Anthropic heeft Claude Corps gelanceerd, een nationaal fellowship-programma dat 1.000 mensen betaalt om een ​​jaar fulltime te werken bij non-profitorganisaties in de Verenigde Staten, waarbij praktische AI-capaciteit wordt opgebouwd met de Claude-assistent van het bedrijf. Het bedrijf heeft in eerste instantie $150 miljoen aan het initiatief toegezegd.

Claude Corps, aangekondigd op de officiële blog van Anthropic, is een van de meest ambitieuze inspanningen tot nu toe van een AI-lab om de verstoring van de arbeidsmarkt die zijn eigen technologie naar verwachting zal veroorzaken direct aan te pakken. Voor meer context over dit verhaal, zie ons AI-nieuws.

Een weddenschap op gedeelde voordelen

De redenering van Anthropic is bot. In zijn aankondiging erkende het bedrijf dat “de voordelen van transformatieve AI-systemen ten koste kunnen gaan van aanzienlijke verstoringen”, en voerde het aan dat de bedrijven die de technologie bouwen “een verantwoordelijkheid hebben om ervoor te zorgen dat de voordelen volledig worden gerealiseerd en breed gedeeld, en om rechtstreeks te investeren in de werknemers die de verandering opvangen.”

Claude Corps wordt ingelijst als onderdeel van die verantwoordelijkheid. Het programma is ontworpen rond twee doelen: gastorganisaties uitrusten met nuttige AI-tools en -systemen, en fellows AI-vaardigheden geven om hun carrière op te bouwen. Het wordt aangekondigd naast een breder beleidskader van Anthropic voor het aanpakken van de impact van AI op werk.

Hoe de fellowship werkt

Elke fellowship duurt 12 maanden en is fulltime en persoonlijk. Fellows ontvangen een jaarsalaris van $85.000 plus voordelen, een uitgebreid Claude-tokenbudget, een mentor van CodePath, spreekuren met Anthropic-personeel voor technische vragen en professionele begeleiding van een manager bij hun gastorganisatie.

De opleiding is substantieel. Anthropic en CodePath bieden intensieve instructies vooraf over het gebruik van Claude in non-profitorganisaties, gevolgd door elke week vijf uur doorlopende training gedurende de fellowship. De rest van de tijd van een fellow wordt besteed aan de gastorganisatie.

Claude Corps is gestructureerd als een partnerschap tussen drie organisaties. Anthropic financiert het programma, leidt de strategie en levert Claude-expertise. CodePath – beschreven als Amerika's grootste aanbieder van collegiaal computerwetenschappelijk onderwijs en een bestaande Anthropic non-profitpartner – fungeert als de officiële werkgever van de fellows en voert de programmering uit. Social Finance, een non-profit en geregistreerde beleggingsadviseur, leidt de meting en evaluatie en zal helpen bij het opzetten van een financieel instrument voor de langere termijn om het programma op te schalen.

Wie kan solliciteren

Aanvragen zijn nu open en sluiten 17 juli voor het eerste cohort van 100 fellows, dat begint in oktober 2026. Aanvragen zijn ook doorlopend open voor twee volgende cohorten, beginnend in januari 2027 en augustus 2027.

De deelnamevereisten zijn bewust ruim gehouden. Iedereen van 18 jaar of ouder met minder dan twee jaar fulltime werkervaring kan zich aanmelden, ongeacht de opleidingsachtergrond. Aanvragers moeten bevoegd zijn om in de VS te werken, zich op hun gemak voelen bij het gebruik van Claude en bereid zijn te verhuizen indien nodig – met verhuisondersteuning beschikbaar. De komende twaalf maanden zullen ten minste 400 non-profitorganisaties fellows ontvangen.

Een selectie van spraakmakende partners

De eerste lijst van gastorganisaties omvat enkele van de meest herkenbare namen in de Amerikaanse civiele en sociale infrastructuur. Goodwill Industries International, de YMCA, RAINN (het Rape, Abuse & Incest National Network), het International Rescue Committee, Code for America, StriveTogether, Heartland Forward, Braven, Code the Dream, Year Up United en Pacific Community Ventures behoren tot de deelnemers.

Hun voorgestelde gebruiksvoorbeelden illustreren hoe generatieve AI stilletjes de non-profitsector binnendringt. RAINN is van plan fellows in te zetten om veilige, privéhulpmiddelen voor overlevenden sneller uit te breiden, zodat het personeel zich kan concentreren op het ondersteunen van mensen in crisis. Montgomery County Food Bank ziet toepassingen in donoranalyses en distributievoorspellingen. Het International Rescue Committee wil door AI aangedreven diensten bouwen die mensen in humanitaire crises in de laatste fase bereiken. Team Red, White & Blue streeft ernaar de veteranenondersteuning op te schalen met data en personalisatie.

Leiders bij deelnemende organisaties waren uitbundig in de aankondiging. De CEO van Goodwill, Steve Preston, omschreef het als een manier om “de kloof tussen het potentieel van AI en de verantwoorde toepassing ervan in de echte wereld” te overbruggen. Jennifer Blatz van StriveTogether zei dat een toegewijde collega haar team 'de punten zou laten verbinden in een tempo dat in het verleden ondenkbaar was'.

Waarom het ertoe doet

Claude Corps arriveert te midden van een intensiverend debat over de manier waarop de economische voordelen van AI zullen worden verdeeld. Hoewel een groot deel van de aandacht van de industrie zich heeft gericht op productiviteitswinst voor grote ondernemingen, richt Anthropic zich expliciet op de sector die het minst in staat is zich intern AI-talent te veroorloven: non-profitorganisaties die met krappe budgetten opereren en een aantal van de meest kwetsbare bevolkingsgroepen in de samenleving bedienen.

Anthropic zegt dat het van plan is om rigoureus te meten of gastorganisaties hun missies daadwerkelijk vooruit helpen en hoe de vaardigheden en carrièrevooruitzichten van fellows zich ontwikkelen, met de uitgesproken ambitie om ‘veel verder dan 1.000 fellows’ te bereiken. Het bedrijf is ook van plan een deel van de kerntechnologie en infrastructuur achter het programma open source te maken, zodat anderen het kunnen repliceren – en het model uiteindelijk kunnen uitbreiden naar andere landen buiten de VS.

Voor een sector die vaak wordt bekritiseerd omdat ze snel beweegt en ontwrichting achterlaat, is Claude Corps een opmerkelijke poging om kapitaal en mensen direct daar te plaatsen waar de voordelen van AI op zichzelf het minst waarschijnlijk zullen bereiken.

---

Blijf Voorop met AI

Het laatste AI-nieuws, analyses en doorbraken — allemaal op één plek.

Lees meer AI-nieuws →