أدانت المحكمة الوطنية لأماكن العمل في أستراليا علنًا الطعن القانوني المحكوم عليه بالفشل الذي قدمه عامل مطرود والموجه بالذكاء الاصطناعي - ووضعت قواعد جديدة ستجبر الأشخاص الذين يرفعون القضايا على الكشف عن متى استخدموا الذكاء الاصطناعي لبناء هذه القضايا.

في قرار صدر الأسبوع الماضي، اتخذ نائب رئيس لجنة العمل العادل، مايكل إيستون، خطوة غير معتادة تتمثل في أمر عامل مفصول من ALDI بدفع 1230 دولارًا أستراليًا من التكاليف القانونية لعملاق السوبر ماركت بعد أن وجد أنه استخدم الذكاء الاصطناعي "كمستشار شبه قانوني" لمتابعة قضية ليس لها احتمال واقعي للنجاح. لمزيد من السياق حول هذه القصة، راجع أخبار الذكاء الاصطناعي.

وقال إيستون في القرار الذي أوردته شبكة ABC: "لقد اتخذت خطوة نادرة جدًا بأمره بدفع بعض التكاليف القانونية لصاحب العمل، لأن سلوكه غير المعقول تسبب في تكبد صاحب العمل السابق تلك التكاليف دون داع". "لو كان السيد خان قد قرأ بشكل صحيح الردود التي قدمها الذكاء الاصطناعي الخاص به ... لكان يعلم أن قضيته محكوم عليها بالفشل".

حالة تم إنشاؤها باستخدام ChatGPT

وقال سعدنان خان لقناة ABC إنه استخدم نسخة مدفوعة من ChatGPT لمساعدته في فك رموز السوابق القانونية التي استشهدت بها المحكمة وALDI ضده. وقال إنه باعتباره متقاضيًا يمثل نفسه دون أي تدريب قانوني، فإنه يحتاج إلى مكان يلجأ إليه لفهم السوابق القضائية المقتبسة عنه.

وقال خان: "إنهم ينقلون لي قضايا، أليس كذلك... وأنا، باعتباري لست شخصية قانونية، يجب أن أذهب إلى مكان ما لإجراء الدراسة". "إن الشيء الرئيسي الذي يعاني منه الذكاء الاصطناعي هو أنهم يفعلون أشياءً لا بطريقة [المحكمة] الأسترالية."

واعترف خان، الذي جاء في الأصل إلى أستراليا من بنجلاديش، بارتكاب خطأ فادح: فقد قدم وثائق إلى المحكمة لا تزال تحتوي على تعليمات متبقية كتبها في دردشة الذكاء الاصطناعي، وهو الخطأ الذي كشف بالضبط كيف تم إنتاج ملفاته. وهو يجادل الآن بأن حواجز الفهم هي التي شكلت المحفزات التي غذى بها النموذج. وبالنظر إلى المستقبل، فهو غير رادع - فهو يخطط للاستئناف باستخدام "خليط من كلود وChatGPT... واثنين أو ثلاثة [آخرين]" للحصول على مجموعة واسعة من وجهات النظر.

الحالات في ازدياد، والذكاء الاصطناعي جزء من السبب

وقضية خان ليست حكاية معزولة. وجد تقرير بتكليف من المحكمة حول استخدام المتقاضين للذكاء الاصطناعي، استشهدت به ABC، أن الذكاء الاصطناعي التوليدي كان مسؤولاً جزئيًا عن زيادة بنسبة 40 بالمائة في عدد القضايا المرفوعة أمام اللجنة بين عامي 2023 و2024 و2024 و2025.

رسم البحث صورة مفصلة لمن يلجأ إلى الذكاء الاصطناعي في النزاعات في مكان العمل:

  • 40 بالمائة من القضايا التي شملتها الدراسة شملت متقاضيًا واحدًا على الأقل يستخدم الذكاء الاصطناعي
  • تركز استخدام الذكاء الاصطناعي بين المتقاضين الأصغر سنا والذين يمثلون أنفسهم
  • أكثر من ثلاثة أرباع تلك المجموعة استخدموا ChatGPT، واعتمد 60 بالمائة منهم على النسخة المجانية
  • كان الأشخاص غير الناطقين باللغة الإنجليزية أكثر عرضة لاستخدام الذكاء الاصطناعي بمقدار الضعف مقارنة بالمتحدثين الأصليين للغة الإنجليزية

تم تصميم المحكمة لمساعدة المتقاضين الذين يمثلون أنفسهم على التنقل في النظام دون محام. في الواقع، منحت أدوات الذكاء الاصطناعي كل متقدم باحثًا قانونيًا منخفض التكلفة - باحثًا يمكن أن تكون مخرجاته سلسة وواثقة وخاطئة.

