Fidji Simo ซีอีโอฝ่าย Applications ของ OpenAI และผู้บริหารอันดับ 2 ของบริษัท กำลังลาออกจากตำแหน่งเต็มเวลา เนื่องจากการลารักษาพยาบาลอย่างต่อเนื่องยาวนานและยากกว่าที่คาดไว้ เธอจะเปลี่ยนไปดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาพาร์ทไทม์ Wall Street Journal รายงานครั้งแรกเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2026

การจากไปครั้งนี้ทำให้เกิดสุญญากาศความเป็นผู้นำที่สำคัญใน OpenAI เช่นเดียวกับที่บริษัทเปิดตัววงจรผลิตภัณฑ์ที่ทะเยอทะยานที่สุด หากต้องการทราบข่าวสาร AI ด่วนเพิ่มเติมและการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม ติดตามการรายงานข่าวได้ที่ AI Buzz Wire

วาระสั้นๆ แต่สำคัญ

Simo เข้าร่วม OpenAI ในเดือนพฤษภาคม 2025 ในตำแหน่ง CEO ของ Applications ซึ่งเป็นบทบาทที่สร้างขึ้นใหม่ซึ่งรายงานตรงต่อ Sam Altman การแต่งตั้งของเธอได้รวมการดำเนินธุรกิจและผลิตภัณฑ์ของบริษัทที่แผ่ขยายออกไปไว้ภายใต้ผู้นำเพียงคนเดียว COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar และ CPO Kevin Weil ต่างเริ่มรายงานตรงต่อเธอ ในขณะที่ Altman ก้าวกลับมามุ่งเน้นไปที่การวิจัย การประมวลผล และความปลอดภัย

เธอมาที่ OpenAI จาก Instacart ซึ่งเธอเป็น CEO มาตั้งแต่ปี 2021 และเป็นผู้นำบริษัทจัดส่งของชำผ่านการเสนอขายหุ้นต่อประชาชนทั่วไปเป็นครั้งแรกในปี 2023 ก่อนหน้านั้น เธอใช้เวลากว่าทศวรรษที่ Meta รวมถึงการจำกัดการใช้งานแอพ Facebook ด้วย

การมาถึงของเธอที่ OpenAI ใกล้เคียงกับช่วงเวลาแห่งการเติบโตอย่างรวดเร็ว ล่าสุดบริษัทได้รับการประเมินมูลค่า 852 พันล้านดอลลาร์ ทำให้เป็นหนึ่งในบริษัทเอกชนที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลก

การต่อสู้ด้านสุขภาพและการอพยพของผู้บริหาร

Simo เปิดเผยปัญหาสุขภาพของเธอครั้งแรกในเดือนเมษายน 2026 เมื่อเธอประกาศว่าเธอจะลาป่วยเนื่องจากอาการทางภูมิคุ้มกันกลับเป็นซ้ำ บันทึกเดียวกันนี้ยังเผยให้เห็นว่า COO Brad Lightcap กำลังเปลี่ยนไปสู่บทบาทโครงการพิเศษใหม่และ CMO Kate Rouch กำลังลาออกจากบริษัทเพื่อมุ่งเน้นไปที่การรักษาโรคมะเร็ง

CPO Kevin Weil ก็จากไปหลังจากนั้นไม่นานเช่นกัน ในบันทึกของทีมงานเมื่อวันพฤหัสบดี ซิโมเขียนว่าการฟื้นตัวของเธอใช้เวลานานกว่าและยากกว่าที่คาดไว้ ซึ่งทำให้การกลับมาเต็มเวลาทำไม่ได้

อัลท์แมนตอบต่อสาธารณะบน X ซึ่งเดิมคือ Twitter: "ฉันเสียใจจริงๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้และรู้สึกขอบคุณมากสำหรับ fidji ทั้งหมดที่ได้ทำเพื่อ openai และรู้สึกขอบคุณสำหรับมิตรภาพของเธอและความเป็นเธอในฐานะบุคคล เราทุกคนหวังว่าเธอจะได้รับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับการฟื้นตัวอย่างรวดเร็ว นี่มันแย่มาก "

