Fidji Simo, מנכ"לית יישומים של OpenAI והמנהלת מס' 2 בחברה, פורשת מתפקידה במשרה מלאה מכיוון שהחופשה הרפואית המתמשכת שלה הוכיחה את עצמה כארוכה וקשה מהצפוי. היא תעבור לתפקיד ייעוץ במשרה חלקית, כך דיווח לראשונה הוול סטריט ג'ורנל ב-9 ביולי 2026.
העזיבה יוצרת ואקום מנהיגותי משמעותי ב-OpenAI בדיוק כשהחברה משיקה את מחזור המוצרים השאפתני ביותר שלה עד כה. לעוד חדשות בינה מלאכותיות וניתוח של שינויי ההנהגה הגדולים בתעשייה, עקוב אחר הסיקור ב-AI Buzz Wire.
כהונה קצרה אך מרכזית
סימו הצטרף ל-OpenAI במאי 2025 כמנכ"ל יישומים, תפקיד חדש שנוצר המדווח ישירות לסם אלטמן. מינויה איחד את העסקים והמוצרים הרחב של החברה תחת מנהיג אחד. COO בראד לייטקאפ, סמנכ"ל הכספים שרה פריאר וה-CPO קווין וייל החלו לדווח לה, בעוד אלטמן נסוג כדי להתמקד במחקר, מחשוב ובטיחות.
היא הגיעה ל-OpenAI מ-Instacart, שם היא הייתה מנכ"לית מאז 2021 והדריכה את חברת משלוחי המצרכים בהנפקה הראשונית שלה ב-2023. לפני כן, היא בילתה למעלה מעשור ב-Meta, כולל הפעלה של אפליקציית פייסבוק.
הגעתה ל-OpenAI חלה במקביל לתקופה של צמיחה נפיצה. החברה קיבלה לאחרונה הערכת שווי של 852 מיליארד דולר, מה שהופך אותה לאחת החברות הפרטיות היקרות בעולם.
מאבקי בריאות ויציאת מנהלים
סימו חשפה לראשונה את בעיות הבריאות שלה באפריל 2026, כשהודיעה שהיא יוצאת לחופשה רפואית עקב הישנות של מצב נוירואימוני. אותו תזכיר חשף גם ש-COO בראד לייטקאפ עבר לתפקיד חדש בפרויקטים מיוחדים, ו-CMO Kate Rouch עזבה את החברה כדי להתמקד בהחלמה מסרטן.
CPO קווין וייל עזב זמן קצר לאחר מכן. בהודעת צוות ביום חמישי, סימו כתבה שההחלמה שלה ארכה זמן רב יותר והייתה קשה מהצפוי, מה שהופך את החזרה במשרה מלאה לבלתי מעשית.
אלטמן הגיב בפומבי ב-X, לשעבר טוויטר: "אני ממש עצוב על זה ומאוד אסיר תודה על כל מה שפידג'י עשתה עבור openai, ואפילו אסיר תודה על הידידות שלה ועל מי שהיא כאדם. כולנו מאחלים לה את הטוב ביותר להחלמה מהירה. זה מבאס".
התזמון לא יכול להיות קריטי יותר
ההכרזה נחתה באחד מימי החדשות העמוסים ביותר בהיסטוריה של OpenAI. מוקדם יותר באותו יום השיקה החברה את משפחת הדגמים החדשה של GPT-5.6, לצד ChatGPT Work, סוכן חדש שנועד לטפל במשימות משרדיות מרובות שלבים כמו ניסוח מסמכים, גיליונות אלקטרוניים ומצגות.
שתי השקות המוצרים הוגדרו על ידי OpenAI כאתגרים ישירים למתחרה Anthropic.
עזיבתו של סימו מותירה את אלטמן בחיפוש אחר יורש ברגע של התחרות מתגברת. היא נתפסה כמועמדת סביר לקחת על עצמה עוד יותר אחריות ברגע ש-OpenAI יצאה לציבור, לאור הניסיון שלה בהובלת Instacart בתהליך ההנפקה שלה.
המיקוד העיקרי שלה היה גידול עסקי הצרכנות של OpenAI. עם זאת, הצמיחה של ChatGPT התקררה בסוף השנה שעברה, החמיצה יעדי הכנסה פנימיים ודחפה את החברה להישען חזק יותר על כלי קידוד, תחום שבו היא ממשיכה לדחוק ב-Anthropic.
מי עשוי למלא את החלל
ספסל המנהלים של OpenAI נראה כעת דליל עבור חברה שמעריכה אותה. מעבר לאלטמן, Lightcap, Friar, ומייסד שותף גרג ברוקמן, הנהגת החברה כוללת את דניז דרסר, שהצטרפה בדצמבר כמנהלת הכנסות ראשית.
דרסר שימש בעבר כמנכ"ל Slack ובילה 14 שנים ב-Salesforce לפני כן. משקיפים שיערו שהיא יכולה להיות בתור לתפקיד רחב יותר, אם כי OpenAI לא הצביעה על תוכנית ירושה.
ראוי לציין גם את ההקשר הרחב יותר. באפריל 2025, באותו החודש שסימו הצטרפה, OpenAI קיצרה את צוק הקניית ההון שלה מתקן התעשייה ל-12 חודשים ל-6 חודשים. עד דצמבר, החברה ביטלה את הצוק לחלוטין לגיוס עובדים חדשים, מה שאיפשר להון עצמי להבשלה מהיום הראשון. OpenAI צפויה להוציא 6 מיליארד דולר על תגמול מבוסס מניות בשנת 2025 בלבד, המשקף את האכזריות של מלחמת הכישרונות בינה מלאכותית.
מה שיבוא אחר כך
סימו תישאר במועצת המנהלים של OpenAI, מושב שהיא מחזיקה מאז 2024. המעבר שלה לתפקיד מייעץ צפוי להיכנס לתוקף באופן מיידי, אם כי היא תמשיך לספק הנחיות אסטרטגיות.
המהלך מדגיש את המחיר האנושי של הובלת אחת התקופות האינטנסיביות ביותר בתולדות הטכנולוגיה. עבור תעשייה אובססיבית להרחבה במהירות מסחררת, עזיבתו של אחד המנהלים הבולטים שלה מסיבות בריאותיות משמשת תזכורת ברורה לכך שאפילו הארגונים השאפתניים ביותר בנויים על ידי אנשים עם גבולות סופיים.
