A turbulência da Nvidia não terminou com a renúncia de Jensen Huang na quinta-feira – na verdade, ela se aprofundou. Um dia depois de o conselho ter anunciado a saída do cofundador que dirigiu a empresa durante 33 anos, a reação interna está a aumentar, novas alegações continuam a surgir e as consequências afetam agora um dos maiores eventos iminentes do setor da IA: o IPO da Anthropic.
De acordo com o relatório da WIRED sobre os canais internos da empresa, a postagem de um engenheiro na “caixa de sugestões” interna da Nvidia – enviada antes da demissão, instando o conselho a avaliar o sentimento dos funcionários antes de agir – atraiu mais de 1.600 comentários, com vários pedindo explicitamente aos diretores que tragam Huang de volta. “Se você acredita na missão, traga O chefe de volta”, escreveu um comentarista anônimo. Outro implorou: “Somos todos humanos e podemos cometer erros. Jensen fez tantas coisas boas e precisa de uma segunda chance”.
Uma revolta pública incomum
A dissidência não se limita a tópicos anônimos. A WIRED relatou que um funcionário enviou um e-mail para toda a empresa exigindo transparência sobre como a saída aconteceu, escrevendo “Eu apoio Jensen” e acrescentando: “Não porque eu acredite que qualquer pessoa seja infalível, mas porque me recuso a acreditar que defender a justiça deve significar manter distância de alguém cuja liderança significou tanto para nós”.
Nas horas seguintes ao anúncio, cerca de duas dúzias de funcionários postaram apoio a Huang no LinkedIn. A WIRED disse que não conseguiu identificar nenhum cargo de funcionário que apoiasse a demissão. Um funcionário que falou ao meio de comunicação sob condição de anonimato descreveu o desejo de reintegração como generalizado, argumentando que o conselho agiu enquanto sua própria investigação mal havia começado. “Nvidia é Nvidia por causa de Jensen”, disse o funcionário.
Essa frustração visa um conselho composto em grande parte pelos primeiros investidores da Nvidia e pelos confidentes de longa data de Huang. Em vez de esperar pela investigação esperada pelos funcionários, o conselho anunciou a renúncia na manhã de quinta-feira, nomeou a diretora financeira Colette Kress como CEO interina e nomeou o ex-CEO da Synopsys, Harvey Jones, como presidente – movimentos que deixaram os funcionários exigindo respostas sobre o que desencadeou a decisão final.
O escândalo continua aumentando
As revelações que derrubaram Huang ainda estão se acumulando. A Bloomberg informou que o conselho o demitiu após relatos de três casos, um enquadramento que vai além do relacionamento único que deu início à crise: um suposto caso com uma mulher que as autoridades dos EUA concluíram ser um ativo da inteligência chinesa, relatado pela primeira vez pelo Financial Times. Na quinta-feira, a Reuters citou fontes dizendo que Huang tinha um relacionamento com um segundo funcionário da Nvidia que se reportava diretamente a ele, e a Forbes relatou alegações de um terceiro caso.
A Bloomberg também publicou um relato detalhado das últimas horas de Huang como CEO, enquanto o The New York Times informou que o presidente Trump havia instado Huang a lutar por seu cargo antes de sua saída. O próprio Huang, num e-mail aos funcionários no domingo, admitiu que tinha sido “infiel à [sua] esposa”, escrevendo que “não havia desculpa” – o primeiro reconhecimento público num escândalo que agora envolve investigações de legisladores dos EUA e do FBI, de acordo com a WIRED.
Mercados: um cálculo de US$ 1 trilhão
Os investidores não esperaram por clareza. A crise apagou cerca de US$ 1 trilhão no valor de mercado da Nvidia desde que as alegações surgiram, informou a WIRED, com as ações caindo novamente após o anúncio de demissão - Barron's observou que as ações estavam sob pressão, e o The Wall Street Journal documentou um dia de queda nas ações à medida que os escândalos se multiplicavam.
A convulsão chega num momento frágil para o comércio mais amplo de IA. O Economist publicou um líder esta semana argumentando que os leitores deveriam “esperar uma falha de IA”, e a Nvidia – a empresa cujas GPUs subscrevem quase todas as execuções de treinamento de modelos de fronteira – é o peso pesado do índice mais exposto à mudança de sentimento. A CNBC citou especialistas em gestão alertando que a estrutura organizacional incomumente plana da Nvidia, construída em torno de dezenas de subordinados diretos de Huang, não é “construída para durar” sem seu fundador. Axios relatou que a busca por sucessão agora abrange cerca de uma dúzia de candidatos.
Efeitos cascata: IPO da Anthropic
As consequências já estão vazando para negócios adjacentes. A Bloomberg informou que a promessa de US$ 10 bilhões da Nvidia vinculada ao IPO da Anthropic está agora em foco após a saída do CEO – dias antes da Anthropic começar a ser negociada em 19 de novembro, a uma faixa de preço confirmada de US$ 70 a US$ 78. A oferta da Anthropic está supostamente com uma oferta cerca de seis vezes maior, de acordo com a Bloomberg News, mas seu patrocinador corporativo mais proeminente, mudando a liderança no meio do roadshow, acrescenta que uma variável que os subscritores não definiram o preço.
Há também a dimensão congressual. Huang já tinha sido convocado para comparecer perante três comissões da Câmara para um briefing a portas fechadas, no dia 18 de Novembro, sobre as alegadas ligações de espionagem, e a saída não põe fim a esse convite - na verdade, as perguntas dos legisladores sobre o que a direcção sabia e quando é provável que se multipliquem. O suposto ângulo da inteligência chinesa garante o escrutínio da segurança nacional dos negócios da Nvidia na China, num momento em que os controles de exportação de chips avançados de IA já estão mais rígidos.
Por enquanto, informou a WIRED, tudo tem funcionado normalmente dentro da empresa. Mas a aposta do conselho - de que a Nvidia pode absorver a perda do fundador que a definiu, mais rapidamente do que os funcionários esperavam e com o inquérito inacabado - está agora a ser testada simultaneamente pela sua própria força de trabalho, pelos mercados e por Washington.
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