Стартап в области искусственного интеллекта, состоящий из пяти человек, поддерживаемый Y Combinator, извинился после того, как предложил мгновенные собеседования при приеме на работу участникам вечеринки, желающим сделать постоянную татуировку с логотипом компании, - трюк, который вызвал резкое осуждение в Кремниевой долине и возобновил пристальное внимание к тому, как индустрия обращается с отчаявшимися ищущими работу.
В конце июля компания LemonLime провела неофициальную вечеринку в рамках школы стартапов Y Combinator в своем офисе в Сан-Франциско, где соучредитель Джордан Зитц пригласил татуировщика и сделал предложение, согласно сообщениям The Wall Street Journal и San Francisco Chronicle. Семь участников согласились. Более подробную информацию о силах, меняющих структуру найма сотрудников, можно найти в последних репортажах об отрасли искусственного интеллекта на сайте AI Buzz Wire.
Что произошло на вечеринке
Зиц назвал предложение татуировки фильтром для набора персонала, заявив The Wall Street Journal, что он хочет встречаться с людьми, «такими же сумасшедшими, как и мы». Любой, кто на месте сделал татуировку на тему ломтика лимона, пропустил бы обычный процесс подачи заявки и гарантированно получил бы интервью со стартапом.
LemonLime, описанная The Wall Street Journal и San Francisco Chronicle как стартап из пяти человек, создающий ИИ-агенты, предназначенные для автоматизации работы бизнеса, в то время не имела публичных списков вакансий, сообщает Business Insider. Компанию поддерживает Y Combinator, один из самых влиятельных стартап-акселераторов в мире.
Азартная игра сработала в самом узком смысле: подписались семь человек. Но через несколько дней Зитц разместил сообщение о трюке в LinkedIn, а затем удалил пост после резкой критики, сообщает San Francisco Chronicle. SFGate отметила, что остается неясным, был ли в конечном итоге принят на работу кто-либо из семи обладателей татуировок.
Обратная реакция
Реакция была немедленной и в основном однонаправленной. Критики ухватились за основную динамику: компания, занимающаяся наймом персонала, обменивает доступ на желанное собеседование при приеме на работу в обмен на болезненный, неизгладимый след на теле кандидата.
Никого не заставляли садиться в кресло. Позже Зиц рассказал газете San Francisco Chronicle, что ни от кого не требовалось делать татуировку и что интервью в LemonLime были открыты для всех присутствующих, несмотря ни на что. Но оптику было трудно защитить. Интервью — это не партийный одолжение, а татуировка — не фирменная толстовка — она сохраняется еще долго после окончания мероприятия, удаления поста и продвижения компании.
Этот эпизод также выявил проблемы, выходящие за рамки самих татуировок. Business Insider сообщил, что одна из участниц, Димпл Амита Гаруадапури, сказала, что ее фотография была использована без ее согласия и что на мероприятии были доступны только татуировки на тему компании. Эта деталь превратила трюк из сомнительной рекрутинговой шутки в нечто более запутанное — кандидатов потенциально можно использовать в качестве маркетингового материала в социальных сетях для культуры стартапа.
Извинения
Столкнувшись с растущей критикой, Зиц принес извинения, признав, что неправильно справился с ситуацией, связав боди-арт с возможностями трудоустройства. По данным San Francisco Chronicle, он сказал, что LemonLime покроет расходы на удаление татуировок для всех, кто передумал.
Этот ответ был более ожидаемым, чем обычное заявление «мы вас слышим», но он последовал после того, как татуировки уже были нанесены. Как отметила газета San Francisco Chronicle, постоянный характер этого акта затруднял предоставление ретроспективной доброй воли.
Инцидент быстро распространился за пределы самой компании LemonLime. Хотя Y Combinator не организовывал вечеринку — Business Insider описал ее как неофициальную вечеринку — название акселератора появлялось рядом со стартапом в заголовке за заголовком. Акселераторы продают суждения так же, как и капитал, и когда портфельная компания просит кандидатов обменять шкуру на доступ, неизбежно возникают вопросы о том, как применялось это суждение.
Почему это вызвало резонанс
Эта история задела нервы, поскольку оказалась на пересечении нескольких неприятных тенденций. Рабочие места в области искусственного интеллекта в Сан-Франциско стали необычайно ценными, особенно в финансируемых стартапах с одобрением Y Combinator. Для кандидатов, конкурирующих на переполненном рынке, гарантированное собеседование может показаться настоящим открытием — именно поэтому привязка его к татуировке выглядела скорее хуже, чем лучше.
Стартапы уже давно терпят странные рекрутинговые ритуалы: домашние проекты, питч-сессии в шумных помещениях, требования доказывать приверженность через дискомфорт. Частично это просто затраты на раннюю стадию работы. Но грань между брендовой футболкой и татуировкой есть, и LemonLime перешла ее на глазах у публики.
Более широкие отраслевые вопросы
Эпизод LemonLime относится к моменту более широкого самоанализа о динамике власти в найме технологий. Поскольку компании, занимающиеся искусственным интеллектом, поглощают растущую долю венчурного капитала (недавние отчеты показали, что две трети всего венчурного финансирования сейчас направляются в стартапы, занимающиеся искусственным интеллектом), рычаги влияния основателей на соискателей работы соответственно выросли. Когда этот рычаг реализуется посредством уловок, требующих постоянных личных обязательств в обмен на разговор, разрыв между основателем и кандидатом становится труднее игнорировать.
Для LemonLime на этой неделе в продукте компании ничего не изменилось. Однако его предложение по набору персонала было выставлено на суд отрасли. Компания может заплатить за лазерное удаление и опубликовать лучшие извинения, но главный факт остается фактом: семь человек ушли с татуировками, потому что стартап сделал чернила для тела частью воронки собеседований.
Будьте впереди ИИ
Чтобы узнать больше о стартапах, смене власти и культурных войнах, формирующих искусственный интеллект, следите за последними новостями об искусственном интеллекте на сайте AI Buzz Wire.
Читать больше новостей об искусственном интеллекте →
