آنتروپیک Claude Corps را راه اندازی کرده است، یک برنامه کمک هزینه تحصیلی ملی که به 1000 نفر پرداخت می کند تا یک سال به طور تمام وقت با سازمان های غیرانتفاعی در سراسر ایالات متحده کار کنند و ظرفیت عملی هوش مصنوعی را با دستیار کلود این شرکت ایجاد کنند. این شرکت مبلغ اولیه 150 میلیون دلار را به این ابتکار متعهد کرده است.

کلود کورپس که در وبلاگ رسمی آنتروپیک اعلام شد، یکی از جاه طلبانه ترین تلاش های آزمایشگاه هوش مصنوعی برای رسیدگی مستقیم به اختلالات بازار کار است که انتظار می رود فناوری خود باعث ایجاد آن شود. For more context on this story, see our ongoing AI trends.

شرط بندی بر روی مزایای مشترک

منطق آنتروپیک صریح است. این شرکت در اطلاعیه خود اذعان کرد که «مزایای سیستم‌های هوش مصنوعی متحول می‌تواند به قیمت اختلال قابل توجه باشد» و استدلال کرد که شرکت‌های سازنده این فناوری «مسئولیت دارند مطمئن شوند که مزایا کاملاً تحقق یافته و به طور گسترده به اشتراک گذاشته می‌شوند و مستقیماً روی کارگرانی که این تغییر را جذب می‌کنند سرمایه‌گذاری کنند».

کلود سپاه به عنوان بخشی از این مسئولیت در نظر گرفته شده است. این برنامه حول دو هدف طراحی شده است: تجهیز سازمان‌های میزبان به ابزارها و سیستم‌های مفید هوش مصنوعی، و دادن مهارت‌های هوش مصنوعی به همکاران. این در کنار یک چارچوب سیاستی گسترده‌تر از Anthropic برای پرداختن به تأثیر هوش مصنوعی بر کار اعلام شده است.

مشارکت چگونه کار می کند

هر کمک هزینه تحصیلی 12 ماه طول می کشد و به صورت تمام وقت و حضوری است. یاران 85000 دلار حقوق سالانه به اضافه مزایا، بودجه کلود توکن گزاف، مربی از CodePath، ساعات اداری با کارکنان Anthropic برای سوالات فنی و راهنمایی حرفه ای از یک مدیر در سازمان میزبان خود دریافت می کنند.

آموزش قابل توجه است. Anthropic و CodePath آموزش های اولیه فشرده ای را در مورد استفاده از Claude در محیط های غیرانتفاعی ارائه می دهند، به دنبال آن پنج ساعت آموزش مداوم هر هفته در طول دوره کمک هزینه تحصیلی. باقیمانده وقت یک همکار به سازمان میزبان آنها اختصاص دارد.

کلود سپاه به صورت مشارکتی بین سه سازمان تشکیل شده است. Anthropic بودجه برنامه را تأمین می کند، استراتژی آن را رهبری می کند و تخصص کلود را ارائه می دهد. CodePath - که به عنوان بزرگ‌ترین ارائه‌دهنده آموزش علوم کامپیوتر دانشگاهی در آمریکا و شریک غیرانتفاعی موجود Anthropic توصیف می‌شود - به‌عنوان کارفرمای رسمی ثبت‌شده همکاران عمل می‌کند و برنامه‌نویسی را اجرا می‌کند. Social Finance، یک مشاور سرمایه گذاری غیرانتفاعی و ثبت شده، اندازه گیری و ارزیابی را هدایت می کند و به ساخت یک وسیله مالی بلندمدت برای توسعه برنامه کمک می کند.

چه کسی می تواند درخواست دهد

درخواست‌ها هم‌اکنون باز هستند و 17 ژوئیه برای اولین گروه از 100 همکار، که در اکتبر 2026 آغاز می‌شود، بسته می‌شوند. درخواست‌ها همچنین برای دو گروه بعدی که از ژانویه 2027 و آگوست 2027 شروع می‌شوند، به‌طور متوالی باز است.

