أطلقت Anthropic Claude Corps، وهو برنامج زمالة وطني سيدفع لـ 1000 شخص مقابل قضاء عام في العمل بدوام كامل مع المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة، وبناء قدرات عملية في مجال الذكاء الاصطناعي مع مساعد الشركة كلود. وقد خصصت الشركة مبلغًا أوليًا 150 مليون دولار لهذه المبادرة.

تم الإعلان عن كلود كوربس على مدونة أنثروبيك الرسمية، وهو واحد من أكثر الجهود طموحًا حتى الآن من قبل مختبر الذكاء الاصطناعي لمعالجة الاضطراب في سوق العمل بشكل مباشر والذي من المتوقع أن تسببه التكنولوجيا الخاصة به. لمزيد من السياق حول هذه القصة، راجع تغطية صناعة الذكاء الاصطناعي.

رهان على المنافع المشتركة

إن الأساس المنطقي الأنثروبي صريح. وفي إعلانها، أقرت الشركة بأن "فوائد أنظمة الذكاء الاصطناعي التحويلية يمكن أن تأتي على حساب اضطراب كبير"، وقالت إن الشركات التي تبني التكنولوجيا "تتحمل مسؤولية التأكد من تحقيق الفوائد بالكامل ومشاركتها على نطاق واسع، والاستثمار مباشرة في العمال الذين يستوعبون التغيير".

تم تأطير كلود كوربس كجزء من تلك المسؤولية. تم تصميم البرنامج حول هدفين: تزويد المنظمات المضيفة بأدوات وأنظمة الذكاء الاصطناعي المفيدة، ومنح الزملاء مهارات الذكاء الاصطناعي في بناء حياتهم المهنية. ويتم الإعلان عنه جنبًا إلى جنب مع إطار سياسة أوسع من Anthropic لمعالجة تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل.

كيف تعمل الزمالة

تستمر كل زمالة لمدة 12 شهرًا وتكون بدوام كامل وشخصيًا. يحصل الزملاء على راتب سنوي قدره 85000 دولار بالإضافة إلى المزايا، وميزانية رمزية موسعة لـ Claude، ومرشد من CodePath، وساعات عمل مع طاقم Anthropic للأسئلة الفنية، وتوجيه مهني من مدير في المنظمة المضيفة.

التدريب كبير. توفر Anthropic وCodePath تعليمات مكثفة مسبقًا حول استخدام Claude في البيئات غير الربحية، تليها خمس ساعات من التدريب المستمر كل أسبوع طوال فترة الزمالة. يتم تخصيص ما تبقى من وقت الزميل للمنظمة المضيفة له.

تم تنظيم Claude Corps على شكل شراكة بين ثلاث منظمات. تقوم شركة Anthropic بتمويل البرنامج، وتقود استراتيجيته، وتوفر الخبرة لكلود. CodePath — التي توصف بأنها أكبر مزود للتعليم الجامعي لعلوم الكمبيوتر في أمريكا وشريك إنساني غير ربحي حالي — هي بمثابة صاحب العمل الرسمي المسجل للزملاء وتدير البرمجة. Social Finance، وهي مؤسسة غير ربحية ومستشارة استثمارية مسجلة، تقود عملية القياس والتقييم وستساعد في بناء أداة مالية طويلة المدى لتوسيع نطاق البرنامج.

من يمكنه التقديم

التقديم مفتوح الآن ويغلق 17 يوليو للمجموعة الأولى المكونة من 100 زميل، والتي تبدأ في أكتوبر 2026. كما أن الطلبات مفتوحة أيضًا على أساس متجدد لمجموعتين لاحقتين بدءًا من يناير 2027 وأغسطس 2027.

متطلبات الأهلية واسعة عمدا. يمكن لأي شخص يبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر ولديه خبرة عمل بدوام كامل تقل عن عامين التقديم، بغض النظر عن الخلفية التعليمية. يجب أن يكون المتقدمون مصرحًا لهم بالعمل في الولايات المتحدة، وأن يكونوا مرتاحين في استخدام Claude، وعلى استعداد للانتقال إذا لزم الأمر - مع توفر دعم النقل. على مدار الـ 12 شهرًا القادمة، ستستضيف 400 مؤسسة غير ربحية على الأقل الزملاء.

