মাইক্রোসফ্ট 6 জুলাই, 2026-এ প্রায় 4,800 ভূমিকা কমিয়েছে, যা তার বৈশ্বিক কর্মশক্তির 2.1 শতাংশের সমতুল্য, একটি ছাঁটাই চক্রের সর্বশেষ রাউন্ডে যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কীভাবে প্রযুক্তির কর্মীবাহিনীকে পুনর্নির্মাণ করছে তা নিয়ে বিতর্ককে তীব্র করছে। এই হ্রাস Xbox এবং বাণিজ্যিক বিক্রয়কে সবচেয়ে বেশি আঘাত করেছে, Xbox এর প্রধান নির্বাহী "এক্সবক্সের ইতিহাসে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পুনর্গঠন" বলে অভিহিত একটি পদক্ষেপে 1,600 জন কর্মীকে হারিয়েছে।
প্রযুক্তি খাত জুড়ে মাউন্ট উদ্বেগের একটি পটভূমিতে এই কাটতি আসে। কর্মী এবং শিল্প পর্যবেক্ষকদের জন্য একইভাবে, মাইক্রোসফ্টের পদক্ষেপটি ব্রেকিং এআই নিউজের একটি স্থির ড্রামবিট যোগ করে যা নথিভুক্ত করে যে কীভাবে সবচেয়ে বড় নিয়োগকর্তারা একই সাথে কর্মীদের কমিয়ে দিচ্ছে এবং অটোমেশনে বিনিয়োগ বাড়াচ্ছে।
'এআই পরিবর্তন করছে কীভাবে কাজ করা হয়'
কর্মীদের কাছে একটি মেমোতে, অ্যামি কোলম্যান, মাইক্রোসফ্টের ইভিপি এবং চিফ পিপল অফিসার, জোর দিয়েছিলেন যে ভূমিকাগুলি বাদ দেওয়া হচ্ছে "এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে না।" কিন্তু তিনি স্বীকার করেছেন যে প্রযুক্তি নিজেই কাজের প্রকৃতিকে নতুন আকার দিচ্ছে।
কোলম্যান লিখেছেন, "যা সত্য তা হল AI কীভাবে কাজ করা হয় তা পরিবর্তন করছে।" "আমরা প্রতিদিন করি এমন কিছু কাজ এখন স্বয়ংক্রিয় হতে পারে, এবং এর মানে আমাদের সকলকে শেখা চালিয়ে যেতে হবে, নতুন দক্ষতা তৈরি করতে হবে এবং কাজের বিকাশের সাথে সাথে মানিয়ে নিতে হবে।"
কোলম্যান কোম্পানির নিয়ন্ত্রণের বাইরের শক্তির প্রতিক্রিয়া হিসাবে বৃহত্তর পুনর্গঠন তৈরি করেছিলেন। "আমাদের ব্যবসা পরিবর্তিত হচ্ছে কারণ এটির চারপাশের বিশ্ব পরিবর্তিত হচ্ছে," তিনি লিখেছেন। "কোম্পানিগুলি তাদের শিল্প পরিবর্তন হয় কিনা তা বেছে নিতে পারে না; তারা কেবল এটির সাথে পরিবর্তন হয় কিনা তা বেছে নিতে পারে।"
বেকারত্বের যন্ত্রণা অনুভব করা অনেক কর্মচারীর জন্য, তবে, এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত চাকরি এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে দূরে থাকা কাজের মধ্যে পার্থক্য অনেক বাস্তবিক অর্থ ছাড়াই একটি পার্থক্য প্রমাণ করেছে।
Xbox: 'আমাদের অবশ্যই রিসেট করতে হবে'
সবচেয়ে নাটকীয় কাট Xbox এ পড়েছে। কর্মচারীদের কাছে একটি ইমেলে, Xbox এর সিইও আশা শর্মা দুর্দশার একটি ব্যবসার বর্ণনা দিয়েছেন, যেখানে অপারেটিং মার্জিন তুলনামূলক প্ল্যাটফর্ম এবং প্রকাশনা ব্যবসার তুলনায় 3 থেকে 10 গুণ কম। তিনি এমন বাজির দিকে ইঙ্গিত করেছেন যেগুলি কম পারফর্ম করেছে — গেম পাস সাবস্ক্রিপশন পরিষেবা, পোর্টফোলিও সম্প্রসারণ এবং মাল্টিপ্ল্যাটফর্ম বৃদ্ধি সহ — যার কোনোটিই প্রত্যাশিত গতিতে স্কেল হয়নি৷
"এবং এখন শিল্পটি তার ইতিহাসে সবচেয়ে গুরুতর হার্ডওয়্যার সংকটের মুখোমুখি হচ্ছে," শর্মা লিখেছেন। "আমাদের অবশ্যই এক্সবক্স রিসেট করতে হবে।"
6 জুলাই মাইক্রোসফ্টের 4,800টি ছাঁটাইয়ের মধ্যে, 1,600টি Xbox-এ আঘাত করেছে, 2027 অর্থবছরের মধ্যে মোট প্রায় 3,200টি কাট প্রত্যাশিত। পুনর্গঠনটি ব্যাপকভাবে চলছে: Xbox তার ব্যবস্থাপনা কাঠামোকে 14 স্তর থেকে কমিয়ে পাঁচটির বেশি নয়, আদর্শভাবে তিনটি। দীর্ঘদিনের নির্বাহী হেলেন চিয়াংকে বিষয়বস্তু, হার্ডওয়্যার, প্ল্যাটফর্ম এবং পরিষেবা জুড়ে শেষ-থেকে-শেষ লাভ-ক্ষতির কর্তৃত্ব সহ প্রধান অপারেটিং অফিসার মনোনীত করা হয়েছে।
