показують цифри

Anthropic попросив користувачів оцінити, яку частку їх конкретної роботи, заснованої на завданнях, ШІ вже може виконати. Розбивка:

  • Близько 33 відсотків сказали, що штучний інтелект можна використовувати для виконання 30-60 відсотків їхніх завдань.
  • Приблизно 14 відсотків вказують на 60-90 відсотків.
  • Приблизно 4 відсотки вважали, що Клод може ефективно виконувати всю роботу.

У сукупності, зазначила компанія, приблизно половина респондентів перевищує 50-відсотковий поріг. Anthropic ретельно розрізняв окремі завдання та повну структуру роботи, яка включає передачу знань і судження, які відбуваються між завданнями.

Погляд на 12 місяців вперед

Коли попросили зробити прогноз на один рік вперед, очікування зросли. Близько 26 відсотків респондентів сказали, що очікують, що ШІ візьме на себе більшу частину їхньої роботи протягом 12 місяців. Anthropic описав ці передбачувані очікування як «надзвичайно узгоджені» для різних рівнів досвіду, місцеположень і професій, описуючи цю тенденцію як «наростаючу хвилю», під час якої можливості покращуються в цілому, а не в окремих осередках.

Де ШІ робить найбільше роботи

Опитування також вивчало, які робочі види діяльності користувачі найбільше покладаються на ШІ, зосереджуючись на функції артефактів Клода, де результатом є конкретні результати, такі як документ, інтерактивна графіка або результат запиту, а не проста відповідь у чаті. Найбільш часто використовуваними категоріями робіт були:

  • Запити до бази даних — 82 відсотки
  • Написання блогів або статей — 81 відсоток
  • Маркетинговий контент — 80 відсотків

Концентрація на завданнях, пов’язаних із написанням і пошуком даних, узгоджується з ширшими галузевими спостереженнями, згідно з якими найяскравіша короткострокова цінність генеративного штучного інтелекту полягає в створенні тексту, написанні контенту та роботі зі структурованими даними.

Найбільше хвилюються працівники, які починають кар’єру; Завзяті користувачі залишаються оптимістами

Один із більш тонких висновків стосувався ставлення, а не використання. Працівники на початку кар’єри повідомили про найвищу частку завдань, сумісних зі штучним інтелектом, у своїх посадах, і вони також висловили найбільше занепокоєння щодо того, що це означає для безпеки їх роботи.

Контраінтуїтивний поворот: найактивніші користувачі Claude були найбільш оптимістичними. Респонденти, які інтенсивно користувалися цим інструментом, вірили, що їхні власні навички стають ціннішими, а не меншими, оскільки ШІ покращує те, що вони можуть забезпечити. Те, як люди оцінюють свої кар’єрні перспективи, значною мірою залежало від двох факторів: від того, скільки вони мали практичного досвіду роботи зі штучним інтелектом і наскільки далеко вони просунулися в професійному плані.

Перевага партнерству над заміною

Незважаючи на те, що деякі користувачі бачать, що ШІ виконує більшу частину їхньої роботи, опитування показало, що більшість респондентів не хочуть, щоб їх замінили. Натомість вони повідомили, що хочуть, щоб штучний інтелект взяв на себе рутинну, повторювану роботу, і вони висловили надію, що результатом підвищення продуктивності буде загальне користування, а не захоплення вузької групи.

Ці настрої збігаються з центральною напругою у звіті: працівники одночасно вражені тим, що ШІ вже може зробити, і стурбовані тим, хто зрештою виграє. Компанія Anthropic, яка комерційно зацікавлена ​​в усиновленні Клода, опублікувала ці дані в рамках ширшого дослідження економічного індексу, спрямованого на вивчення впливу ШІ на працю.

Чому це важливо

Опитування не є нейтральним академічним дослідженням, і його респондентами є користувачі Claude, які самостійно вибрали, імовірно, вони краще володіють ШІ, ніж звичайна робоча сила. Але розмір вибірки, приблизно 9700 користувачів, є значним, і узгодженість очікувань у демографічних групах свідчить про те, що ставлення відображає справжню зміну, а не нішеву точку зору.

Для роботодавців дані сигналізують про те, що впровадження штучного інтелекту в інтелектуальну роботу може піти далі, ніж уявляють багато керівних команд, оскільки співробітники спокійно автоматизують значну частину своєї продукції. Для працівників опитування підкріплює вже знайоме повідомлення: знайомство з інструментами тісно корелює з оптимізмом щодо майбутнього, тоді як уникання корелює з тривогою.

Будьте попереду ШІ

Розрив між прискорювальними можливостями штучного інтелекту та готовністю робочої сили до адаптації збільшується з кожним кварталом. Відстеження цих змін має значення незалежно від того, чи є ви роботодавцем, який планує зміни, чи професіоналом, який вирішує, куди інвестувати свій час. Додайте нашу домашню сторінку в закладки, щоб бути попереду розвитку штучного інтелекту, коли вони відбуваються.

Читати більше новин AI →