เวลาไม่สามารถสำคัญไปกว่านี้ได้

การประกาศดังกล่าวเกิดขึ้นในวันที่ข่าวที่คึกคักที่สุดแห่งหนึ่งในประวัติศาสตร์ของ OpenAI ในวันเดียวกันนั้น บริษัทได้เปิดตัวโมเดลตระกูล GPT-5.6 ใหม่ ควบคู่ไปกับ ChatGPT Work ซึ่งเป็นตัวแทนใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อจัดการงานในสำนักงานแบบหลายขั้นตอน เช่น การร่างเอกสาร สเปรดชีต และการนำเสนอ

การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ทั้งสองถูกวางกรอบโดย OpenAI ว่าเป็นความท้าทายโดยตรงต่อคู่แข่ง Anthropic

การจากไปของซิโมทำให้อัลท์แมนต้องค้นหาผู้สืบทอดในช่วงเวลาแห่งการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้น เธอถูกมองอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะรับผิดชอบมากยิ่งขึ้นเมื่อ OpenAI เผยแพร่สู่สาธารณะ โดยพิจารณาจากประสบการณ์ของเธอในการเป็นผู้นำ Instacart ผ่านกระบวนการ IPO

เป้าหมายหลักของเธอคือการขยายธุรกิจผู้บริโภคของ OpenAI อย่างไรก็ตาม การเติบโตของ ChatGPT ลดลงเมื่อปลายปีที่แล้ว ทำให้พลาดเป้าหมายรายได้ภายใน และผลักดันให้บริษัทหันมาใช้เครื่องมือเขียนโค้ดมากขึ้น ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ยังคงตามรอย Anthropic

ใครบ้างที่อาจเติมเต็มความว่างเปล่า

ผู้บริหารระดับสูงของ OpenAI ดูเหมือนจะเบาบางสำหรับบริษัทที่มีการประเมินมูลค่า นอกเหนือจาก Altman, Lightcap, Friar และผู้ร่วมก่อตั้ง Greg Brockman แล้ว ความเป็นผู้นำของบริษัทยังรวมถึง Denise Dresser ซึ่งเข้าร่วมในเดือนธันวาคมในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรพากร

Dresser เคยดำรงตำแหน่ง CEO ของ Slack และทำงานที่ Salesforce เป็นเวลา 14 ปีก่อนหน้านั้น ผู้สังเกตการณ์คาดการณ์ว่าเธออาจอยู่ในตำแหน่งที่กว้างขวางกว่านี้ แม้ว่า OpenAI จะไม่ได้ระบุแผนการสืบทอดตำแหน่งก็ตาม

บริบทที่กว้างขึ้นก็น่าสังเกตเช่นกัน ในเดือนเมษายน 2025 ซึ่งเป็นเดือนเดียวกับที่ Simo เข้าร่วม OpenAI ได้ลดระยะเวลาในการมอบทุนจากมาตรฐานอุตสาหกรรม 12 เดือนเหลือ 6 เดือน ภายในเดือนธันวาคม บริษัทได้ขจัดอุปสรรคสำหรับการจ้างงานใหม่โดยสิ้นเชิง ส่งผลให้ผู้ถือหุ้นได้รับสิทธิตั้งแต่วันแรก OpenAI คาดว่าจะใช้จ่าย 6 พันล้านดอลลาร์เพื่อชดเชยตามหุ้นในปี 2568 เพียงปีเดียว ซึ่งสะท้อนถึงความดุร้ายของสงครามความสามารถด้าน AI

อะไรจะเกิดขึ้นต่อไป

Simo จะยังคงอยู่ในคณะกรรมการบริหารของ OpenAI ซึ่งเป็นที่นั่งที่เธอดำรงตำแหน่งมาตั้งแต่ปี 2567 การเปลี่ยนไปสู่บทบาทที่ปรึกษาของเธอคาดว่าจะมีผลทันที แม้ว่าเธอจะยังคงให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ต่อไปก็ตาม

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวตอกย้ำถึงการที่มนุษย์ต้องผ่านพ้นช่วงเวลาที่เข้มข้นที่สุดช่วงหนึ่งในประวัติศาสตร์เทคโนโลยี สำหรับอุตสาหกรรมที่หมกมุ่นอยู่กับการขยายขนาดอย่างรวดเร็ว การจากไปของหนึ่งในผู้บริหารที่โดดเด่นที่สุดด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ ถือเป็นเครื่องเตือนใจอย่างชัดเจนว่า แม้แต่องค์กรที่ทะเยอทะยานที่สุดก็ยังสร้างโดยคนที่มีขีดจำกัดอันจำกัด