No meio de uma queda histórica no emprego no entretenimento, premiados escritores, realizadores e produtores de Hollywood estão a assumir trabalhos temporários que muitos descrevem com humor sombrio: treinar os sistemas de inteligência artificial que deverão substituí-los.
De acordo com um relatório do The Guardian publicado no sábado, criativos experientes estão recebendo entre US$ 12 e US$ 200 por hora para ensinar aos modelos de IA as complexidades da escrita de roteiros, programação de produção e outros trabalhos de cinema e televisão. As atribuições fluem através de uma safra crescente de agências de treinamento em IA que mantêm contratos com alguns dos maiores nomes da inteligência artificial, incluindo Anthropic e OpenAI. Para mais contexto sobre esta história, confira nossa notícias de IA.
“É uma produção muito específica”, disse Ruth Fowler, roteirista e produtora de Los Angeles, ao The Guardian. "É ensiná-lo a assumir nossos empregos."
O que o trabalho de treinamento realmente envolve
Fowler escreveu e criou “Rules of the Game”, um drama da BBC One estrelado por Maxine Peake, e co-escreveu o roteiro de “Little Disasters”, uma série da Paramount+ estrelada por Diane Kruger. Ela descreveu tarefas altamente especializadas que refletem o trabalho diário dos profissionais de cinema e TV.
Em um projeto, ela teve que treinar uma IA para elaborar um cronograma detalhado para uma filmagem hipotética de dois dias – identificando as licenças de filmagem necessárias, riscos potenciais do local, condições de luz do dia para fotografia, listas de pessoal por cena e necessidades do elenco, como proteção infantil. O sistema teve que basear seu plano em documentos originais, incluindo e-mails, um roteiro de filmagem e outros materiais de produção. Em outro caso, ela treinou uma IA para montar uma apresentação de ideias para filmes e TV – o tipo de trabalho normalmente feito por um executivo de produção.
Ela começou o trabalho, disse ela, “porque eu estava pensando: nossa, estou sempre sem dinheiro”.
“Acho que a produção caiu 35% ou algo insano”, disse Fowler. "Então todo mundo ficou tipo: 'o que vamos fazer?'"
Outro criativo, um diretor de documentário baseado em Los Angeles que pediu anonimato, conseguiu um emprego ensinando uma IA a transcrever com precisão imagens de vídeo caóticas. Ele revisou gravações de um jogo de beisebol da liga infantil em que as vozes eram confusas pela música e pelo barulho da multidão, ensinando o sistema a separar sons sobrepostos. Ele também teve que criar um guia visual para cada palestrante e caracterizar os sotaques – uma tarefa que gerou desconforto entre os trabalhadores autônomos envolvidos.
“Eu não teria embarcado neste trabalho se não tivesse uma compreensão realista e talvez um pouco fatalista de como o mundo funciona”, disse ele ao The Guardian. “Isso é simplesmente algo que estará conosco no futuro e nenhuma abstenção irá impedi-lo. Descrevo aos amigos [que] basicamente me deram uma pá e pediram para cavar a sepultura da minha profissão.”
Uma queda no emprego medida nos dados
A tendência está a desenrolar-se num contexto de declínio acentuado e mensurável do emprego em Hollywood. De acordo com números citados pelo The Guardian:
- Os dias de filmagem em Los Angeles caíram 48% entre 2021 e 2025, de acordo com a FilmLA Research, à medida que a pandemia, a greve dos roteiristas e a redução do investimento em streaming cobraram seu preço.
- Os empregos nas indústrias cinematográficas e de gravação de som dos EUA diminuíram 28%, de 450.000 em Julho de 2022 — o pico da recuperação pós-pandemia — para 326.000 em Maio de 2026, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
- Uma análise de Abril do Boston Consulting Group estimou que 10% a 15% dos empregos em toda a economia dos EUA poderiam ser eliminados pela IA, com mais de metade de todas as funções remodeladas pela tecnologia.
A IA já está entrando no próprio pipeline criativo. A Netflix revelou este mês que usou IA em 300 de seus 1.000 títulos em 2026, e diretores como Ron Howard estão começando a adotar a tecnologia – Howard está pronto para lançar um documentário animado habilitado para IA sobre prisioneiros de guerra no Vietnã.
As agências que intermediam o trabalho
O Guardian identificou Mercor, Micro1 e Handshake como três das mais proeminentes empresas de treinamento em IA que conectam especialistas de domínio com desenvolvedores de modelos. O pagamento pode ser substancial para os padrões de trabalho gig: a Micro1 estava procurando produtores com "domínio demonstrado em produção de filmes, televisão, digital ou eventos ao vivo" e mais de cinco anos de experiência creditada em projetos para projetar tarefas de avaliação que simulassem cenários realistas de gerenciamento de produção - reconciliação de orçamento, ajustes de cronograma e coordenação de fornecedores ou equipes - a taxas de até US$ 85 por hora.
As listas de clientes das agências incluem os maiores laboratórios de IA, que contam com especialistas humanos para classificar, corrigir e enriquecer os resultados dos modelos – trabalho que se tornou silenciosamente uma das categorias de emprego freelance de mais rápido crescimento na economia da IA.
Nem todo mundo está desesperado
Alguns criativos veem a tendência com serenidade. Jody Wheeler, um roteirista de 56 anos que lecionou na Universidade do Sul da Califórnia e também fez treinamento em IA, aponta as deficiências da tecnologia.
Embora os modelos sejam bons em produzir ideias, “as máquinas não vão gerar roteiros vencedores do Oscar tão cedo”, disse ele ao The Guardian.
“Você pode ver isso como dar às pessoas uma pá para se enterrarem”, disse Wheeler. “Também pode ser que você esteja dando uma pá às pessoas para ajudá-las a desenterrar coisas que elas não seriam capazes de fazer sozinhas antes.”
Enquanto isso, os cineastas mais jovens estão usando a IA como ferramenta de produção, em vez de tratá-la apenas como uma ameaça. Zack London, que atende pelo nome de Gossip Goblin, construiu uma audiência de centenas de milhões de visualizações online para seus curtas de ficção científica produzidos por IA e deve lançar um longa-metragem nos cinemas ainda este ano.
O cálculo mais amplo
A experiência de Hollywood é um estudo de caso inicial e vívido de uma questão que agora se espalha pelas profissões de colarinho branco: o que acontece quando a forma mais eficiente de os especialistas ganharem dinheiro durante uma recessão é transferir os seus conhecimentos para sistemas que reduzam a procura de especialistas?
Os roteiristas e diretores que treinam modelos de IA não estão fazendo isso por entusiasmo – eles estão fazendo isso porque, como disse Fowler, todo mundo estava perguntando “o que fazemos?” A resposta, por enquanto, é que as mesmas habilidades que antes exigiam os contracheques dos estúdios estão sendo divididas em tarefas de treinamento por hora, com preços entre US$ 12 e US$ 200.
Se essas tarefas representam uma ponte para novos tipos de trabalho criativo ou, como disse um realizador, uma pá para cavar a sepultura de uma profissão, dependerá da rapidez com que o conteúdo gerado pela IA melhora – e de como o público e os estúdios decidem valorizar a versão humana.
Para uma cobertura contínua do impacto da IA nas indústrias criativas e no mercado de trabalho, acompanhe os últimos desenvolvimentos no AI Buzz Wire.
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