Directorul nr. 2 al OpenAI, Fidji Simo, demisionează din cauza unei boli cronice

Fidji Simo, CEO OpenAI al aplicațiilor și directorul nr. 2 al companiei, își renunță din funcția cu normă întreagă, deoarece concediul medical în curs s-a dovedit mai lung și mai dificil decât se aștepta. Ea va trece la o poziție de consilier part-time, a raportat pentru prima dată Wall Street Journal pe 9 iulie 2026.

Plecarea creează un vid semnificativ de conducere la OpenAI, tocmai când compania își lansează cel mai ambițios ciclu de produse de până acum. Pentru mai multe știri de ultimă oră AI și analize ale celor mai mari schimbări de conducere din industrie, urmăriți acoperirea la AI Buzz Wire.

Un mandat scurt, dar esențial

Simo s-a alăturat OpenAI în mai 2025 în calitate de CEO al Applications, un rol nou creat care raportează direct lui Sam Altman. Numirea ei a consolidat afacerile extinse ale companiei și operațiunile de produse sub un singur lider. COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar și CPO Kevin Weil au început să-i raporteze, în timp ce Altman a făcut un pas înapoi pentru a se concentra pe cercetare, calcul și siguranță.

Ea a venit la OpenAI de la Instacart, unde era CEO din 2021 și a ghidat compania de livrare a alimentelor prin oferta sa publică inițială din 2023. Înainte de asta, a petrecut peste un deceniu la Meta, inclusiv o perioadă de rulare a aplicației Facebook.

Sosirea ei la OpenAI a coincis cu o perioadă de creștere explozivă. Cel mai recent, companiei i s-a atribuit o evaluare de 852 de miliarde de dolari, ceea ce o face una dintre cele mai valoroase companii private din lume.

Lupte pentru sănătate și exodul executiv

Simo și-a dezvăluit prima dată problemele de sănătate în aprilie 2026, când a anunțat că își ia concediu medical pentru o recidivă a unei afecțiuni neuroimune. Aceeași notă a dezvăluit, de asemenea, că COO Brad Lightcap se schimba într-un nou rol de proiecte speciale, iar CMO Kate Rouch părăsea compania pentru a se concentra pe recuperarea cancerului.

CPO Kevin Weil a plecat și el la scurt timp după aceea. Într-o notă a personalului de joi, Simo a scris că recuperarea ei a durat mai mult și a fost mai grea decât se anticipa, făcând imposibilă întoarcerea cu normă întreagă.

Altman a răspuns public pe X, fost Twitter: „Sunt foarte trist pentru asta și foarte recunoscător pentru tot ce a făcut fidji pentru openai, și chiar recunoscător pentru prietenia ei și cine este ea ca persoană. Cu toții îi dorim tot binele pentru o recuperare rapidă. Este nasol”.

Timpul nu ar putea fi mai critic

Anunțul a aterizat într-una dintre cele mai aglomerate zile de știri din istoria OpenAI. În aceeași zi, compania și-a lansat noua familie de modele GPT-5.6, alături de ChatGPT Work, un nou agent conceput pentru a gestiona sarcini de birou în mai multe etape, cum ar fi redactarea documentelor, foilor de calcul și prezentărilor.

Ambele lansări de produse au fost încadrate de OpenAI ca provocări directe pentru a rivaliza cu Anthropic.

Plecarea lui Simo îl lasă pe Altman în căutarea unui succesor într-un moment de intensificare a concurenței. Ea a fost văzută pe scară largă ca o candidată probabilă pentru a-și asuma și mai multe responsabilități odată ce OpenAI a devenit public, având în vedere experiența ei în conducerea Instacart prin procesul său de IPO.

Obiectivul ei principal a fost dezvoltarea afacerii OpenAI pentru consumatori. Cu toate acestea, creșterea ChatGPT s-a răcit la sfârșitul anului trecut, ratând țintele interne de venituri și împingând compania să se aplice mai mult în instrumentele de codificare, un domeniu în care continuă să urmeze antropic.

Cine ar putea umple golul

Banca executivă a OpenAI pare acum subțire pentru o companie de evaluare. Pe lângă Altman, Lightcap, Friar și co-fondatorul Greg Brockman, conducerea companiei o include pe Denise Dresser, care s-a alăturat în decembrie ca director de venituri.

Dresser a ocupat anterior funcția de CEO al Slack și a petrecut 14 ani la Salesforce înainte de aceasta. Observatorii au speculat că ea ar putea fi în linie pentru un rol mai extins, deși OpenAI nu a indicat un plan de succesiune.

Contextul mai larg este de asemenea de remarcat. În aprilie 2025, în aceeași lună în care s-a alăturat Simo, OpenAI și-a scurtat limita de capitaluri proprii de la standardul industrial de 12 luni la 6 luni. Până în decembrie, compania a eliminat faleza cu totul pentru noii angajați, permițând capitalului propriu din prima zi. S-a estimat că OpenAI va cheltui 6 miliarde de dolari pentru compensarea pe acțiuni numai în 2025, reflectând ferocitatea războiului talentelor AI.

Ce urmează

Simo va rămâne în consiliul de administrație al OpenAI, un loc pe care îl deține din 2024. Tranziția ei la un rol de consilier este de așteptat să intre în vigoare imediat, deși va continua să ofere îndrumări strategice.

Mișcarea subliniază costul uman de a conduce una dintre cele mai intense perioade din istoria tehnologiei. Pentru o industrie obsedată de scalarea cu viteză vertiginoasă, plecarea unuia dintre cei mai proeminenți directori ai săi din motive de sănătate servește ca o reamintire clară că chiar și cele mai ambițioase organizații sunt construite de oameni cu limite limitate.