قواعد الإفصاح الجديدة اعتبارًا من 20 أكتوبر

اعتبارًا من 20 أكتوبر، سيُطلب من المتقدمين للجنة العمل العادل الكشف عما إذا كانوا قد استخدموا الذكاء الاصطناعي في إعداد قضاياهم. ونفذت اللجنة أيضًا نموذجًا يهدف إلى مساعدة المتقاضين المعتمدين على الذكاء الاصطناعي في تقديم حججهم بشكل يمكن للمحكمة تقييمه بشكل صحيح.

هذه الخطوة تجعل أستراليا واحدة من أولى الولايات القضائية التي قامت بإدراج الكشف عن الذكاء الاصطناعي مباشرة في عمليات محكمة مكان العمل الرئيسية، وهي تعكس اهتمامًا عمليًا: يحتاج المفوضون إلى معرفة ما يقرؤونه، ويحتاج المتقاضون الذين يستعينون بمصادر خارجية لإصدار أحكامهم إلى فهم المواد التي يقدمونها.

تركزت انتقادات إيستون لخان على تلك الفجوة بالضبط، إذ كانت ردود منظمة العفو الدولية الواثقة، على حد تعبير نائب الرئيس، "خاطئة تمامًا"، ولم يقم خان بفحصها عن كثب بما يكفي لإدراك ذلك.

الجانب الآخر: الذكاء الاصطناعي كأداة للوصول إلى العدالة

ومن الجدير بالذكر أن المحكمة لم تتعامل مع استخدام الذكاء الاصطناعي باعتباره مشكلة بطبيعتها. واعترفت بأن منظمة العفو الدولية تعمل على تحسين إمكانية الوصول إلى العدالة لمقدمي الطلبات الذين لديهم مطالبات حقيقية وجديرة بالتقدير والذين كان من الممكن أن يتم ردعهم عن التصرف على الإطلاق. وأشار القرار إلى أن المستخدمين المتطورين يتعاملون مع الذكاء الاصطناعي بشكل نقدي باعتباره "أداة واحدة من بين أدوات كثيرة".

أحد هؤلاء المستخدمين المتطورين هو جريجوري بيكر، محاضر علوم الكمبيوتر في جامعة ماكواري، والذي أصبح هذا الشهر أول شخص ينجح في تحدي قوانين التوظيف غير الرسمية في أستراليا باستخدام فريق من عملاء الذكاء الاصطناعي. وقال بيكر، الذي يقوم بتدريس الذكاء الاصطناعي، لقناة ABC إن مطالبته بالعمل العادل بدأت عندما طلب من ChatGPT خيارات التخطيط الوظيفي بعد أن رفضت الجامعة تحويله من موظف دائم إلى دورة.

قال بيكر: "اعتدت أن أقول لطلابي، إذا لم تستخدموا الذكاء الاصطناعي في صفي، فسوف تفشلون".

طلقة تحذيرية للمتقاضين في كل مكان

من المرجح أن يتردد صدى رسالة اللجنة خارج نطاق قانون مكان العمل الأسترالي. إن المتقاضين الذين يمثلون أنفسهم والذين يستخدمون برامج الدردشة الآلية لتحليل السوابق أصبحوا الآن ظاهرة قابلة للقياس، وليس ظاهرة افتراضية - وتقوم المحاكم بتكييف قواعدها استجابة لذلك.

بالنسبة للأعداد المتزايدة من المتقاضين بمساعدة الذكاء الاصطناعي، فإن الدرس المستفاد من قضية ALDI واضح وصريح: لن تقبل المحكمة عبارة "أخبرني الذكاء الاصطناعي" كذريعة، ويمكن أن تؤدي مخرجات الذكاء الاصطناعي غير المعالجة إلى عواقب مالية حقيقية، واعتبارًا من أكتوبر، سيعرف النظام متى ينظر في الدعاوى المرفوعة بمساعدة الآلة.

---

ابق على اطلاع بأخبار الذكاء الاصطناعي

آخر أخبار وتحليلات وإنجازات الذكاء الاصطناعي — في مكان واحد.

اقرأ المزيد من أخبار الذكاء الاصطناعي →