La agitación de Nvidia no terminó con la renuncia de Jensen Huang el jueves; en todo caso, se profundizó. Un día después de que la junta directiva anunciara la salida del cofundador que dirigió la empresa durante 33 años, se está acumulando una reacción interna, siguen surgiendo nuevas acusaciones y las consecuencias ahora tocan uno de los mayores eventos inminentes del sector de la IA: la oferta pública inicial de Anthropic.
Según los informes de WIRED sobre los canales internos de la compañía, la publicación de un ingeniero en el "buzón de sugerencias" interno de Nvidia (presentada antes de la renuncia, instando a la junta directiva a sopesar el sentimiento de los empleados antes de actuar) ha generado más de 1.600 comentarios, y varios de ellos pidieron explícitamente a los directores que trajeran de regreso a Huang. "Si crees en la misión, trae de vuelta al jefe", escribió un comentarista anónimo. Otro suplicó: "Todos somos humanos y podemos cometer errores. Jensen hizo tantas cosas buenas y necesita una segunda oportunidad".
Una revuelta pública inusual
La disidencia no se limita a hilos anónimos. WIRED informó que un empleado envió un correo electrónico a toda la empresa exigiendo transparencia sobre cómo se produjo la salida, escribiendo "Apoyo a Jensen" y agregando: "No porque crea que cualquier persona sea infalible, sino porque me niego a creer que defender la justicia debe significar mantenerse alejado de alguien cuyo liderazgo ha significado tanto para nosotros".
En las horas posteriores al anuncio, aproximadamente dos docenas de empleados publicaron apoyo a Huang en LinkedIn. WIRED dijo que no pudo identificar ninguna publicación de empleado que respaldara la renuncia. Un miembro del personal que habló con el medio bajo condición de anonimato describió el deseo de reinstalación como generalizado, argumentando que la junta actuó cuando su propia investigación apenas había comenzado. "Nvidia es Nvidia gracias a Jensen", dijo el empleado.
Esa frustración está dirigida a una junta compuesta en gran parte por los primeros inversores de Nvidia y los antiguos confidentes de Huang. En lugar de esperar la investigación que esperaban los empleados, la junta anunció la renuncia el jueves por la mañana, nombró a la directora financiera Colette Kress como directora ejecutiva interina y nombró al ex director ejecutivo de Synopsys, Harvey Jones, como presidente, medidas que han dejado al personal exigiendo respuestas sobre lo que desencadenó la decisión final.
El escándalo sigue ampliándose
Las revelaciones que derribaron a Huang todavía se están acumulando. Bloomberg informó que la junta lo destituyó después de informes de tres aventuras amorosas, un marco que va más allá de la relación única que inició la crisis: una supuesta aventura con una mujer que las autoridades estadounidenses concluyeron que era un activo de inteligencia chino, reportada por primera vez por el Financial Times. El jueves, Reuters citó fuentes que decían que Huang tenía una relación con un segundo empleado de Nvidia que le reportaba directamente, y Forbes informó acusaciones de una tercera aventura.
Bloomberg también publicó un relato detallado de las últimas horas de Huang como director ejecutivo, mientras que The New York Times informó que el presidente Trump había instado a Huang a luchar por su puesto antes de su salida. El propio Huang, en un correo electrónico a los empleados el domingo, admitió que había sido "infiel a [su] esposa", escribiendo que "no había excusa", el primer reconocimiento público en un escándalo que ahora involucra investigaciones de legisladores estadounidenses y el FBI, según WIRED.
Mercados: un ajuste de cuentas de 1 billón de dólares
Los inversores no han esperado a que haya claridad. La crisis ha borrado aproximadamente $1 billón en el valor de mercado de Nvidia desde que surgieron las acusaciones, informó WIRED, y las acciones volvieron a caer después del anuncio de la renuncia: Barron's señaló que las acciones estaban bajo presión y The Wall Street Journal documentó un día de caída de las acciones a medida que los escándalos se multiplicaban.
La convulsión llega en un momento frágil para el comercio de IA en general. The Economist publicó un artículo destacado esta semana argumentando que los lectores deberían "esperar una caída de la IA", y Nvidia -la compañía cuyas GPU financian casi todas las ejecuciones de entrenamiento de modelos fronterizos- es el peso pesado del índice más expuesto a cambios de sentimiento. CNBC citó a expertos en gestión advirtiendo que la estructura organizacional inusualmente plana de Nvidia, construida alrededor de docenas de subordinados directos de Huang, no está "construida para durar" sin su fundador. Axios informó que la búsqueda de sucesión ahora abarca alrededor de una docena de candidatos.
Efectos dominó: la salida a bolsa de Anthropic
Las consecuencias ya se están filtrando a acuerdos adyacentes. Bloomberg informó que la promesa de 10 mil millones de dólares de Nvidia vinculada a la oferta pública inicial de Anthropic está ahora en el centro de atención luego de la salida del CEO, días antes de que Anthropic comience a cotizar el 19 de noviembre a un rango de precios confirmado de 70 a 78 dólares. Según Bloomberg News, la oferta de Anthropic tiene un exceso de suscripción de aproximadamente seis veces, pero su patrocinador corporativo más destacado, que cambia de liderazgo a mitad de la gira, agrega una variable que los suscriptores no habían fijado en el precio.
También está la dimensión del Congreso. Huang ya había sido convocado para comparecer ante tres comités de la Cámara de Representantes para una sesión informativa a puertas cerradas el 18 de noviembre sobre los supuestos vínculos de espionaje, y la salida no pone fin a esa invitación; en todo caso, es probable que se multipliquen las preguntas de los legisladores sobre lo que sabía la junta y cuándo. El supuesto ángulo de inteligencia chino garantiza un escrutinio de seguridad nacional del negocio de Nvidia en China en un momento en que los controles de exportación de chips avanzados de IA ya se están endureciendo.
Por ahora, informó WIRED, todo ha seguido como de costumbre dentro de la empresa. Pero la apuesta de la junta directiva (que Nvidia pueda absorber la pérdida del fundador que la definió, más rápido de lo que esperaban los empleados y con la investigación inconclusa) ahora está siendo puesta a prueba simultáneamente por su propia fuerza laboral, por los mercados y por Washington.
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