مائیکروسافٹ نے 6 جولائی 2026 کو تقریباً 4,800 کرداروں میں کٹوتی کی، جو اس کی عالمی افرادی قوت کے 2.1 فیصد کے برابر ہے، برطرفی کے دور کے تازہ ترین دور میں جو اس بحث کو تیز کر رہا ہے کہ کس طرح مصنوعی ذہانت ٹیکنالوجی کی افرادی قوت کو نئی شکل دے رہی ہے۔ کمیوں نے ایکس بکس اور تجارتی فروخت کو سب سے زیادہ نقصان پہنچایا، جس میں ایکس بکس نے 1,600 عملے کو کھو دیا اس کے چیف ایگزیکٹو نے "Xbox کی تاریخ میں سب سے اہم تنظیم نو" کہا۔
کٹوتیاں ٹیکنالوجی کے شعبے میں بڑھتی ہوئی بے چینی کے پس منظر میں آتی ہیں۔ کارکنوں اور صنعت کے مبصرین کے لیے یکساں طور پر، مائیکروسافٹ کے اس اقدام نے AI خبروں کو بریک کرنے کی ایک مستقل ڈرم بیٹ میں اضافہ کیا ہے جس میں یہ دستاویز کیا گیا ہے کہ کس طرح سب سے بڑے آجر بیک وقت عملے کو کم کر رہے ہیں اور آٹومیشن میں سرمایہ کاری میں اضافہ کر رہے ہیں۔
'AI بدل رہا ہے کہ کام کیسے ہوتا ہے'
عملے کے نام ایک میمو میں، ایمی کولمین، مائیکروسافٹ کی ای وی پی اور چیف پیپل آفیسر، نے زور دیا کہ جو کردار ختم کیے جا رہے ہیں "ان کی جگہ AI نہیں لے رہے ہیں۔" لیکن اس نے تسلیم کیا کہ ٹیکنالوجی خود کام کی نوعیت کو نئی شکل دے رہی ہے۔
"کیا سچ ہے کہ اے آئی کام کرنے کے طریقے کو تبدیل کر رہا ہے،" کولمین نے لکھا۔ "کچھ کام جو ہم ہر روز کرتے ہیں وہ اب خودکار ہو سکتے ہیں، اور اس کا مطلب ہے کہ ہم سب کو سیکھتے رہنا، نئی مہارتیں بناتے رہنا، اور کام کے ارتقاء کے ساتھ موافقت کرتے رہنا چاہیے۔"
کولمین نے کمپنی کے کنٹرول سے باہر کی قوتوں کے جواب کے طور پر وسیع تر تنظیم نو کو تیار کیا۔ "ہمارا کاروبار بدل رہا ہے کیونکہ اس کے ارد گرد کی دنیا بدل رہی ہے،" اس نے لکھا۔ "کمپنیوں کو یہ منتخب کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آیا ان کی صنعت میں تبدیلی آتی ہے؛ وہ صرف اس بات کا انتخاب کرتے ہیں کہ آیا وہ اس کے ساتھ تبدیل ہوتی ہیں۔"
بے روزگاری کے ڈنک کو محسوس کرنے والے بہت سے ملازمین کے لیے، تاہم، AI سے ملازمتوں کی جگہ لینے اور خود کار طریقے سے دور کیے جانے والے کاموں کے درمیان فرق بہت زیادہ عملی معنی کے بغیر ثابت ہوا ہے۔
ایکس بکس: 'ہمیں دوبارہ ترتیب دینا چاہیے'
سب سے زیادہ ڈرامائی کٹوتی ایکس بکس پر ہوئی۔ ملازمین کو بھیجے گئے ای میل میں، Xbox کی سی ای او آشا شرما نے ایک ایسے کاروبار کی وضاحت کی جس میں آپریٹنگ مارجن موازنہ پلیٹ فارم اور اشاعتی کاروبار سے 3 سے 10 گنا کم ہے۔ اس نے ان شرطوں کی طرف اشارہ کیا جنہوں نے کم کارکردگی کا مظاہرہ کیا - بشمول گیم پاس سبسکرپشن سروس، پورٹ فولیو کی توسیع، اور ملٹی پلیٹ فارم کی ترقی - جن میں سے کوئی بھی متوقع رفتار سے نہیں بڑھا۔
شرما نے لکھا، "اور اب انڈسٹری کو اپنی تاریخ کے سب سے شدید ہارڈ ویئر بحران کا سامنا ہے۔" "ہمیں ایکس بکس کو دوبارہ ترتیب دینا چاہیے۔"
6 جولائی کو مائیکروسافٹ میں 4,800 برطرفیوں میں سے، 1,600 نے Xbox کو نشانہ بنایا، جس میں مالی سال 2027 تک مجموعی طور پر 3,200 کٹوتیوں کی توقع ہے۔ تنظیم نو تیزی سے جاری ہے: Xbox اپنے انتظامی ڈھانچے کو 14 تہوں سے کم کر رہا ہے، مثالی طور پر تین پر۔ دیرینہ ایگزیکٹو ہیلن چیانگ کو مواد، ہارڈ ویئر، پلیٹ فارم، اور خدمات میں اختتام سے آخر تک منافع اور نقصان کی اتھارٹی کے ساتھ چیف آپریٹنگ آفیسر نامزد کیا گیا ہے۔