الزامات واجد شرایط بودن عمداً گسترده است. همه افراد 18 سال یا بیشتر با کمتر از دو سال سابقه کار تمام وقت، صرف نظر از سابقه تحصیلی، می توانند درخواست دهند. متقاضیان باید مجوز کار در ایالات متحده را داشته باشند، با استفاده از کلود راحت باشند و مایل به نقل مکان در صورت لزوم باشند - با پشتیبانی جابجایی موجود. در طی 12 ماه آینده، حداقل 400 سازمان غیرانتفاعی میزبان همکاران خواهند بود.

فهرستی از شرکای برجسته

فهرست افتتاحیه سازمان‌های میزبان شامل برخی از شناخته‌شده‌ترین نام‌ها در زیرساخت‌های مدنی و اجتماعی آمریکا می‌شود. Goodwill Industries International، YMCA، RAINN (شبکه ملی تجاوز، سوء استفاده و محارم)، کمیته نجات بین المللی، Code for America، StriveTogether، Heartland Forward، Braven، Code the Dream، Year Up United و Pacific Community Ventures از جمله شرکت کنندگان هستند.

موارد استفاده پیشنهادی آنها نشان می دهد که چگونه هوش مصنوعی مولد به آرامی وارد بخش غیرانتفاعی می شود. RAINN قصد دارد از همکاران استفاده کند تا ابزارهای ایمن و خصوصی را برای بازماندگان سریعتر گسترش دهد تا کارکنان بتوانند بر حمایت از افراد در بحران تمرکز کنند. بانک غذای شهرستان مونتگومری کاربردهایی را در تجزیه و تحلیل اهداکنندگان و پیش بینی توزیع مشاهده می کند. کمیته نجات بین‌المللی می‌خواهد خدمات مبتنی بر هوش مصنوعی بسازد که در آخرین مایل به افرادی که در بحران‌های بشردوستانه هستند دسترسی پیدا کند. تیم قرمز، سفید و آبی قصد دارد پشتیبانی کهنه‌کاران را با داده‌ها و شخصی‌سازی افزایش دهد.

رهبران سازمان‌های شرکت‌کننده در این اعلامیه ابراز علاقه کردند. استیو پرستون، مدیرعامل Goodwill، آن را راهی برای پر کردن شکاف بین پتانسیل هوش مصنوعی و برنامه‌های واقعی و مسئولانه آن در نظر گرفت. جنیفر بلاتز از StriveTogether گفت که یک همکار متعهد به تیم او اجازه می دهد "نقاط را با سرعتی که در گذشته غیرقابل تصور بود به هم متصل کنند."

چرا مهم است

کلود سپاه در بحبوحه بحث های تشدید شده در مورد نحوه توزیع سود اقتصادی حاصل از هوش مصنوعی وارد می شود. در حالی که بیشتر توجه صنعت بر دستاوردهای بهره‌وری برای شرکت‌های بزرگ متمرکز شده است، آنتروپیک صراحتاً بخش‌هایی را هدف قرار داده است که کمتر توانایی پرداخت استعدادهای هوش مصنوعی داخلی را دارند: سازمان‌های غیرانتفاعی که با بودجه‌های محدودی فعالیت می‌کنند که به برخی از آسیب‌پذیرترین جمعیت‌های جامعه خدمت می‌کنند.

Anthropic می‌گوید که قصد دارد به دقت اندازه‌گیری کند که آیا سازمان‌های میزبان واقعاً مأموریت‌های خود را پیش می‌برند یا خیر و چگونه مهارت‌ها و چشم‌انداز شغلی همکاران توسعه می‌یابد، با بلندپروازی اعلام شده مقیاس‌سازی «بسیار فراتر از 1000 همکار». این شرکت همچنین قصد دارد برخی از فناوری‌ها و زیرساخت‌های اصلی برنامه را منبع باز کند تا دیگران بتوانند آن را تکرار کنند - و در نهایت مدل را به کشورهای دیگر خارج از ایالات متحده گسترش دهند.

برای صنعتی که اغلب به دلیل حرکت سریع و ایجاد اختلال در پی آن مورد انتقاد قرار می گیرد، کلود کورپس تلاش قابل توجهی برای قرار دادن سرمایه و افراد به طور مستقیم در جایی است که احتمال دستیابی به مزایای هوش مصنوعی به تنهایی وجود ندارد.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →