Sekelompok insinyur Amazon mengatakan perusahaan sedang menyelidiki mereka setelah mereka secara terbuka mengkritik perluasan pusat data kecerdasan buatan dan menyerukan peraturan pemerintah yang lebih kuat – sebuah perselisihan yang kini telah meningkat menjadi keluhan resmi mengenai hak-hak sipil.
Konflik ini berpusat di Seattle, di mana pejabat kota pada bulan Juni mengeluarkan moratorium satu tahun terhadap pusat data baru berskala besar, sehingga titik nyala lokal dari ledakan infrastruktur AI global menjadi sorotan. For more context on this story, see our ongoing more AI stories.
Apa yang Dilakukan Karyawan
Sebelumnya pada bulan Juni, lima karyawan Amazon memberikan kesaksian pada pertemuan Dewan Kota Seattle di mana para pejabat mencari masukan dari masyarakat mengenai usulan jeda satu tahun pada pembangunan pusat data baru berskala besar. Moratorium ini dimaksudkan untuk memberikan waktu kepada pemerintah kota untuk mempelajari dan mengatur proyek-proyek tersebut. Dewan Seattle meloloskan jeda tersebut dengan suara bulat pada 9 Juni.
Dalam kesaksian mereka, para karyawan mengkritik pengeluaran AI yang besar dari perusahaan-perusahaan teknologi besar, menggambarkannya sebagai “pembangunan AI yang semua biayanya dapat dibenarkan,” dan mendesak pemerintah kota untuk bertindak.
Investigasi SDM
Setelah dengar pendapat, tiga pekerja Amazon secara terpisah diundang ke pertemuan Zoom dengan perwakilan sumber daya manusia yang mengatakan dia sedang menyelidiki kekhawatiran yang muncul tentang kesaksian mereka, menurut pengaduan yang diajukan ke Kantor Hak Sipil Seattle.
Para karyawan diberitahu bahwa penyelidikan tersebut dapat mengarah pada tindakan disipliner, demikian isi pengaduan tersebut, dan seorang staf diberitahu bahwa potensi disiplin dapat berkisar hingga pemutusan hubungan kerja. Pertanyaan tersebut membuat para karyawan merasa “terintimidasi dan tidak yakin akan pekerjaan mereka di masa depan,” kata pengaduan tersebut.
Menurut pengajuan tersebut, para karyawan juga “mengetahui bahwa Amazon sedang memantau advokasi politik mereka di hadapan Dewan Kota Seattle dan berusaha mengidentifikasi karyawan tambahan yang terlibat dalam aktivitas politik.”
Dugaan Pelanggaran Hukum Seattle
Keluhan tersebut menuduh Amazon melanggar peraturan Seattle yang melarang pengusaha melakukan diskriminasi terhadap pekerja berdasarkan ideologi politik mereka, serta ras, agama, dan usia, di antara kategori-kategori lain yang dilindungi. Para karyawan meminta pemerintah kota untuk menyelidiki klaim pembalasan tersebut.
Perlindungan aktivitas politik di Seattle relatif tidak biasa dalam undang-undang ketenagakerjaan AS, dan kasus ini dapat menguji seberapa jauh pemerintah daerah dapat melindungi pekerja yang menentang prioritas strategis perusahaan mereka.
Tanggapan Amazon
Amazon telah menolak tuduhan tersebut. Juru bicara perusahaan, Margaret Callahan, mengatakan dalam pernyataannya bahwa Amazon tidak mengizinkan karyawan berbicara sebagai perwakilan perusahaan tanpa mengikuti prosedur tertentu.
Saat meneliti bagaimana para karyawan mewakili diri mereka sendiri dan bagaimana komentar mereka diterima, Amazon menyimpulkan bahwa mereka mungkin berbicara “dalam kapasitas mereka sebagai warga Amazon dan bukan sebagai warga negara,” kata Callahan. Dia mengatakan perusahaan menerapkan kebijakannya secara konsisten dan sedang menyelidiki apakah ada pelanggaran, seraya menambahkan bahwa perusahaan "mungkin mengambil tindakan atau tidak berdasarkan apa yang kami temukan."
Callahan membantah klaim bahwa Amazon berencana memecat karyawannya atau memberi tahu mereka bahwa mereka berisiko diberhentikan, dan mengatakan perusahaan tidak menoleransi perilaku pembalasan.
Pola yang Dikenal Aktivis Amazon
Para staf yang terlibat adalah bagian dari Karyawan Amazon untuk Keadilan Iklim, atau AECJ, sebuah kelompok advokasi yang terdiri dari karyawan saat ini dan mantan karyawan yang telah berulang kali menekan perusahaan tersebut mengenai catatan lingkungan hidup, praktik ketenagakerjaan, dan masalah lainnya.
Kelompok ini memiliki sejarah bentrokan dengan pimpinan Amazon. Pada tahun 2020, Amazon memecat dua pendiri AECJ karena "berulang kali melanggar kebijakan internal" setelah mereka secara terbuka mengkritik perusahaan tersebut, termasuk dengan mengedarkan petisi yang menuntut perlindungan Covid-19 yang lebih kuat bagi pekerja gudang. Amazon kemudian menyelesaikan masalah dengan karyawan tersebut pada tahun 2021 setelah mereka mengajukan keluhan kepada regulator tenaga kerja federal.
Reaksi yang Lebih Luas Terhadap Infrastruktur AI
Keluhan yang diajukan ke Seattle adalah tanda terbaru dari meningkatnya perselisihan mengenai jejak fisik industri AI. Ketika perusahaan-perusahaan menggelontorkan ratusan miliar dolar ke pusat data untuk melatih dan menjalankan model AI, komunitas dan regulator semakin memperhatikan dampak lingkungan dan ekonomi – mulai dari konsumsi air dan listrik hingga beban pada jaringan listrik lokal.
Moratorium yang diterapkan di Seattle mencerminkan penilaian ulang yang lebih luas terhadap pengembangan AI, yang mana pekerja, bukan hanya penduduk dan anggota parlemen, muncul sebagai konstituen yang menolak kebijakan tersebut. Bagi Amazon, perselisihan ini juga merupakan ujian reputasi: apakah perbedaan pendapat internal mengenai salah satu taruhan strategis terbesar perusahaan akan diperlakukan sebagai advokasi yang dilindungi atau sebagai pelanggaran kebijakan.
Apa yang Terjadi Selanjutnya
Kantor Hak-Hak Sipil Seattle sekarang akan mempertimbangkan apakah penyelidikan perusahaan tersebut melewati batas yang dinyatakan oleh para karyawannya. Hasil dari hal ini dapat menjadi preseden awal mengenai seberapa jauh pekerja teknologi dapat mengambil tindakan dalam menantang perluasan infrastruktur yang mendukung booming AI – dan bagaimana perusahaan merespons ketika perbedaan pendapat tersebut diketahui publik.
Bagi industri yang lebih luas, kasus ini merupakan pengingat bahwa perlombaan untuk membangun kapasitas AI menimbulkan gesekan tidak hanya di pasar dan badan legislatif, namun juga di dalam perusahaan itu sendiri.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