মাইক্রোসফ্ট বেশ কয়েকটি গেমিং স্টুডিওকে নতুন ব্যবস্থায় স্থানান্তর করবে। বাধ্যতামূলক গেমস এবং ডাবল ফাইন প্রোডাকশনগুলি স্বাধীন স্টুডিও হিসাবে কাজ করতে ফিরে আসবে, যখন নিনজা থিওরি এবং আনডেড ল্যাবগুলি তাদের কিছু শিরোনাম সম্পূর্ণ এবং বৃদ্ধি করার জন্য তহবিল সহ নতুন মালিকানার অধীনে আসছে। কৌশলটি মোজাং এবং কিং, মাইনক্রাফ্ট এবং ক্যান্ডি ক্রাশের পিছনের স্টুডিওগুলির মতো মূল স্তম্ভগুলিতে ফোকাস সংকুচিত করার উপর কেন্দ্রীভূত।
একটি প্যাটার্ন: AI খরচের সাথে সম্পর্কযুক্ত কাট
ছাঁটাইগুলি মাইক্রোসফ্টের ফ্রন্টিয়ার কোম্পানির ব্যবসায়িক ইউনিটের সাম্প্রতিক লঞ্চের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা ফরোয়ার্ড মোতায়েন প্রকৌশলীদের সাথে এন্টারপ্রাইজ এআই স্থাপনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং $2.5 বিলিয়ন বিনিয়োগ দ্বারা সমর্থিত। এই পদক্ষেপটি 2026 সালে প্রযুক্তি শিল্প জুড়ে একটি এখন-পরিচিত প্যাটার্নকে প্রতিফলিত করে: চাকরি কমানো AI ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কযুক্ত।
এপ্রিল মাসে, মাইক্রোসফ্ট অপ্রকাশিত সংখ্যক কর্মচারীকে স্বেচ্ছায় কেনাকাটার অফার করেছিল - কিছু অনুমান এই সংখ্যাটি প্রায় 5,500 - উচ্চ-কার্যকারি দল তৈরির প্রচেষ্টা হিসাবে তৈরি করা হয়েছে। কোম্পানিটি 2025 সালে দুই দফায় প্রায় 15,000 কর্মী ছাঁটাই করেছে।
গেমিং ইন্ডাস্ট্রি, বিশেষ করে, জেনারেটিভ এআই নতুন প্রতিযোগিতামূলক চাপ তৈরি করলেও চুক্তিবদ্ধ হচ্ছে। গুগল ডিপমাইন্ড, ওয়ার্ল্ড ল্যাবস, জেনারেল ইনটুইশন, লুমা এআই এবং রানওয়ে সহ বিশ্ব মডেল তৈরিকারী কোম্পানিগুলি - সম্মিলিতভাবে কয়েক মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে এবং প্লেযোগ্য বিশ্ব-মডেল ডেমোগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য হাইপ তৈরি করেছে। তাদের মধ্যে অনেকেই গেমিংকে একটি নিকট-মেয়াদী বাণিজ্যিকীকরণের সুযোগ হিসেবে দেখেন, যা ঐতিহ্যবাহী স্টুডিওগুলির জন্য সম্ভাব্য হুমকিস্বরূপ।
বিস্তৃত প্রযুক্তি ছাঁটাইয়ের তরঙ্গ
মাইক্রোসফ্ট-এর হ্রাসগুলি একটি শিল্প-ব্যাপী প্রবণতার অংশ যা 2026 সালের প্রথমার্ধে প্রায় 154,000 লোক তাদের চাকরি হারাতে দেখেছে৷ মেটা, ওরাকল, অ্যামাজন এবং কগনিজেন্ট সহ বিগ টেক সংস্থাগুলি একই সময়ের মধ্যে প্রতিটি হাজার হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করেছে৷
যেটি বর্তমান চক্রকে আলাদা করে তা হল স্পষ্ট, যদি কখনও কখনও সাবধানে বলা হয়, নির্বাহীদের কাছ থেকে স্বীকার করা যে অটোমেশন একটি ফ্যাক্টর - এমনকি যখন তারা জোর দেয় যে "AI এর কারণে" কোনও ব্যক্তিগত ভূমিকা বাদ দেওয়া হয়নি। কোলম্যানের ভাষা, সেক্টর জুড়ে বিভিন্ন আকারে প্রতিধ্বনিত, উদীয়মান ঐক্যমতকে ক্যাপচার করে: প্রযুক্তি হয়তো একের পর এক মানুষকে প্রতিস্থাপন করছে না, তবে এটি মৌলিকভাবে পরিবর্তন করছে যা মানুষের জন্য প্রয়োজন।
এআই থেকে এগিয়ে থাকুন
অটোমেশন এবং কর্মসংস্থানের ছেদটি দশকের সংজ্ঞায়িত গল্পগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠছে। কর্মীদের স্থানান্তর, কর্পোরেট কৌশল এবং তাদের চালিত প্রযুক্তির চলমান কভারেজের জন্য, সাম্প্রতিকতম AI উন্নয়নের জন্য AI Buzz Wire দেখুন।
আরও এআই খবর পড়ুন →