مائیکروسافٹ کئی گیمنگ اسٹوڈیوز کو بھی نئے انتظامات میں منتقل کرے گا۔ کمپلشن گیمز اور ڈبل فائن پروڈکشنز آزاد اسٹوڈیوز کے طور پر کام کرنے کے لیے واپس آئیں گے، جبکہ ننجا تھیوری اور انڈیڈ لیبز اپنے کچھ عنوانات کو مکمل کرنے اور بڑھانے کے لیے فنڈنگ کے ساتھ نئی ملکیت میں آ رہے ہیں۔ حکمت عملی مرکزی ستونوں جیسے موجنگ اور کنگ، مائن کرافٹ اور کینڈی کرش کے پیچھے موجود اسٹوڈیوز پر توجہ مرکوز کرنے پر مرکوز ہے۔
ایک نمونہ: کٹوتیاں AI اخراجات کے ساتھ منسلک ہیں۔
یہ برطرفی مائیکروسافٹ کے اپنے فرنٹیئر کمپنی کے بزنس یونٹ کے حالیہ آغاز پر مبنی ہے، جس میں فارورڈ تعینات انجینئرز کے ساتھ انٹرپرائز AI تعیناتیوں کی فراہمی پر توجہ دی گئی ہے اور اسے 2.5 بلین ڈالر کی سرمایہ کاری کی حمایت حاصل ہے۔ یہ اقدام 2026 میں ٹیکنالوجی کی صنعت میں اب ایک مانوس نمونہ کی آئینہ دار ہے: ملازمتوں میں کٹوتیاں AI کے بڑھتے ہوئے اخراجات کے ساتھ تعلق رکھتی ہیں۔
اپریل میں، مائیکروسافٹ نے ملازمین کی ایک نامعلوم تعداد کو رضاکارانہ خریداری کی پیشکش کی - کچھ اندازوں کے مطابق یہ تعداد 5,500 کے لگ بھگ ہے - اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی ٹیموں کو بنانے کی کوشش کے طور پر تیار کیا گیا ہے۔ کمپنی نے 2025 میں دو دوروں میں تقریباً 15,000 ملازمین کو فارغ کیا۔
گیمنگ انڈسٹری، خاص طور پر، معاہدہ کر رہی ہے یہاں تک کہ تخلیقی AI نئے مسابقتی دباؤ پیدا کرتا ہے۔ عالمی ماڈلز بنانے والی کمپنیاں — بشمول Google DeepMind, World Labs, General Intuition, Luma AI، اور Runway — نے اجتماعی طور پر کروڑوں ڈالر اکٹھے کیے ہیں اور کھیلنے کے قابل عالمی ماڈل ڈیمو کے لیے نمایاں ہائپ پیدا کی ہے۔ ان میں سے بہت سے لوگ گیمنگ کو ایک قریبی مدت کے تجارتی مواقع کے طور پر دیکھتے ہیں، ممکنہ طور پر روایتی اسٹوڈیوز کو خطرہ ہے۔
وسیع تر ٹیک لی آف کی لہر
مائیکروسافٹ کی کمی ایک صنعتی رجحان کا حصہ ہے جس نے 2026 کی پہلی ششماہی میں تقریباً 154,000 افراد کو اپنی ملازمتوں سے محروم دیکھا ہے۔
جو چیز موجودہ دور کو الگ کرتی ہے وہ واضح ہے، اگر کبھی کبھی احتیاط سے کہا جائے تو، ایگزیکٹوز کی جانب سے اس بات کا اعتراف کہ آٹومیشن ایک عنصر ہے - یہاں تک کہ جب وہ اصرار کرتے ہیں کہ "AI کی وجہ سے" کوئی انفرادی کردار ختم نہیں کیا گیا۔ کولمین کی زبان، جس کی بازگشت پورے شعبے میں مختلف شکلوں میں ہوتی ہے، ابھرتے ہوئے اتفاق رائے کو اپنی گرفت میں لے لیتی ہے: ٹیکنالوجی شاید لوگوں کو یکے بعد دیگرے تبدیل نہیں کر رہی ہے، لیکن یہ بنیادی طور پر اس چیز کو تبدیل کر رہی ہے جو لوگوں کو کرنے کی ضرورت ہے۔
AI سے آگے رہیں
آٹومیشن اور روزگار کا سنگم اس دہائی کی وضاحتی کہانیوں میں سے ایک بنتا جا رہا ہے۔ افرادی قوت کی تبدیلیوں، کارپوریٹ حکمت عملی، اور ان کو چلانے والی ٹیکنالوجی کی جاری کوریج کے لیے، AI کی تازہ ترین پیشرفت کے لیے AI Buzz Wire ملاحظہ کریں۔
مزید AI خبریں پڑھیں →