قائمة بأسماء الشركاء البارزين

تشمل القائمة الافتتاحية للمنظمات المضيفة بعضًا من الأسماء الأكثر شهرة في البنية التحتية المدنية والاجتماعية الأمريكية. من بين المشاركين منظمة Goodwill Industries International، وجمعية الشبان المسيحية، وRAINN (الشبكة الوطنية للاغتصاب والإساءة وسفاح القربى)، ولجنة الإنقاذ الدولية، وCode for America، وStriveTogether، وHeartland Forward، وBraven، وCode the Dream، وYear Up United، وPacific Community Ventures.

توضح حالات الاستخدام المقترحة كيف يدخل الذكاء الاصطناعي التوليدي بهدوء إلى القطاع غير الربحي. تخطط RAINN لاستخدام الزملاء لتوسيع الأدوات الآمنة والخاصة للناجين بشكل أسرع، حتى يتمكن الموظفون من التركيز على دعم الأشخاص في الأزمات. يرى بنك الطعام في مقاطعة مونتغمري تطبيقات في تحليلات الجهات المانحة والتنبؤ بالتوزيع. تريد لجنة الإنقاذ الدولية بناء خدمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تصل إلى الأشخاص الذين يعانون من الأزمات الإنسانية في الميل الأخير. يهدف فريق Red، White & Blue إلى توسيع نطاق الدعم المخضرم من خلال البيانات والتخصيص.

وكان قادة المنظمات المشاركة متحمسين للإعلان. وقد صاغها الرئيس التنفيذي لشركة Goodwill، ستيف بريستون، كوسيلة لسد "الفجوة بين إمكانات الذكاء الاصطناعي وتطبيقه المسؤول في العالم الحقيقي". وقالت جنيفر بلاتز من منظمة StriveTogether إن الزميلة المتفانية ستسمح لفريقها "بالربط بين النقاط بوتيرة لم يكن من الممكن تصورها في الماضي".

لماذا يهم

يصل كلود كوربس وسط جدل محتدم حول كيفية توزيع المكاسب الاقتصادية من الذكاء الاصطناعي. وفي حين تركز قدر كبير من اهتمام الصناعة على مكاسب الإنتاجية للمؤسسات الكبيرة، فإن أنثروبيك تستهدف صراحة القطاع الأقل قدرة على تحمل تكاليف المواهب الداخلية في مجال الذكاء الاصطناعي: المنظمات غير الربحية التي تعمل بميزانيات محدودة تخدم بعض الفئات السكانية الأكثر ضعفا في المجتمع.

تقول أنثروبيك إنها تخطط لإجراء قياس صارم لما إذا كانت المنظمات المضيفة تعمل بالفعل على تطوير مهامها وكيف تتطور مهارات الزملاء وآفاقهم المهنية، مع الطموح المعلن المتمثل في التوسع "إلى ما هو أبعد من 1000 زميل". وتعتزم الشركة أيضًا فتح المصدر لبعض التكنولوجيا الأساسية والبنية التحتية وراء البرنامج، حتى يتمكن الآخرون من تكراره - وفي النهاية توسيع النموذج إلى بلدان أخرى خارج الولايات المتحدة.

بالنسبة لصناعة غالبًا ما يتم انتقادها بسبب تحركها السريع وترك الاضطرابات في أعقابها، تعد شركة Claude Corps محاولة ملحوظة لوضع رأس المال والأشخاص مباشرة في الأماكن التي من غير المرجح أن تصل إليها فوائد الذكاء الاصطناعي بمفردها.

---

ابق على اطلاع بأخبار الذكاء الاصطناعي

آخر أخبار وتحليلات وإنجازات الذكاء الاصطناعي — في مكان واحد.

اقرأ المزيد من أخبار الذكاء الاصطناعي →