Стартап зі штучного інтелекту, який складається з п’яти осіб і підтримується Y Combinator, вибачився за те, що запропонував миттєві співбесіди для відвідувачів вечірки, які бажали зробити постійне татуювання логотипу компанії. Цей трюк викликав швидке засудження в Кремнієвій долині та поновив ретельне вивчення того, як галузь ставиться до відчайдушних шукачів роботи.
Згідно з повідомленнями The Wall Street Journal і San Francisco Chronicle, наприкінці липня компанія LemonLime організувала неофіційну вечірку для стартап-школи Y Combinator у своєму офісі в Сан-Франциско, куди співзасновник Джордан Зітц запросив тату-майстра та зробив пропозицію. Прийнято семеро учасників. Щоб дізнатися більше про сили, які змінюють ландшафт найму, дивіться останнє висвітлення галузі штучного інтелекту на сайті AI Buzz Wire.
Що сталося на вечірці
Зітц назвав пропозицію про татуювання фільтром для вербування, сказавши The Wall Street Journal, що він хоче зустрічатися з людьми, «такими ж божевільними, як і ми». Будь-хто, хто сів на місці татуювання на тему скибочки лимона, пропустив би звичайний процес подання заявки та отримав гарантовану співбесіду зі стартапом.
LemonLime, описаний The Wall Street Journal і San Francisco Chronicle як стартап із п’ятьма людьми, який створює агентів ШІ, призначених для автоматизації бізнес-роботи, на той час не мав публічних списків вакансій, повідомляє Business Insider. Компанію підтримує Y Combinator, один із найвпливовіших акселераторів стартапів у світі.
Авантюра спрацювала у найвужчому сенсі: підписалися сім осіб. Але за кілька днів Зітц написав про цей трюк на LinkedIn, а потім видалив пост після того, як критика почалася, повідомляє San Francisco Chronicle. SFGate зазначив, що залишається незрозумілим, чи хтось із семи одержувачів татуювань був у кінцевому підсумку найнятий.
Зворотна реакція
Реакція була негайною і переважно односпрямованою. Критики вхопилися за основну динаміку: компанія, що наймає владу, торгує доступом до бажаної співбесіди в обмін на болючу, незворотну мітку на тілі кандидата.
Нікого не саджали в крісло. Пізніше Зітц розповів San Francisco Chronicle, що ніхто не зобов’язаний робити татуювання, і що співбесіди в LemonLime були відкриті для всіх відвідувачів, незважаючи на це. Але оптику важко було захистити. Співбесіда — це не вечірка, а татуювання — не фірмова толстовка — воно зберігається ще довго після того, як захід закінчується, публікація видаляється, і компанія йде далі.
Епізод також викликав занепокоєння, окрім самих татуювань. Business Insider повідомив, що одна з учасниць, Дімпл Аміта Гаруадапурі, сказала, що її фотографію використали без її згоди, і що на заході були доступні лише дизайни татуювань на тему компанії. Ця деталь переформулювала трюк із сумнівного рекрутингу на щось більш безладне — кандидатів потенційно використовували як маркетинговий матеріал у соціальних мережах для культури стартапу.
Вибачення
Зіткнувшись із зростаючою критикою, Зітц вибачився, визнаючи, що неправильно впорався з ситуацією, пов’язуючи боді-арт із можливостями працевлаштування. Згідно з San Francisco Chronicle, він сказав, що LemonLime покриє витрати на видалення татуювань для всіх, хто задумався.
Ця відповідь була більш оперативною, ніж загальна заява «ми вас чуємо», але вона надійшла після того, як татуювання вже було нанесено. Як зазначає San Francisco Chronicle, постійний характер акту ускладнив реалізацію доброї волі заднім числом.
Інцидент швидко вийшов за межі самого LemonLime. Хоча Y Combinator не організовував вечірку — Business Insider описав її як неофіційну афтепаті — назва акселератора з’являлася поряд із стартапом у заголовку за заголовком. Акселератори продають судження так само, як і капітал, і коли портфельна компанія просить кандидатів обміняти скін для доступу, неминуче виникають запитання про те, як це судження було застосовано.
Чому це викликало резонанс
Ця історія вразила нерви, оскільки знаходилася на перетині кількох незручних тенденцій. Роботи в області штучного інтелекту в Сан-Франциско стали надзвичайно цінними, особливо у фінансованих стартапах із доданим імприматуром Y Combinator. Для кандидатів, які конкурують на переповненому ринку, гарантована співбесіда може здаватися справжньою відкриттям — саме тому зв’язування його з татуюванням виглядало гірше, ніж краще.
Стартапи довго терпіли дивні ритуали набору персоналу: проекти, які можна взяти додому, презентації в галасливих приміщеннях, вимоги довести відданість через дискомфорт. Частина цього – просто вартість роботи на ранніх стадіях. Але між фірмовою футболкою та татуюванням є межа, яку LemonLime перетнув на очах у публіки.
Більш широкі галузеві питання
Епізод LemonLime припадає на момент ширшого самоаналізу щодо динаміки влади в найманні технологій. Оскільки компанії зі штучним інтелектом поглинають зростаючу частку венчурного капіталу — нещодавні звіти показали, що дві третини всього венчурного фінансування зараз спрямовуються на стартапи зі штучним інтелектом — відповідно зростає вплив засновників на шукачів роботи. Коли цей важіль використовується за допомогою трюків, які вимагають постійної особистої прихильності в обмін на розмову, розрив між засновником і кандидатом стає важче ігнорувати.
Для LemonLime цього тижня нічого не змінилося в продукті компанії. Однак його рекрутинговий крок був відкритий для оцінки галузі. Компанія може заплатити за лазерне видалення та опублікувати кращі вибачення, але головний факт залишається: семеро людей пішли з татуюваннями, тому що стартап зробив чорнило для тіла частиною інтерв’ю.
Будьте попереду ШІ
Щоб дізнатися більше про стартапи, зміни влади та культурні війни, які формують штучний інтелект, слідкуйте за останніми новинами AI від AI Buzz Wire.
Читати більше новин AI →
